义乌市雇员制薪资标准

律师回答

法律解析:

为满足补充工作人员需要,保障浙江(义乌)国家标准技术审评中心平稳有序运行,拟组织开展年薪制雇员招聘工作,制定如下方案。

一、招聘计划

本次计划招聘10名年薪制雇员。招聘岗位、人数和具体要求详见《浙江(义乌)国家标准技术审评中心年薪制雇员招聘计划》(附件1)。

二、资格条件

1.大学本科及以上学历。

2.年龄在35周岁以下(1986年7月1日以后出生),硕士研究生及以上学历或具有中级及以上职称人员年龄可放宽至40周岁以下(1981年7月1日以后出生)。

3.具有岗位所需专业条件。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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