薪资上税规定?

律师回答

法律解析:

员工能到到手里的工资就是工资总金额减去五险一金再减去缴税。我国贫富差距大,每个人的工资水平也是参差不齐,有高有低,为了公平起见,每个人所需要缴纳的税也是不一样的,根据现在新发行个人所得税法的规定,中国目前每个人所得所要缴纳的税,是从从工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,分为最低的3%到最高的45%。收入越高,所需要缴纳的税越多。

【法律依据】:

《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:

(一)工资、薪金所得;

(二)劳务报酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特许权使用费所得;

(五)经营所得;

(六)利息、股息、红利所得;

(七)财产租赁所得;

(八)财产转让所得;

(九)偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
薪资上税规定?

法律解析: 员工能到到手里的工资就是工资总金额减去五险一金再减去缴税。我国贫富差距大,每个人的工资水平也是参差不齐,有高有低,为了公平起见,每个人所需要缴纳的税也是不一样的,根据现在新发行个人所得税法的规定,中国目前每个人所得所要...查看全文

上海薪资税后计算标准最新规定

计算税后工资的方法是将个人工资总额减去个人社保和公积金缴费数额以及个人所得税的税款。税后工资是扣除五险一金和个人所得税后的实际到手工资收入,即公司实际发放的工资。...查看全文

薪资交税规定?

法律解析: 应交个人所得税按个人工资薪金计算交纳的个人应交的税额,以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目,再减去允许扣除费用5000元后的余额,为应纳税所得额。 公式:应交个人所得税额=应纳税所得额乘以适用税率-速算...查看全文

薪资计税规定?

法律解析: 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税...查看全文

薪资缴税规定?

法律解析: 个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-五险一金-缴税。 全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文

薪资缴税规定?

律师解答: 个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-五险一金-缴税。 全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文

薪资扣税规定?

法律解析: 修改个人所得税法的决定通过,起征点每月5000元,2018年10月1日起实施最新起征点和税率。费用,现行新标准为六万元/年(5000元/月),即通常我们理解的扣除额数,也是这次法律修订修改的内容。 【法律依据】: 《...查看全文

薪资扣税规定?

法律解析: 修改个人所得税法的决定通过,起征点每月5000元,2018年10月1日起实施最新起征点和税率。费用,现行新标准为六万元/年(5000元/月),即通常我们理解的扣除额数,也是这次法律修订修改的内容。 【法律依据】: 《...查看全文

薪资交税规定?

法律解析: 应交个人所得税按个人工资薪金计算交纳的个人应交的税额,以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目,再减去允许扣除费用5000元后的余额,为应纳税所得额。 公式:应交个人所得税额=应纳税所得额乘以适用税率-速算...查看全文

薪资扣税规定2021规定?

法律解析: 我国工资扣税比例采用的是7级超额累进个人所得税税率。 1、全月应纳税所得额不超过3000元的税率为3%,新速算扣除数为0。 2、全月应纳税所得额超过3000元至12000元的部分的税率为10%,新速算扣除数为210。 ...查看全文

薪资几上税?

法律解析: 2018年8月31日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》,将个税免征额由3500元提高到5000元。 【法律依据】: 《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第...查看全文

上市薪资员工薪资最低规定?

法律解析: 今年7月1日起上调最低工资标准,由每月1950元调整为每月2050元;非全日制用工劳动者最低小时工资标准由每人每小时19.5元调整为每人每小时20.8元。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 劳动者...查看全文

个人薪资纳税规定?

法律解析: 个税的计算方式如下:应纳税所得额 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(5000元)应纳税额 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数。 【法律依据】: 《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费...查看全文

薪资税的征收规定?

法律解析: 个人所得税缴纳标准:工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;3、工资范围在8000-17000元之间...查看全文

基本薪资税收规定?

法律解析: 1、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五。 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。 3、稿酬所得,适用比例税率,税率为...查看全文

北京薪资税收规定?

法律解析: 个税改革起征点上调至5000元并增加专项扣除,个税起征点由每月3500元提高至每月5000元(每年6万元)。对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行,并按照新的...查看全文

薪资收入纳税规定?

法律解析: 按照国务院常务会议的决定,财政部和国家税务总局日前下发通知,对纳税人取得的工资、薪金所得将先行执行每月5000元的减除费用标准并适用新税率表,个体工商户的生产经营所得、企事业单位的承包承租经营所得也将适用新的政策。 应...查看全文

兼职薪资扣税规定?

法律解析: 兼职收入适用劳务报酬所得。劳务报酬应纳税额(4000元以内)=(劳务报酬-800)×20%,劳务报酬应纳税额(超过4000元)=劳务报酬×(1-20%)×税率-速算扣除数。 【法律依据】: 《中华人民共和国个人所得税...查看全文

国家薪资扣税规定?

法律解析: 根据财政部、国家税务总局发布的《关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》,2018年10月1日至12月31日期间(以下简称"过渡期"),纳税人实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元/...查看全文

基本薪资税收规定?

法律解析: 1、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五。 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。 3、稿酬所得,适用比例税率,税率为...查看全文

推荐律师

王俊芹

北京市-北京市-朝阳区

专职律师刑事辩护、刑事辩护

已服务81人次

热门法律问题