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法律分析:强拆必须具备的条件包括:已经对被征收人给予货币补偿、产权调换房屋和周转房;被征收方已签订征收补偿协议但未按协议期限履行交房义务;法定期限内不签订征收补偿协议同时申请行政复议以及行政诉讼;逾期不改正的违章建筑。...查看全文
法律分析: 强拆必须具备以下条件:已经对被征收人给予货币补偿、产权调换房屋和周转房;被征收方已签订征收补偿协议但未按协议期限履行交房义务;法定期限内不签订征收补偿协议同时申请行政复议以及行政诉讼;逾期不改正的违章建筑。 法律依据:...查看全文
强拆必须具备的条件包括:已经对被征收人给予货币补偿、产权调换房屋和周转房;被征收方已签订征收补偿协议但未按协议期限履行交房义务;法定期限内不签订征收补偿协议同时申请行政复议以及行政诉讼;逾期不改正的违章建筑。一、拆迁价...查看全文
本文讲述了被征收人在法定期限内申请行政复议或提起行政诉讼的相关法律后果和强制拆迁的条件。其中,如果没有补偿决定,任何单位都不能采取强制拆迁。同时,必须对被征收人给予货币补偿、产权调换房屋和周转房。如果征收补偿决定存在明显缺乏事实根...查看全文
房屋拆迁的主要要点包括:需齐全相关拆迁文件;申请拆迁许可证和发布拆迁公告;委托评估并发送评估报告;确定附属物价格;制定拆迁补偿细则;进行政策宣传;与被拆迁人协商并签订补偿协议;未达成协议可申请行政裁决;进行先期工作和听证会。房屋拆...查看全文
合同的有效性取决于当事人真实意愿、民事行为能力,并遵守法律法规与公序良俗。根据《民法典》第一百四十三条规定,民事法律行为需满足相应的条件,包括行为人具备民事行为能力、真实意思表示,且不违反法律与公序良俗。...查看全文
法律分析:法人必须具备四个条件,具体如下:1、依法成立。即法人必须是经国家认可的社会组织。在我国,成立法人主要有两种方式:(1)根据法律法规或行政审批而成立。如机关法人一般都是由法律法规或行政审批而成立的。...查看全文
一般法定解除合同的条件有:1、不可抗力,即因不可抗力致使不能实现合同目的;2、拒绝履行,即在履行期限届满之前,当事人一方明确表示不履行主要债务;3、迟延履行,即当事人一方迟延履行主要债务,经催告...查看全文
按照《劳动合同法》第十七条的规定,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工...查看全文
贸易合同必须包括以下内容:贸易合同双方的基本信息;货物的基本信息;确定货物价款的方式以及总价款、付款方式和付款时间;货物的交付和使用条件以及日期;货物质量标准的承诺;交付货物配套设施的承诺和责任;解决争议的方法;违约责任等。...查看全文
律师分析: 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容...查看全文
律师分析: 合同解除必须具备以下条件: 1、当事人协商一致; 2、当事人约定的解除合同事由发生; 3、满足法定解除条件; 4、以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。 【法律依...查看全文
合同成立必须具备条件有:1、存在双方或多方当事人,具有相应的民事行为能力;2、当事人的意思表示真实,就合同主要条款达成合意;3、当事人在合同书上落款或者一方已经履行主要义务,对方接受。 合同成立必须具备条件有哪些 合同成立必须具备...查看全文
合同的成立必须具备的条件有:1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力;2、双方当事人的意思表示真实,不存在欺诈、胁迫、乘人之危、显失公平、重大误解的情形;3、合同的内容和形式不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。...查看全文
法律分析:有效合同必须具备以下条件:_x000D_ 1、合同的当事人具有相应的民事行为能力;_x000D_ 2、合同依照法律规定办理批准等手续;_x000D_ 3、合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗;...查看全文
法律解析: 1、当事人具有相应的民事行为能力; 2、当事人意思表示真实; 3、不违反法律或社会公共利益 4、合同标的须确定和可能。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头...查看全文
有效合同必须满足以下条件:1、合同当事人具备相应的民事行为能力;2、合同必须依法办理批准等手续;3、合同内容不能违反法律、行政法规的强制性规定,也不能违背公序良俗;4、合同必须满足当事人约定的生效条件;5、当事人的意思表示必须是真...查看全文
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点。...查看全文
经济合同必备的要素有:1、订立合同,应当有两方以上具备相应民事行为能力的当事人;2、合同成交物,可以是实物和货币,也可以是劳务和工程项目;3、价款或酬金;4、双方当事人的权利义务等。 经济合同必备的要素有哪些 我国的经济合同应具备...查看全文
法律分析: 根据《劳动法》第十九条的规定,劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; ...查看全文
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