工龄十年一般病假能请多久-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工龄十年一般病假能请多久

法律分析：一、工龄十年一般病假能请多久?工龄十年一般病假最长能请12个月，不同的工作年限，可请的病假期限不同。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据...查看全文

问工龄十年一般病假能请多长

工龄十年一般病假最长能请12个月，不同的工作年限，可请的病假期限不同。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个...查看全文

问工龄十年一般病假能请多少时间

答

问工龄十年一般病假能请多长时间

答

工龄十年一般病假最长能请12个月，不同的工作年限，可请的病假期限不同。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规章》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个...查看全文

问工作满十年病假能请多久？

答

律师分析： 10年工龄的病假时间是：劳动者在用人单位工作十年的，可以依法享有十二个月的医疗期，请当事人自行根据实际情况进行核实。实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月年以上的为六个月。【法律依据】：《企业...查看全文

问十年工龄病假可以休多久？

答

律师分析： 1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 2、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以...查看全文

问十年工龄病假可以休多久

答

根据工龄不同，劳动者的病假计算方法也有所不同。对于工作年限在五年以下的劳动者，医疗期为六个月，计算累计病休时间的范围是十二个月。而对于工作年限超过五年的劳动者，医疗期延长至九个月，计算累计病休时间的范围则为十五个月。根据这一规定，...查看全文

问十年工龄病假可以休多久

答

法律分析:1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。2、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个...查看全文

问工作十年病假可请多久？

答

律师分析：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期，实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月。五年以上十年以下的为九个月，十年以...查看全文

问工作十年病假可请多久

答

企业职工因病或非因工伤需要停工医疗时，根据工作年限给予三到二十四个月的医疗期，工作年限十年以上为六个月，五年以上十年以下为九个月，十年以上十五年以下为十二个月，十五年以上二十年以下为十八个月，二十年以上为二十四个月。...查看全文

问工龄多久年假十天

答

公务员工龄满10年不满20年的每年享受10天年休假。职工累计工作已满1年不满10年的年休假为5天，已满20年的为15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假。职工请长期病假或寒暑假超过年休假天数，不享受当年的年休假。单位根据情况和职...查看全文

问病假和事假一般最长能请多久

答

法律分析：一、病假和事假一般最长能请多久1、病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限十年以上十五年以下的，可以请十二个月病假。根据...查看全文

问工作十年以上病假可以请多久

答

法律分析：一、工作十年以上病假可以请多久工龄十年一般病假最长能请12个月，不同的工作年限，可请的病假期限不同。二、员工病假期间有哪些待遇劳动者病假时待遇如下：1、职工患病或非因工负伤...查看全文

问二十年工龄病假工资？

答

律师分析：根据原劳动部企业职工患病或非因工负伤医疗期规定，工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月年以上的为6个月作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月年以上10年以下的为9个月0年以上15年以下...查看全文

问20年工龄病假最长能请多长

答

劳动者工龄满20年，有资格享受24个月的病假。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，病假时间的长度依据劳动者实际的工作年限和单位工作时间来确定，可以长达三个月到二十四个月。...查看全文

问一年请假多久没有工龄奖

答

按季度计算的工龄奖如何算属下列情况者推迟发放或不享受工龄奖。 1、本年度请假达一星期的，推迟一个月发放; 2、本年度请假达二星期的，推迟二个月发放; 3、本年度请假达三星期的，推迟三个月发放; 4、本年度请假达四星期的，推迟四个月...查看全文

问一般单位请多久病假扣年终奖

答

法律对于这方面没有明确的规定。年终奖是公司的一种福利,劳动法并没有强制要求每个公司都应当支付员工年终奖。但是劳动法有规定病假达到一定时间不能要求年休假:员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假。...查看全文

问请多久病假不能请年休假？

答

律师分析：累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的不能享受当年年休假。该规定旨在寻求劳动者的休息休假权和用人单位的人事管理权益之间的平衡，是避免用人单位负担过重的人力资源成本的一项制度规定。所以，如果劳动者请了两...查看全文

问国家规定一般请病假能休多久？

答

请假时间不受劳动法规定，根据病情决定。超过医疗期不能工作，用人单位需提前30天通知或支付一个月工资解除合同，并支付经济补偿金。根据工龄，病假期可为3个月至24个月。请假员工6个月内支付在职工资，超过6个月则支付病假工资。...查看全文

问工伤病假能请多久

答

工伤请假最长不超过12个月，期间工资福利待遇不变。工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇。停工留薪期满后继续享受工伤医疗待遇，需要护理的由单位负责。...查看全文