12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。 年底了，相信很多农民工都在开始发愁了，不知道今年的工资能不能按期拿到，如果被拖欠工资该怎么办？拖欠...查看全文

法律分析：12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。1、遇到拖欠员工工资的用人单位，可与用人单位询问协商; 2、若其不理可到劳动仲裁处申请劳...查看全文

法律分析：1、被拖欠工资的举报电话是12333，这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商，或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商，尽量达成和解协议，不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以...查看全文

现在我们国家有非常多的热线电话，并且都是以服务老百姓而设定的电话，比如12316就是一个。大家知道12316热线服务内容是什么吗？ 一、12316农村热线服务内容 （1）农资打假方面的投诉、举报； （2）种子生产、经营许可证办理...查看全文

法律分析：全国统一的工伤咨询电话为：12333。 法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有...查看全文

拖欠工资可向人社部门投诉，劳动局投诉需提供合同、工资记录等材料，劳动仲裁需提供申请书、身份证明等材料。《劳动合同法》规定用人单位应及时足额支付工资，拖欠工资可向法院申请支付令。加班、休息日工资需按规定支付。...查看全文

1、与单位就工资低于最低工资标准进行沟通。劳动者作为弱势群体，需要稳定的收入同时也需要公平的收入。大多数情况劳动与单位沟通，其实就是个提醒。...查看全文

广州拖欠工资投诉电话是12333。用人单位拖欠工资的，劳动者可以采取以下办法追索：1、向劳动监察投诉；2、申请劳动争议仲裁；3、向人民法院申请支付令。 ...查看全文

法律分析:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。法律依据:《...查看全文

律师分析： 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法...查看全文

农民工工资被拖欠，应依法采取措施解决：协商、调解、投诉、劳动仲裁、劳动诉讼。冷静理智处理，向劳动部门举报，申请仲裁或起诉，借助政府、法律获得报酬。...查看全文

法律分析：交通事故报警电话的是：122或110。常见的报警电话：报警求助110、火警电话119、医疗救护120、交通事故122。【法律依据】：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十二条 公安...查看全文

法律分析：交通事故报警电话的是：122或110。常见的报警电话：报警求助110、火警电话119、医疗救护120、交通事故122。【法律依据】：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十二条 公安...查看全文

可以打110进行维权。 农民工发生工伤后应当采取通过以下程序进行维权获得赔偿： 1、申请工伤认定 2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定； 3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇； 4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁；...查看全文

劳动者应获得工资，拖欠工资可投诉至12333电话或劳动局监察大队，可申请劳动仲裁，拒不执行可申请法院强制执行。法律保护劳动者权益，工会有监督权，任何组织和个人可检举控告违法行为。用人单位违反劳动法规可受警告并要求改正，损害劳动者权...查看全文

12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。 年底了，相信很多农民工都在开始发愁了，不知道今年的工资能不能按期拿到，如果被拖欠工资该怎么办？拖欠...查看全文

拖欠工资打110一般情况不管用,因为老板拖欠工资是民事纠纷,不在公安机关的管辖范围内,员工的工资被拖欠,最好去当地劳动监察大队投诉反映,或者申请劳动仲裁。劳动监察大队接到举报后调查情况,老板拖欠工资情况属实,会对其进行处罚。一、拖...查看全文

农民工薪资索要途径：劳动仲裁或法院起诉。劳动仲裁可要求双倍薪资和经济补偿金，裁决后可申请法院强制执行。给个人工作可直接起诉老板。《劳动法》规定薪资必须按月支付，不得拖欠。违反规定可向工程方索要薪资。...查看全文

拖欠农民工工资应采取以下措施：1、电话投诉到劳动执法监察大队，要求支付工资；2、向法院申请支付令；3、申请劳动仲裁，如仍不赔偿可申请法院强制执行；4、要求单位支付加付赔偿金。处理方法：首选向劳动部门投诉解决，若复杂可进行劳动仲裁或...查看全文

农民工工资拖欠可通过电话投诉、申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼等途径解决。投诉需携带劳动关系证明材料，如劳动合同、工资卡记录、工资条等。证据按效力依次排列，包括合同、工资记录、社保缴费记录、身份证明、招聘记录、考勤记录和证人证言。劳...查看全文