律师分析： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性...查看全文

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助...查看全文

职工十级伤残享工伤待遇：医疗费、康复费、住院伙食费、交通食宿费、辅助器具费、7个月工资作为补助金；用人单位支付停工留薪期工资和一次性就业补助金。...查看全文

工伤等级为七至十级的职工将获得一次性伤残补助金，数额为本人工资的7至13个月，同时享受工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤复发需要治疗的职工也可享受相应的工伤待遇。...查看全文

律师分析： 用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后， 工伤赔偿 法律规定的所有赔偿项目，都有...查看全文

法律解析： 用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后， 工伤赔偿 法律规定的所有赔偿项目，都有...查看全文

法律分析:用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后， 工伤赔偿 法律规定的所有赔偿项目...查看全文

工伤认定及伤残鉴定可为工伤受害者提供赔偿和待遇，单位拒赔可个人申请，有限期限一年；伤残可享工行保险等福利，法律可解决后续问题；单位不赔可申请劳动仲裁。...查看全文

工伤保险基金支付一次性伤残补助金和工伤医疗补助金，标准为十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同终止或职工解除合同时，工伤保险基金支付工伤医疗补助金，用人单位支付伤残就业补助金。...查看全文

十级伤残一次性补助金按照本人工资计算，如果本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照300%计算；如果本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照60%计算。...查看全文

工伤赔偿根据治疗费用和工资等情况确定。赔偿项目包括医疗费、伙食补助、交通费、停工留薪工资和护理费。十级工伤获得7个月工资的伤残补助金，解除合同可获工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...查看全文

工伤一个手指骨折算几级能赔多少钱？工伤职工手指骨折一般算十级，可获得一次性伤残补助金，相当于本人七个月工资，以及医疗费和交通食宿费等费用。工伤赔偿程序包括工伤报告、工伤认定、工伤鉴定和协商赔偿。工伤保险条例规定了不同伤残等级的待遇...查看全文

手指受伤后，需先向劳动部门申请工伤认定，如被认定为因工受伤，可进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并索要伤残赔偿。赔偿范围包括医疗费、伙食补助、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金，以及解除劳动关系时的一...查看全文

该段内容介绍了左手食指工伤10级标准的定义以及《工伤保险条例》中关于工伤认定和待遇的相关规定。具体来说，工伤认定需要提交工伤鉴定申请表、职工本人身份证明、与企业存在劳动关系的证明材料以及初次医疗诊断证明或职业病诊断证明书。而工伤认...查看全文

工伤断手指工伤赔偿包括一次性伤残补助金和其他费用，补助金大约为两万四千五百元。工伤十级需支付七个月的本人工资作为补助金，并由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费。本人工资为工伤职工前十二个月的平均月缴费工资。...查看全文

手指十级工伤鉴定赔偿根据本人工资和当地平均工资确定，包括医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。停工留薪期间的工资由所在单位...查看全文

九级工伤的赔偿金额根据我国法律规定包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，具体金额需根据实际工资确定，标准由省级政府规定。...查看全文

工伤伤到一根手指赔多少钱？根据《工伤保险条例》，工伤十级伤残可领取7个月本人工资的一次性伤残补助金。此外，根据地方法规，可领取一次性就业补助金和一次性医疗补助金，以浙江省为例，为2个月的全省职工平均工资。劳动能力鉴定结果会影响具体...查看全文

十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人薪资。 本人薪资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费薪资。本人薪资高于统筹地区职工平均薪资300%的，按照统筹地区职工平均薪资的300%计算;本人薪资低于统筹地区职...查看全文

国有土地使用权人变更或使用权人名称变更登记申报材料包括土地使用权转让申请报告、相关批准文件、原土地使用证、单位营业执照、法人代表身份证明、地籍调查表等。...查看全文