劳动法丧假的规定及范围

律师回答

劳动法丧假的规定有:丧假的适用范围仅限于职工本人或职工的直系亲属,在批准的丧假(一般是一至三天)和路程假期间,职工的工资照发,但是丧假途中的车船费等其他支出,全部由职工自理。职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。丧假一般不得超过5天。休假是职工享受的基本劳动保障,在法定假期方面,职工享有年假、法定节假日、产假等。

丧假怎么请:

1、员工携带请假条、直系亲属死亡证明或火化证明、户口本或亲属关系证明等材料向单位提出申请即可。

2、不过,职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明,国家人社部门并无明确规定。

3、法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制,也并没有作出必须履行的要求。

法律依据:《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
劳动法丧假的规定及范围

法律分析:一、丧假适用范围及天数 1、适用范围:国有企业职工的直系亲属(父母、配偶、子女)、岳父母或公婆死亡时可享受丧假。注意,从规定上来看,祖父母、外祖父母去世时职工无权享受丧假。 2、丧假天数:根据企业领导审批,酌情给予一...查看全文

丧假的规定及范围

丧假范围的规定:一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的...查看全文

丧假的规定及范围

丧假规定及范围:当职工的直系亲属(父母、配偶和子女)去世时,用人单位可以自行决定给予一到三天的丧假。如果职工需要亲自前往外地处理丧事,还可以享受路程假。丧假期间的工资按照劳动合同约定发放。还有其他相关规定。...查看全文

劳动法规定的丧假范围有哪些

丧假一直是很多职工都关心的问题,而我国法律在这方面也是有明确规定的,因此职工有权利向用人单位申请丧假,但是申请丧假需要提供什么材料呢?你又是否知道国家法定丧假多少天?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,律师整理了相关的内容,...查看全文

企业丧假的规定及范围

一、劳动法丧假规定是什么 1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理...查看全文

上海丧假的规定及范围

法律分析: 民事案件律师收费标准 一、计件收费 (一)办理一审民事诉讼案件 代理民事诉讼案件,不涉及财产关系或财产标的额在10万元(含10万元)以内的,每件800-6000元;财产标的额超过10万元的还应按下列比例另加收费:...查看全文

丧假的规定及范围是什么

丧假范围是职工直系亲属。直系亲属包括父母、配偶和子女。直系亲属是具有直接关系的亲属,即生育自己和自己所生育的上下各代亲属。父方母方都包括在内。三代是从自己开始计算为一代的三代。如父母与子女、祖父母与孙子女、外祖父母与外孙子女等。 ...查看全文

公务员丧假的规定及范围

公务员丧假规定包括一至三天的丧假,如果需要去外地料理丧事,还可获得路程假。直系亲属包括父母、配偶和子女,祖辈去世也可享受丧假。根据相关法律规定,丧假期间应照常支付工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及参加社会活动期间,用人单位应...查看全文

事业单位丧假的规定及范围?

律师分析: 《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,...查看全文

事业单位丧假的规定及范围

亲人去世的时候作为家属是需要参加葬礼的,国家有规定职工丧假,丧假期间职工的工资待遇都是不变的,那么丧假究竟是多少天呢?关于这个问题,下面就由晖律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。 一、行政事业单位...查看全文

劳动法丧假直系亲属的范围

丧假适用于父母、配偶和子女丧失,可给予一至三天丧假。期间被视为正常出勤,用人单位按照劳动合同规定支付工资。若因丧假产生争议,可申请劳动仲裁。...查看全文

劳动法中的丧假范围是什么?

职工享受法定丧假,为一至三天,但职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,另给予路程假。用人单位可以基于人道主义,在规章制度中规定职工其他亲属死亡时可以享受丧假。...查看全文

法定丧假范围是如何规定的?

律师分析: 根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。 【法...查看全文

法定丧假范围是如何规定的

法律分析:法定丧假范围的规定如下:_x000D_ 职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加...查看全文

劳动法规定请病假范围

企业职工生病或非工伤需要休医疗假时,可以申请病假。如果劳动者患有职业病,不需要请病假,经过工伤认定后可以享受停工留薪期,期间工资福利待遇不变,由单位每月支付。...查看全文

事假的规定及范围

1、事假规定及范围      员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位;   &...查看全文

法律规定的事假的规定及范围

(1)对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以; (2)职工请事假期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。职工本人结婚,职工的直系亲属死亡时,经过单位领导批准,给予一至三...查看全文

劳动法丧假规定

法律分析:劳动法丧假规定:丧假是劳动者享有的法定假,根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假,劳动者在丧假期间享受带薪假期,也就是工资照常支付。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

丧假的范围和规定是什么?

丧假范围的规定:一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的...查看全文

丧假范围

法律分析:   丧假的范围:   丧假直系亲属的范围包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。   丧假的法律规定:   员工休丧假的具体操作可参考原国...查看全文

推荐律师

张莉萍

北京市-北京市-朝阳区

高级合伙人律师合同纠纷、合同纠纷

已服务210人次

热门法律问题