签了公益性岗位并缴纳社保的人不算应届生，不能按照应届生报名公务员考试。国家规定择业期内的高校毕业生，只要落实工作单位且户口、档案、组织关系保留在原学校或就业部门，都被视为应届毕业生。根据《劳动法》第十六条，劳动合同是确立劳动关系的...查看全文

律师分析:公益性岗位一般会上五险的，属于已经从业，就失去应届生身份了，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主...查看全文

法律解析： 公益性岗位一般会上五险的，属于已经从业，就失去应届生身份了，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门...查看全文

律师分析： 公益性岗位一般会上五险的，属于已经从业，就失去应届生身份了，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门...查看全文

根据支付医疗社会保险与否来决定是否属于公益性岗位，如果支付了医疗社保则不是应届毕业生；根据法律规定，用人单位应在30日内为职工申请社会保险登记；个体工商户、非全日制从业人员等应自愿向社会保险机构申请社保登记；个人社会保障号码为公民...查看全文

公益性岗位签约者不属于应届生，不能以应届生身份报考公务员考试。签约公益性岗位相当于签订劳动合同、缴纳社保，不再被视为应届生。国家统一招生的高校毕业生在择业期内，只要落实工作单位并保留相关档案，都被视为应届高校毕业生。...查看全文

律师解答： 公益性岗位一般会上五险的，属于已经从业，就失去应届生身份了，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门...查看全文

公益性岗位签订了劳动合同并缴纳了社保，不再被视为应届生。报考公务员时，应填写为社会在职人员身份。虽然应届生可以保留两至三年的身份，但实际招聘考试通常只重视当年的应届毕业生。公益性岗位的人员是从事公共管理和社会服务工作的人员，需要填...查看全文

工龄计算方法及工龄认定申报程序。工龄计算可采用连续计算、合并计算和工龄折算法。连续计算要求在不同单位间工作时间连续计算；合并计算将间断时间扣除，合并计算前后工作时间；工龄折算法适用于特殊工种和环境。工龄认定需提交相关材料并办理审批...查看全文

在公益性岗位工作算工龄。      工龄，是指职工以工资收入作为生活资料的主要来源或者全部来源的期间，至哦该在公益岗位上工作，符合计算工龄的特征，在公益岗位上工...查看全文

在公益性岗位工作算工龄。工龄，是指职工以工资收入作为生活资料的主要来源或者全部来源的期间，至哦该在公益岗位上工作，符合计算工龄的特征，在公益岗位上工作时间，应当计算连续工龄。但是，我国养老、医疗、失业保险制度已经改革，工龄并非获得...查看全文

应届生签了劳动合同还算不算应届生要分具体的情况。应届毕业生包括当年应届毕业生和择业期内的的应届毕业生。签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。如果过了毕业的那一年，已经到毕业的第二年了，就不算是应届毕业生，而是...查看全文

1、应届生签了劳动合同还算不算应届生，需视情况而定： （1）应届生签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生； （2）如果过了毕业的那一年，已经到毕业的第二年，就不算是应届毕业生，而是往届生； （3）在择业期内未落...查看全文

签了三方协议还算应届生吗 签了三方协议就不是应届生了。 是否算应届生主要参考下面几条： 1、毕业时有没签三方协议（签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业）； 2、有没缴纳社保（审核严格的单位可查社保看其有没工作）； 3、可否由学...查看全文

应届生签了劳动合同还算不算应届生要分具体的情况。应届毕业生包括当年应届毕业生和择业期内的的应届毕业生。签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。如果过了毕业的那一年，已经到毕业的第二年了，就不算是应届毕业生，而是...查看全文

1、应届生签了劳动合同还算不算应届生，需视情况而定： （1）应届生签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生； （2）如果过了毕业的那一年，已经到毕业的第二年，就不算是应届毕业生，而是往届生； （3）在择业期内未落...查看全文

1、应届生签了劳动合同还算不算应届生，需视情况而定： （1）应届生签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生； （2）如果过了毕业的那一年，已经到毕业的第二年，就不算是应届毕业生，而是往届生； （3）在择业期内未落...查看全文

应届生签了劳动合同还算不算应届生要分具体的情况。应届毕业生包括当年应届毕业生和择业期内的的应届毕业生。签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。如果过了毕业的那一年，已经到毕业的第二年了，就不算是应届毕业生，而是...查看全文

法律分析：公益岗三年后能否续签，双方可以协商处理。一方不同意续签的，一般是无法续签的。公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位...查看全文

法律主观： 公益性岗位 是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。根据国家、省、市有关规定，公益性岗位各项政策享受期为3年。也就是说三年期满以后就不再享...查看全文