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法律分析:教师被开除的条件:_x000D_ 1、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;_x000D_ 2、体罚学生,经教育不改的;_x000D_ 3、品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。法律依据:...查看全文
法律分析: 教师被开除的条件有:_x000D_ 1、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;_x000D_ 2、体罚学生,经教育不改的;_x000D_ 3、品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。《中华人民共和国教师法》...查看全文
律师解答: 被学校开除,只能说明当事人与这个学校之间不再存在劳动关系聘任关系,不会剥夺当事人的教师资格。但是,如果因为某些原因被学校开除导致这些材料归入当事人的个人档案中的话,可能会对当事人以后从事教师行业有所影响。 【法律依据...查看全文
被学校开除,只能说明当事人与这个学校之间不再存在劳动关系聘任关系,不会剥夺当事人的教师资格。但是,如果因为某些原因被学校开除导致这些材料归入当事人的个人档案中的话,可能会对当事人以后从事教师行业有所影响。...查看全文
律师分析: 被学校开除,只能说明当事人与这个学校之间不再存在劳动关系聘任关系,不会剥夺当事人的教师资格。但是,如果因为某些原因被学校开除导致这些材料归入当事人的个人档案中的话,可能会对当事人以后从事教师行业有所影响。 【法律依据...查看全文
教师拘役实刑不是一定开除的,因为在我们国家区域它和有期徒刑是存在着很大的差别的,是两种不同的刑罚的处罚方式,根据相关的教师法律当中规定,如果是故意犯罪受到了有期徒刑以上的,这样一种刑事处罚的话,是有可能会丧失教师的资格的。...查看全文
专业律师法律分析:不会被开除。若是受到有期徒刑以上刑事处罚的,丧失教师资格。看具体情况,因涉嫌犯罪被判处刑罚的,予以开除公职的行政处罚。但是,免于刑事处罚是确定了犯罪行为但是未予刑事处罚。对此情况,没有明确规定,现实中各地采取迂回...查看全文
教师被判拘役不应该被开除。拘役是指公安机关就近执行的、短期剥夺犯罪分子人身自由的刑罚。拘役期限为一个月以上六个月以下,数罪并罚时不得超过一年。刑期从人民法院的判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的,其羁押一日折抵刑期一日。...查看全文
教师被判拘役不应该被开除。 拘役是指公安机关就近执行的、短期剥夺犯罪分子人身自由的刑罚。 拘役期限为一个月以上六个月以下,数罪并罚时不得超过一年。刑期从人民法院的判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的,其羁押一日折抵刑期一日。...查看全文
法律分析:一、教师嫖娼会被开除吗嫖娼是违法行为,可以对教师进行治安处罚,而且教师所在学校还有可能对嫖娼教师作出开除的处理。《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条卖淫、嫖娼的,处十日以上十五日...查看全文
律师解答: 一般情况下教师被判缓刑是会开除公职的,具体的要看教师所在学校的意见。《教师法》第十四条受到剥脱政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的,不能取得教师资格,已经取得教师资格的,丧失教师资格,所以就有可能教师判缓刑是...查看全文
法律解析: 一般情况下教师被判缓刑是会开除公职的,具体的要看教师所在学校的意见。《教师法》第十四条受到剥脱政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的,不能取得教师资格,已经取得教师资格的,丧失教师资格,所以就有可能教师判缓刑是...查看全文
律师分析: 一般情况下教师被判缓刑是会开除公职的,具体的要看教师所在学校的意见。《教师法》第十四条受到剥脱政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的,不能取得教师资格,已经取得教师资格的,丧失教师资格,所以就有可能教师判缓刑是...查看全文
法律解析: 一般情况下教师被判缓刑是会开除公职的,具体的要看教师所在学校的意见。《教师法》第十四条受到剥脱政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的,不能取得教师资格,已经取得教师资格的,丧失教师资格,所以就有可能教师判缓刑是...查看全文
本文介绍了有期徒刑和拘役的相关规定。有期徒刑是对犯罪分子剥夺一定时期人身自由,并实行强制劳动改造的刑罚方法;拘役是指短期剥夺犯罪人自由,就近实行劳动的刑罚方法。拘役期限为一个月以上六个月以下,数罪并罚不得超过一年。有期徒刑的刑期一...查看全文
《中华人民共和国教师法》规定,受到剥夺政治权利或有期徒刑以上刑罚的人不能取得或丧失教师资格。教师若故意不完成任务、体罚学生、品行不良或侮辱学生,将受到行政处分或解聘,严重情节构成犯罪者将追究刑事责任。...查看全文
教师被开除的条件 根据《教师法》,有下列情况之一的,给予行政处分或者开除: (一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的; (二)体罚学生,经教育不改的; (三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。第(二)项、第(三)项所列情...查看全文
法律分析:一、教师犯什么错会被开除1、教师构成过失犯罪,如果该教师属于事业单位的工作人员被依法判处刑罚的要开除,如果教师是属于签订的劳动合同的劳动者,学校可以决定是否开除该教师。2、法律依据:《...查看全文
一、教师被行政拘留后是否开除 教师被行政拘留的不应当开除。 《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重...查看全文
教育局有权开除教师公职,对于教师不完成教育任务、体罚学生、品行不良等不良行为,将受到行政处分或解聘。教师判处管制和拘役不开除公职,但判处有期徒刑及以上刑罚的将被开除。行政机关任命的事业单位工作人员,若被依法判处刑罚,将受到开除处分...查看全文
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