上班十年最长能歇多久病假-法律问答|晖律网

相关法律问题

问上班十年最长能歇多久病假

法律分析：病假已休2年，回单位上班后，多久可以请假要看你们单位的态度，还要看你是请公休假还是事假，建议你和你们领导协商。【法律依据】：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病...查看全文

问上班多久有十天年假

《职工带薪年休假条例》规定，累计工作满10年的职工，自第11个年度起享受每年10天带薪年休假。根据劳动合同、集体合同或用人单位规章制度的约定，超过法定标准的企业福利年休假的享受和补偿可以由用人单位自主决定。工会组织将维护职工的年休...查看全文

问骨折病假最长能请假多久？

答

医疗期规定与工作年限相关，工作时间五年以上可休6个月。医疗期满后不能从事原工作，单位解除劳动合同需提前通知或支付代通知金和经济补偿金。伤残评定中，特定骨折手术后可评定为九级伤残。...查看全文

问员工病假最长能请多久

答

法律分析:员工病假最长能请三十个月。员工的医疗期是二十四个月的，按三十个月内累计病休时间计算；如果医疗期是十八个月的，按二十四个月内累计病休时间计算；如果医疗期是十二个月的，按十八个月内累计病休时间计算等。...查看全文

问员工请病假最长能请多久

答

法律分析:企业职工因患病或非因工负伤，医疗期最长为二十四个月。医疗期规定:实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；...查看全文

问工作满十年病假能请多久？

答

律师分析： 10年工龄的病假时间是：劳动者在用人单位工作十年的，可以依法享有十二个月的医疗期，请当事人自行根据实际情况进行核实。实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月年以上的为六个月。【法律依据】：《企业...查看全文

问20年工龄病假最长能请多长

答

劳动者工龄满20年，有资格享受24个月的病假。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，病假时间的长度依据劳动者实际的工作年限和单位工作时间来确定，可以长达三个月到二十四个月。...查看全文

问上海孕期长期病假最多请多久？

答

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条和《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条，孕妇的病假最长不超过三十个月，根据医疗期不同，按不同时间段内的累计病休时间计算，但病假工资或疾病救济费不能低于当地...查看全文

问病假和事假一般最长能请多久

答

法律分析：一、病假和事假一般最长能请多久1、病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限十年以上十五年以下的，可以请十二个月病假。根据...查看全文

问工龄十年一般病假能请多长

答

工龄十年一般病假最长能请12个月，不同的工作年限，可请的病假期限不同。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个...查看全文

问因病不能正常上班可请病假多久

答

生病对每个人来说都是在所难免的事情，在公司里，员工都是享受的有病假的。大家对员工病假可以请多久有所了解吗? 一、员工病假可以请多久给予三个月到二十四个月的医疗期：职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间，可以享有...查看全文

问十年以上员工带薪病假是多长？

答

一、十年以上员工带薪病假是多长? 十年以上员工带薪病假是12个月。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： (一)实际工作年限十年以下的，在本单位...查看全文

问工龄十年一般病假能请多久

答

问工龄十年一般病假能请多久

答

法律分析：一、工龄十年一般病假能请多久?工龄十年一般病假最长能请12个月，不同的工作年限，可请的病假期限不同。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据...查看全文

问糖尿病病假条最长开多久

答

法律分析:病假条一般一次只能开半个月，可以续开。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加...查看全文

问病假最长可以休多久

答

休病假的时长取决于实际工作年限和在本单位的工作年限。医疗期为三个月至二十四个月不等，根据不同情况进行计算累计病休时间。病假是指劳动者因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，企业根据实际工作年限和在本单位工作年限给予一定的医疗假期，支...查看全文

问孕妇请病假最长多久

答

法律分析:孕妇请病假最长不超过三十个月，如果其医疗期是二十四个月，按三十个月内累计病休时间计算；如果其医疗期是十八个月，按二十四个月内累计病休时间计算；如果其医疗期是三个月，则按六个月内累计病休时间计算等。...查看全文

问职工病假最长是多久

答

任何人都会生病，一旦病情较为严重的，就需要住院治疗或是休息。而对于上班的人，就需要请病假。不同的单位的对于病假时间的规定有所不同，那么病假最长是多少天呢? 病假最长时间是二十四个月。企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定第二条...查看全文

问职工病假最长是多久

答

一、员工病假最长能请多久劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低...查看全文

问员工病假最长请多久

答

我国法律对公务员可以请长期病假最长是多久并没有对公务员病假做明确的规定，一般的病假时间以医院开具的证明为准。病事假可先用年休假抵扣，全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。...查看全文