您好,当然是查不到你被公司辞掉,但是能相对应你之前缴纳社保的记录公司,也就是说你能查到您之前所上办的公司名称,知道你之前在哪个公司上过班。
您好,当然是查不到你被公司辞掉,但是能相对应你之前缴纳社保的记录公司,也就是说你能查到您之前所上办的公司名称,知道你之前在哪个公司上过班。
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法律分析:一、被辞退后下家公司会查出来吗劳动者曾经被公司辞退过新的公司是不能查到的,新公司可以通过询问来了解当事人的工作情况;学历情况、劳动技能等情况,但对于辞退记录,一般不能查到。但根据我相关法律规定,用人单位招用劳...查看全文
律师分析: 不会显示被辞退,只能显示你的劳动关系是否存在。劳动者曾经被公司辞退过新的公司是不能查到的,如果用人单位的辞退属于一种违法辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文
法律解析: 不会显示被辞退,只能显示你的劳动关系是否存在。劳动者曾经被公司辞退过新的公司是不能查到的,如果用人单位的辞退属于一种违法辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文
法律解析: 不会显示被辞退,只能显示你的劳动关系是否存在。劳动者曾经被公司辞退过新的公司是不能查到的,如果用人单位的辞退属于一种违法辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文
法律分析: 被公司辞退的需要根据实际情况确定是否有记录。企业委托档案管理机构进行档案托管的被公司辞退没有记录;国企或事业单位用人单位有权管理档案的,劳动者被公司辞退用人单位可能会记录在人事档案里。 法律依据: 《劳动合同法》 第五...查看全文
法律分析: 企业委托档案管理机构进行档案托管的被公司辞退没有记录;国企或事业单位用人单位有权管理档案的,劳动者被公司辞退用人单位可能会记录在人事档案里。 法律依据 《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具...查看全文
法律解析: 违反公司的规章被单位开除,如果是国有企业在册职工,是会记入档案的;如果是民营企业职工,只会记录在公司的人事档案中,一般不会记录在人力资源中心的档案中。 【法律依据】: 《流动人员人事档案管理暂行规定》第四条 流动人员...查看全文
律师分析: 违反公司的规章被单位开除,如果是国有企业在册职工,是会记入档案的;如果是民营企业职工,只会记录在公司的人事档案中,一般不会记录在人力资源中心的档案中。 【法律依据】: 《流动人员人事档案管理暂行规定》第四条 流动人员...查看全文
被用人单位辞退的,不会计入档案。 现在是市场经济,档案的作用不大。并且,一般的用人单位是无档案代理权的。并且,被辞退的记录不是犯罪记录,被辞退不一定是个人的原因,所以不必担心。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以...查看全文
律师分析: 社保局有相关的记录,当然可以看到的。续交社保需要办理保险转移手续,而办理保险转移手续是需要提供上家单位的解除劳动合同证明书和人员减少表的,上面都加盖了上一家公司的公章。对于公司的名称及个人岗位都是很清楚的,如果新公司想...查看全文
社保局有相关的记录,当然可以看到的。续交社保需要办理保险转移手续,而办理保险转移手续是需要提供上家单位的解除劳动合同证明书和人员减少表的,上面都加盖了上一家公司的公章。对于公司的名称及个人岗位都是很清楚的,如果新公司想认真查的话可...查看全文
律师解答: 不会显示被辞退,只能显示你的劳动关系是否存在。劳动者曾经被公司辞退过新的公司是不能查到的,如果用人单位的辞退属于一种违法辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文
律师解答: 违反公司的规章被单位开除,如果是国有企业在册职工,是会记入档案的;如果是民营企业职工,只会记录在公司的人事档案中,一般不会记录在人力资源中心的档案中。 【法律依据】: 《流动人员人事档案管理暂行规定》第四条 流动人员...查看全文
律师解答: 社保局有相关的记录,当然可以看到的。续交社保需要办理保险转移手续,而办理保险转移手续是需要提供上家单位的解除劳动合同证明书和人员减少表的,上面都加盖了上一家公司的公章。对于公司的名称及个人岗位都是很清楚的,如果新公司想...查看全文
法律解析: 社保局有相关的记录,当然可以看到的。续交社保需要办理保险转移手续,而办理保险转移手续是需要提供上家单位的解除劳动合同证明书和人员减少表的,上面都加盖了上一家公司的公章。对于公司的名称及个人岗位都是很清楚的,如果新公司想...查看全文
法律解析: 社保局有相关的记录,当然可以看到的。续交社保需要办理保险转移手续,而办理保险转移手续是需要提供上家单位的解除劳动合同证明书和人员减少表的,上面都加盖了上一家公司的公章。对于公司的名称及个人岗位都是很清楚的,如果新公司想...查看全文
法律分析:新公司一般是不能查到当事人被辞退的记录的。新公司可以通过询问来了解当事人的工作情况;学历情况、劳动技能等情况,但对于辞退记录,一般不能查到。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第八条_x00...查看全文
如果被公司辞退怎么赔偿 若公司无合法理由辞退,是违法解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如...查看全文
有些人在找工作的时候所做的简历跟原来工作有一点点出入,所以就担心自己在找到新工作之后单位会去查询自己的简历状态,比如社保缴纳上就可以清楚看到自己原来单位,那么,新单位可以查到上一家单位的社保吗?小编告诉我们要看实际情况。 新单位可...查看全文
律师分析:劳动合同法规定,劳动者离职后,用人单位两周内办理社会保险转移。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴...查看全文
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