律师分析： 合同生效之日不包括当日。法律规定按照年、月、日计算期间的，开始的当日不计入，自下一日开始计算，所以合同生效之日是从第二天开始计算。按照小时计算期间的，自法律规定或者当事人约定的时间开始计算。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

判决生效后十日内不包括当天，从第二天零时起算。判决书生效时间是收到判决次日起算。当庭宣判的十日内送达判决书；定期宣判的宣判后立即送达判决书。一审判决书送达后有15日上诉期，过期未上诉则判决书生效；二审判决书作出即生效。...查看全文

根据我国法律规定，合同生效当天不计入计算期间。按年月日计算的从下一天开始计算，按小时计算的从约定时间开始计算。因此，合同生效后第二天开始计算。...查看全文

法律分析：法律规定几日前不包括当天，民法所称的“以上”、“以下”、“以内”、“届满”，包括本数；所称的“不满”、“超过”、“以外”，不包括本数。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》 第一千二百五十...查看全文

法律分析：法律规定几日前不包括当天，民法所称的“以上”、“以下”、“以内”、“届满”，包括本数；所称的“不满”、“超过”、“以外”，不包括本数。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千二百五十九条...查看全文

律师分析:不算，按照民事诉讼法的规定以日和时计算期间的不算在期间内。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第八十二条 期间包括法定期间和人民法院指定的期间。 期间以时、日、月、年计算。期间开始的时...查看全文

法律分析:不包括。比如当事人收到听证告知书为4月5日，五日内要提出听证请求，必须在4月6日至4月10日五日内提出听证请求。不包括当日。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第八十二条 期间包括法...查看全文

不包含的。比如9月20日前不含20日。包不包括本数的有关期限规，在法律上会有明确的规定，在平常生活中也会有俗成的做法。如到某年某月某日止，就包括了本数；但在某年某月某日之前，就是指来数前面的日子，不包括本数。法律上的期限规定通常会...查看全文

包括当天的。 截止日期当天是否有效,在法律上叫做“本数问题”。这不能简地说当天算与不算。对此问题，《民法典》有以下规定：“第一百五十五条民法所称的“以上”、“以下”、“以内”、“届满”，包括本数；所称的“不满”、“以外”，不包括本...查看全文

律师分析:判决生效之日起十日内不包括当天，从第二天零时起算。 判决书生效时间是收到判决次日起算。当庭宣判的，应当在十日内送达判决书；定期宣判的，宣判后立即送达判决书，一审判决书送达之后有个15日的上诉期，过了上诉期未上诉，...查看全文

判决生效之日起十日内不包括当天，从第二天零时起算。 判决书生效时间是收到判决次日起算。当庭宣判的，应当在十日内送达判决书；定期宣判的，宣判后立即送达判决书，一审判决书送达之后有个15日的上诉期，过了上诉期未上诉，判决书生效；二审判...查看全文

“某日前”包括当日的。期间包括法定期间和人民法院指定的期间。期间以时、日、月、年...查看全文

三个工作日不包括当天。三个工作日就是工作的三天,也就是指除去双休、节假日的工作日。如果遇到双休或者节假日,那么时间就应计算为(工作日+双休/节假日)。      ...查看全文

包括当天的。 截止日期当天是否有效,在法律上叫做“本数问题”。这不能简地说当天算与不算。对此问题，《民法典》有以下规章：“第一百五十五条民法所称的“以上”、“以下”、“以内”、“届满”，包括本数；所称的“不满”、“以外”，不包括本...查看全文

包括当天的。 截止日期当天是否有效,在法律上叫做“本数问题”。这不能简地说当天算与不算。对此问题，《民法典》有以下规定：“第一百五十五条民法所称的“以上”、“以下”、“以内”、“届满”，包括本数；所称的“不满”、“以外”，不包括本...查看全文

“某日前”包括当日的。期间包括法定期间和人民法院指定的期间。期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日，不计算在期间内。期间届满的最后一日是节假日的，以节假日后的第一日为期间届满的日期。 ...查看全文

5个工作日内从公告发出开始计时，当天也算。 工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。 延长工作日是指超过标准工作日的时数的工作日。对于从事受自然和技术条件限制的季节性工作...查看全文

行政复议法规定的“7日”是指7个工作日，不包括当天。最高人民法院解释中规定，期间以时、日、月、年计算，开始的时和日不计算在期间内。期间届满的最后一日是节假日的，以节假日后的第一日为期间届满的日期。...查看全文

本文介绍了产假的相关规定和政策，包括产假时间、难产和多胞胎的产假增加、流产的产假、产假证件要求、产假期间的工资待遇、计划生育条例中的奖励产假等。根据最新《人口与计划生育法》规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻可以获得延长生育假的...查看全文

法律分析：合同起始日期为入职当天，试用期也应从入职当天计算，是试用期当天开始算的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，而且劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的，试用期不...查看全文