法律解析:
为满足补充工作人员需要,保障浙江(义乌)国家标准技术审评中心平稳有序运行,拟组织开展年薪制雇员招聘工作,制定如下方案。
一、招聘计划
本次计划招聘10名年薪制雇员。招聘岗位、人数和具体要求详见《浙江(义乌)国家标准技术审评中心年薪制雇员招聘计划》(附件1)。
二、资格条件
1.大学本科及以上学历。
2.年龄在35周岁以下(1986年7月1日以后出生),硕士研究生及以上学历或具有中级及以上职称人员年龄可放宽至40周岁以下(1981年7月1日以后出生)。
3.具有岗位所需专业条件。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。