一、十级工伤赔偿金额是多少 1、十级工伤赔偿金额为7个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 2、法律依据：《工伤保险条例》...查看全文

1、十级工伤赔偿金额需要把以下费用加起来计算：（1）、一次性伤残补助金是7个月本人工职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级...查看全文

法律分析： 　　十级工伤赔偿金额为7个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 　　《工伤保险条例》 　　第三十七条 　　...查看全文

工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、医疗费、康复费和停工留薪期工资等。工伤保险条例规定，七至十级伤残享受不同待遇，包括一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。具体标准由地方政府规定。...查看全文

法律分析：1、十级工伤赔偿金额为7个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 2、法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条，...查看全文

十级工伤赔偿金额为7个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 ...查看全文

工伤保险费用包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。费用支付标准根据相关规定而定。...查看全文

手指十级工伤鉴定赔偿根据本人工资和当地平均工资确定，包括医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。停工留薪期间的工资由所在单位...查看全文

(一)医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费受伤职工应当享受的赔偿金额本单位因公出差伙食补助标准的70%。(三)交通费、食宿费本单位职工因公出差伙食补助标准。(...查看全文

十级伤残可获得7个月本人工资作为一次性伤残补助金。本人工资根据工伤职工前12个月平均月缴费工资计算，高于统筹地区职工平均工资300%的按300%计算，低于统筹地区职工平均工资60%的按60%计算。...查看全文

工伤十级赔偿包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金和停工留薪期工资，其中伤残补助金为伤残职工本人7个月工资，其他补助金金额因省份而异。...查看全文

十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工...查看全文

工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为6个月的本人工资；劳动合同终止或解除时，用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，标准由地方政府规定。...查看全文

法律分析：一、一次性伤残补助金 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平...查看全文

工伤认定为十级伤残可获得7个月工资赔偿；工伤认定标准包括工作时间内事故伤害、预备性或收尾性工作伤害、工作职责履行中意外伤害、职业病等；职工突发疾病死亡、维护国家利益受伤、军伤复发也视同工伤；故意犯罪、醉酒、自残等不符合工伤认定；伤...查看全文

工伤等级十的赔偿标准包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的生活护理费、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金和劳动能力鉴定费。...查看全文

十级工伤赔偿标准为：一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%，就按该地区职工平均工资的300%进行计算。当事人工资如果低...查看全文

工伤等级为七至十级的职工将获得一次性伤残补助金，数额为本人工资的7至13个月，同时享受工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤复发需要治疗的职工也可享受相应的工伤待遇。...查看全文

职工十级伤残享工伤待遇：医疗费、康复费、住院伙食费、交通食宿费、辅助器具费、7个月工资作为补助金；用人单位支付停工留薪期工资和一次性就业补助金。...查看全文

根据我国法律规定，工伤等级为10级时，将给予一次性伤残补助金7个月（本人工资）。劳动或聘用合同期满终止或职工本人提出解除劳动或聘用合同时，将支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...查看全文