怎样解除长期合同

律师回答

无论无论履行期限长短,只要符合约定或法定条件即可解除。
1、解除协议是指当事人同意解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同条件成就时,权人可以解除合同;
2、法定解除是指以下情形时,当事人可以要求解除合同:因不可抗力无法达到合同目的;履行期届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务;当事人一方拖延履行主要债务,经催告后在合理期限内未履行;当事人一方拖延履行债务或者有其他违约行为;不能达到合同目的;法律规定的其他情形。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国民法典》
第五百六十三条 有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
长期合同要怎样进行解除

法律分析:长期合同可以协商进行解除,即双方协商一致解除合同;可以通过法定解除,即在法定的解除条件发生后解除合同;可以因其违约解除,一方违约另一方有权解除合同。法律依据:《民法典》第五百六十二条_x000D_...查看全文

长期合同要怎样进行解除

长期合同可以通过协商一致解除,也可以在法定的解除条件发生后解除,还可以因为一方违约而被另一方解除合同。...查看全文

合同期内怎样解除合同

法律分析:一、合同期内怎样解除合同劳动合同还在合同期限内的解除方法分为三种:第一,劳动者解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位或者具有法定情形的,可以解除劳动合同。第二,用人单位解...查看全文

要怎么解除长期合同

解除长期合同的情形有:1、因不可抗力无法达到合同目的;2、履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务;3、当事人一方延迟履行主要债务,经催告后在合理期限内未履行;...查看全文

长期合同解除赔偿标准是怎样的

长期合同解除赔偿标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级...查看全文

如何解除长期合同

法律分析: 合同的解除有法定解除和约定解除,符合条件即可。比如因不可抗力致使不能实现合同目的,当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行,在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务等。 ...查看全文

长期合同如何解除

法律分析:长期合同双方可以协商解除,符合法定解除条件时,当事人也有权解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。当事人可以解除合同的情形:因不可抗力致使不能实现合同目的;当事人一...查看全文

如何解除长期合同

解除长期合同的标准:1、因不可抗力无法达到合同目的,当事人一方延迟履行债务或者有别的违约行为,导致合同目的无法实现;2、履行期限届满前,当事人一方明确表示或者行为表示不履行主要债务,当事人一方延迟履行主要债...查看全文

合同期内怎样解除劳动合同?

法律分析:一、合同期内怎样解除劳动合同?劳动合同还在合同期限内的解除方法分为三种:第一,劳动者解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位或者具有法定情形的,可以解除劳动合同。第二,用人...查看全文

合同解除权行使的最长期限是怎样的

法律分析:合同解除权刑事最长期限可以是由当事人约定,没有约定的一般是一年。法律规定,当事人可以约定解除权行使期限,没有约定或约定不明确的,自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使,或者经对方催告后在合理期限内不...查看全文

逾期交房怎样解除合同

购房人如欲解除合同,应当先进行催告。经催告后过了三个月,开发商仍然没有交房的,购房者取得合同解除权。就是说购房者解除合同的条件是第一开发商延迟交房;第二经过催告;第三催告后满三个月仍未交房。一、开发商延期交房怎么维护权...查看全文

逾期交房怎样解除合同

逾期交房买方可先发催告通知,要求卖方尽快交房。经买方催告,卖方三个月内未交房且无正当理由,买方可申请解除合同,要求退还已付款项。...查看全文

如何解除合同,合同怎样解除

法律解析: 《劳动法》对劳动合同的解除,特别是对于用人单位单方面解除合同作出了严格的限制。    (1)劳动者有过错的,用人单位可以解除劳动合同的几种情形: 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的。 劳动者严重违反劳动纪律或用人单...查看全文

如何解除合同,合同怎样解除?

律师分析: 《劳动法》对劳动合同的解除,特别是对于用人单位单方面解除合同作出了严格的限制。    (1)劳动者有过错的,用人单位可以解除劳动合同的几种情形: 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的。 劳动者严重违反劳动纪律或用人单...查看全文

如何解除合同,合同怎样解除

法律分析:《劳动法》对劳动合同的解除,特别是对于用人单位单方面解除合同作出了严格的限制。   (1)劳动者有过错的,用人单位可以解除劳动合同的几种情形:劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的。劳动者...查看全文

如何解除合同,合同怎样解除

法律分析:解除合同的方式分别有:当事人在制定合同时就约定了解除条件,解除条件成就时,合同解除;双方都想要解除合同的,协商一致后解除合同;合同出现法定解除事由时,向法院请求解除合同。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

合同怎样解除

法律分析:合同解除的方法:协商解除、约定解除、法定解除等。根据相关法律规定,当事人协商一致,可以解除合同。双方约定的解除事由或法律规定的解除事由成就时,解除权人可以依法行使解除权。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

怎样解除合同

法律分析:解除合同的方式:在当事人之间协商一致后解除;或者由一方行使合同的法定解除权。如果因不可抗力致使不能实现合同目的,或者具有一方明示违约等情形时,当事人就可以行使法定的合同解除权。法律依据:《《中华人...查看全文

怎样解除合同

合同解除的方式:当事人之间协商一致解除或一方行使合同法定解除权。如果因不可抗力导致无法实现合同目的,或一方明确违约等情况时,当事人可行使法定解除权。...查看全文

合同怎样解除

合同解除的方法有三种:协商解除、约定解除和法定解除。根据相关法律规定,当事人如果达成一致,可以解除合同。当双方约定的解除原因或者法律规定的解除原因发生时,解除权人可以依法行使解除权。...查看全文