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农民工工资拖欠可通过电话投诉、申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼等途径解决。投诉需携带劳动关系证明材料,如劳动合同、工资卡记录、工资条等。证据按效力依次排列,包括合同、工资记录、社保缴费记录、身份证明、招聘记录、考勤记录和证人证言。劳...查看全文
法律分析:可以申请劳动仲裁或直接提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动...查看全文
农民工工资拖欠问题:冷静理智,用法律维权,劳动部门保护权益。拖欠农民工工资解决办法:向劳动局投诉,报警控告老板,申请仲裁或起诉。恶意拖欠农民工工资罪:逃避支付劳动报酬,数额较大可判刑,并处罚金。单位犯罪需罚金,主管人员也受罚。提前...查看全文
建筑单位应负责工程款支付,按法律要求,施工单位应通过监督承包方发放工资给工人,而不是直接给包工头。如有纠纷,可先协调备案,若无效则可通过劳动仲裁起诉。被告应包括建筑单位和甲方,甲方在欠付工程款范围内承担责任。...查看全文
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者可以采取以下法律途径来解决:协商、调解、仲裁和诉讼。如果协商无法解决,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;如果劳动争议发生之日起一年内没有达成仲裁协议,劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请...查看全文
拖欠农民工工资,劳动部门建议劳动者提起劳动仲裁或起诉,也可通过12333电话投诉或劳动局监察大队投诉。劳动监察大队协调不成,可申请劳动仲裁。拒不执行仲裁裁决可申请法院强制执行。...查看全文
法律分析:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。法律依据:《...查看全文
农民工工资被拖欠,应依法采取措施解决:协商、调解、投诉、劳动仲裁、劳动诉讼。冷静理智处理,向劳动部门举报,申请仲裁或起诉,借助政府、法律获得报酬。...查看全文
律师分析: 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法...查看全文
违法。根据《劳动法》的规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:  ...查看全文
一、包工头拖欠农民工工资怎么办直接向劳动仲裁部门提出劳动仲裁。有几点需要注意:1、必须说明,农民工与包工头之间是形成劳动关系(而不是合作关系,因为包工头的欠条说是欠“工程款”),这点很重要,如果...查看全文
法律分析:包工头拖欠农民工工资的期限如果超过了一个工资支付周期,是违法的。包工头应当及时支付给农民工工资,否则农民工有权去申请调解、仲裁、起诉;或者与包工头协商追回该工资。法律依据:《《中华人民共和国劳动法...查看全文
农民工进城市打工,没有文凭和知识,做不了高端的工作,去建筑工地做工是比较多的选择。一般工地上面都会有包工头,他们属于中间商的角色,为工地介绍工人、管理农民工等,也给他们发工资。那么,包工头拖欠农民工工资怎么办?...查看全文
农民工进城市打工,没有文凭和知识,做不了高端的工作,去建筑工地做工是比较多的选择。一般工地上面都会有包工头,他们属于中间商的角色,为工地介绍工人、管理农民工等,也给他们发工资。那么,包工头拖欠农民工工资怎么办?...查看全文
拖欠农民工工资应向劳动执法监察大队投诉,可申请支付令或劳动仲裁,不赔可申请法院强制执行。拖欠工资超过30天构成违法,劳动行政部门有权监察并要求支付工资、经济补偿和赔偿金。农民工工资不得拖欠,可向劳动监察执法大队投诉。...查看全文
法律分析:一、包工头拖欠农民工工资应向哪部门投诉直接向劳动仲裁部门提出劳动仲裁。有几点需要注意:1、必须说明,农民工与包工头之间是形成劳动关系(而不是合作关系,因为包工头的欠条说是欠“工程款”)...查看全文
欠条的主旨是:欠条一般由标题、正文、落款三部分组成,标题包括文种名,正文清楚注明欠款人、欠款事项和日期,落款要署上单位名称和经手人的亲笔签名或个人的姓名,并加盖相应的章。法律依据为《民事诉讼法》。...查看全文
农民工工资问题应直接向劳动仲裁部门提出劳动仲裁,而不是报警,因为涉及民事纠纷,公安机关难以直接解决。农民工与包工头之间形成劳动关系,非合作关系,所以属于劳动纠纷,需要劳动仲裁处理。...查看全文
一、包工头拖欠农民工工资包工头以各种理由不给发怎么办 1、依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,包工头以各种理由不发工资的,农民工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁维护自己的合法利益。 2、法律规定:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...查看全文
包工头拖欠农民工工资 包工头拖欠劳动者工资报酬属于违法行为,结合您的陈述包工头已经出具了工资欠条可以作为证实拖欠工资的证实维权使用。根据你的陈述你是给个人老板包工头干活,与包工头构成劳务合同关系,依据《中华人...查看全文
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