法律分析:工厂倒闭的情况下劳动合同是自动终止的，不需要在专门的到工厂或者到国家有关部门去跟工厂履行解除劳动合同手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十三条 用人单位单方解除劳动合同，应当...查看全文

法律分析：一、工厂关闭劳动合同是自动解除吗?用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。其中第四十六条也有规定：依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七...查看全文

法律解析： 工厂关闭劳动合同是自动解除的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者...查看全文

法律解析： 工厂关闭劳动合同是自动解除的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者...查看全文

法律分析:工厂关闭劳动合同是自动解除的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险...查看全文

法律分析：一、公司倒闭劳动合同怎么解除?1、结算工资结算至实际工作日期，或约定的时间;转账或现金支付，并由劳动者确认。2、支付社保至上述日期3、关闭社保帐户支付完社保后，...查看全文

公司倒闭劳动合同解除的主要程序包括结算工资、支付社保、关闭社保账户、支付经济补偿金、开退工单或其他文件。此外，如果单位存在其他违法行为，也应一次性了结并书面确认。劳动者严重违反规章制度时，用人单位单方解除劳动合同的程序包括通知工会...查看全文

法律分析:劳动合同法规定工厂倒闭赔钱。工厂倒闭不是因为劳动者自身的原因解除劳动合同的，此时是可以要求用人单位赔偿经济补偿金的。但这部分的费用需要在清算的时候才可以获得赔偿。法律依据:《《中华人民共和国劳动合...查看全文

没有签订劳动合同工厂倒闭 公司应当支付拖欠的工资及未签劳动合同期间的双倍工资。 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人...查看全文

法律分析：一、原单位倒闭了怎么解除劳动合同劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者丢失了用人单位出具的解除劳动合同证明，原用人单位已经倒闭，劳动者可以通过原用人单位依法缴纳的社保证明和工资发放流水等证明劳动者和用人单位曾经...查看全文

劳动者丢失了用人单位出具的解除劳动合同证明，原用人单位已倒闭。劳动者可以通过原单位依法缴纳的社保证明和工资发放流水等证据，提起劳动仲裁，要求解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议包括确认劳动关系、劳动合同...查看全文

一、商场倒闭解除劳动合同怎么赔偿劳动合同被终止的，经济补偿金是计算方式为：1、用人单位单方面终止劳动合同的，应当支付经济补偿金的二倍；2、如果是用人单位与劳动者协商一致终止劳动合同的，用人单位应...查看全文

工资拖欠时，劳动者可先协商，若无解决，可通过以下法律途径解决：1.投诉劳动保障监察机构；2.申请劳动争议仲裁，需在一年内提出申请；3.通过诉讼途径解决，需收集相关证据证明。...查看全文

工厂倒闭员工的赔偿应按劳动法规定，根据工龄支付解除合同补偿金。补偿包括工资、医疗、伤残补助、抚恤费用等欠款，基本养老、医疗保险费用也应划入个人账户。根据法律及行政法规，解除合同、克扣工资等情况都应支付补偿金。地方性法规不享有优先受...查看全文

律师分析： 企业倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】...查看全文

工厂倒闭导致劳动合同终止，根据《劳动合同法》规定，工厂应按劳动者工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。如果工人月工资高于本地区平均工资三倍，支付标准按三倍平均工资支付，但年限最高不超过十二年。月工资是指劳动合同解除前十二个...查看全文

工厂倒闭导致劳动合同终止，工厂应当按下列规定向劳动者支付经济补偿：_x000D_ 《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六...查看全文

法律解析： 工厂关闭劳动合同是自动解除的。有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(四)用人单位被依法宣告破产的。 ...查看全文

律师解答： 工厂关闭劳动合同是自动解除的。有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(四)用人单位被依法宣告破产的。 ...查看全文

工厂员工自离超过三天属于旷工，用人单位可解除劳动合同；若用人单位违反《劳动合同法》第三十八条，劳动者可即时解除合同。劳动者应提前三十日书面通知离职，试用期内提前三日通知，到期解除合同。...查看全文