律师解答： 发放人群：1、从事露天岗位工作的劳动者；2、用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的劳动者。因此，在每年的6-10月间，只有属于上述两类人群的“高温作业者”才能领取高温津贴，并不是所有人都...查看全文

法律解析： 发放人群：1、从事露天岗位工作的劳动者；2、用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的劳动者。因此，在每年的6-10月间，只有属于上述两类人群的“高温作业者”才能领取高温津贴，并不是所有人都...查看全文

律师分析： 为做好高温天气下劳动保护工作，保障劳动者的身体健康和生命安全，根据《广东省高温天气劳动保护办法》（广东省人民政府令第166号）要求，现调整我省高温津贴标准为每人每月300元；如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天1...查看全文

律师解答： 为做好高温天气下劳动保护工作，保障劳动者的身体健康和生命安全，根据《广东省高温天气劳动保护办法》（广东省人民政府令第166号）要求，现调整我省高温津贴标准为每人每月300元；如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天1...查看全文

律师解答： 现行高温津贴标准为每人每月150元。省人社厅指，若将高温津贴标准调整至300元/月，按天数折算为每人每天13.8元，增长幅度达100%。调整后按月发放的标准与上海、江苏、浙江的标准持平，全年发放的高温津贴总金额为150...查看全文

法律解析： 现行高温津贴标准为每人每月150元。省人社厅指，若将高温津贴标准调整至300元/月，按天数折算为每人每天13.8元，增长幅度达100%。调整后按月发放的标准与上海、江苏、浙江的标准持平，全年发放的高温津贴总金额为150...查看全文

律师解答： 从事室外和高温作业人员，每人每月从120元提高到200元;非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成费用。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。 【...查看全文

法律解析： 从事室外和高温作业人员，每人每月从120元提高到200元;非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成费用。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。 【...查看全文

法律解析： 从2021年6月1日起，广东高温津贴标准调高至每月300元!按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元，每年6月至10月发放。高温津贴是指企业单位依照省级人力资源和社会保障部门要求，给予在高温天气环境下工作的劳...查看全文

律师解答： 从2021年6月1日起，广东高温津贴标准调高至每月300元!按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元，每年6月至10月发放。高温津贴是指企业单位依照省级人力资源和社会保障部门要求，给予在高温天气环境下工作的劳...查看全文

法律解析： 从2021年6月1日起，广东高温津贴标准调高至每月300元!按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元，每年6月至10月发放。高温津贴是指企业单位依照省级人力资源和社会保障部门要求，给予在高温天气环境下工作的劳...查看全文

法律解析： 2021年高温补贴发放标准：江苏省规定每人每月200元、上海的标准为每月200元、河南每人每工作日10元、广东每人每月150元、湖南不低于每人每月150元，对于高温补贴的标准是有一个统一的规定的，在这一标准的基础上，各...查看全文

律师解答： 2021年高温补贴发放标准：江苏省规定每人每月200元、上海的标准为每月200元、河南每人每工作日10元、广东每人每月150元、湖南不低于每人每月150元，对于高温补贴的标准是有一个统一的规定的，在这一标准的基础上，各...查看全文

法律解析： 企业职工防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月300元；其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。防暑降温费列入企业成本费用。企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未...查看全文

法律解析： 1、从事室外和高温作业人员，每人每月从120元提高到200元;2、非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。3、全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成费用。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算...查看全文

律师解答： 企业职工防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月300元；其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。防暑降温费列入企业成本费用。企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未...查看全文

律师解答： 1、从事室外和高温作业人员，每人每月从120元提高到200元;2、非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。3、全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成费用。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算...查看全文

律师解答： 国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气...查看全文

法律解析： 安徽省发布《关于调整我省高温津贴标准的通知》（以下简称《通知》），今年，用人单位向劳动者支付高温津贴标准为每人每个工作日不低于15元。在此基础上，用人单位可以与劳动者通过集体协商等方式确定具体发放数额。《通知》要求，发...查看全文

律师解答： 安徽省发布《关于调整我省高温津贴标准的通知》（以下简称《通知》），今年，用人单位向劳动者支付高温津贴标准为每人每个工作日不低于15元。在此基础上，用人单位可以与劳动者通过集体协商等方式确定具体发放数额。《通知》要求，发...查看全文