劳动合同公司不给看报警有用么-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司不给看劳动合同有什么办法吗

劳动者索要劳动合同书是合法权益，公司拒绝提供应投诉或仲裁。《劳动合同法》规定劳动合同需协商一致并签字生效，双方各执一份。如果公司未提供合同或未包含必备条款，劳动行政部门可要求改正，并赔偿劳动者损失。...查看全文

问找公司要劳动合同不给可以报警吗

法律分析：公司不给劳动合同虽然属于违法行为，不可以报警，可以向劳动行政部门投诉。签订或者变更生效的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔...查看全文

问劳务公司不给看合同怎么办

答

在公司工作期间是需要和公司签订劳动合同的，如果公司不签订劳动合同是应该要求公司进行签订的，如果劳动合同签订之后公司不给员工看劳动合同的内容，应当怎样进行处理？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，一、劳动单位不给看劳动合同怎么办...查看全文

问公司不给工资报警有用吗

答

拖欠工资不属于警察管辖，可以通过劳动执法监察大队投诉，申请支付令，或者劳动仲裁解决。法律依据包括《劳动保障监察条例》和《劳动争议调解仲裁法》。拖欠工资应通过劳动执法机构投诉、申请支付令或劳动仲裁解决，而不是报警。拖欠工资不属于...查看全文

问公司不给薪资报警有用吗？

答

法律解析：公司不给工资报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。也可以直接向法院起诉。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问公司不给工资报警有用嘛？

答

律师解答：公司不给工资报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。也可以直接向法院起诉。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问公司货款不给报警有用吗

答

欠款不还属于民事案件，警方介入只能调解，无法立案。以欺诈罪报案需谨慎，欠债人是否构成欺诈罪不确定。可直接向法院起诉，提供购销合同等材料申请支付令。...查看全文

问公司不给工资报警有用吗？

答

律师分析：公司不给工资报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。也可以直接向法院起诉。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问公司不给工资报警有用吗

答

一、老板不发工资可以报警吗老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。 1、报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付...查看全文

问公司不给开支报警有用吗

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问劳动合同公司不给你,要先看一下怎么办

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法律分析：1、单位不给劳动合同的，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。 2、法律依据：...查看全文

问公司不给签劳动合同

答

法律分析:没签劳动合同，你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资，一般计算11个月的工资，另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。一般而言，没签订劳动合同的，可以算作是无固定期限合同，单位可以通过支付解除合同经济...查看全文

问公司不给回劳动合同

答

公司不给合同的由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位应当将劳动合同文本交付劳动者。 ...查看全文

问公司不给签劳动合同？

答

律师分析：没签劳动合同，你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资，一般计算11个月的工资，另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。一般而言，没签订劳动合同的，可以算作是无固定期限合同，单位可以通过支付解除合同经济补偿金...查看全文

问公司不给签劳动合同

答

没签劳动合同，你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资，一般计算11个月的工资，另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。一般而言，没签订劳动合同的，可以算作是无固定期限合同，单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同。...查看全文

问公司不给劳动合同违法吗怎么举报

答

法律分析:公司不给劳动合同的做法，违反了《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定，侵害了劳动者的合法...查看全文

问公司不给劳动合同违法吗怎么举报？

答

律师分析：公司不给劳动合同的做法，违反了《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定，侵害了劳动者的合法权益。...查看全文

问公司不给劳动合同违法嘛怎么举报？

答

律师解答：公司不给劳动合同的做法，违反了《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定，侵害了劳动者的合法权益。...查看全文

问公司不给工资条报警有用吗

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法律分析：公司发生不给工资条的情况，劳动者可以采取申请劳动仲裁或者提起诉讼的解决方式。公司需要书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字。所以一般是不采用报警的解决方法。法律依据：《工资支付暂行规定》第六条 ...查看全文

问公司不给工资条报警有用吗

答

法律分析：公司不给工资条的，一般并不是采用报警的解决方法。公司需要书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字。因此劳动者可以采取申请劳动仲裁或者提起诉讼的解决方式。法律依据：《工资支付暂行规定》第六条用...查看全文