政务处分期限规定

律师回答
摘要:政务处分对职务晋升和工资待遇有明确影响,警告六个月,记过十二个月,记大过十八个月,降级、撤职二十四个月;被记过、记大过、降级、撤职者不得晋升工资档次,被撤职者降低职务、职级、衔级和级别,同时减少工资和待遇。
1.警告的影响期六个月;记过的影响期十二个月;记大过的影响期十八个月;降级、撤职的影响期二十四个月。
2.在政务处分期内,不得晋升职务、职级、衔级和级别;其中,被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升工资档次。被撤职的,按照规定降低职务、职级、衔级和级别,同时降低工资和待遇。
延伸阅读
政务处分时限的合理设定
政务处分时限的合理设定是一项重要的法律制度安排,旨在确保政务处分工作的高效进行和公正实施。合理设定时限能够有效地保障当事人的合法权益,提升政务处分的透明度和可预期性。在制定时限时,应充分考虑案件的复杂性、证据的收集和审查等实际情况,确保时限既能够保证案件的及时处理,又能兼顾对案件的充分调查和审理。同时,还需注重时限的灵活性,以应对特殊情况的出现。政务处分时限的合理设定将为政务处分工作提供明确的指引,促进法治建设和社会公平正义的实现。
结语:政务处分时限的合理设定是确保公正实施和保障当事人权益的重要法律制度。合理设定时限提升了透明度和可预期性,兼顾了案件处理和充分调查的需求。灵活性也应被考虑,以应对特殊情况。合理设定的时限将指引政务处分工作,推动法治建设和社会公平正义的实现。
法律依据
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第八条
政务处分的期间为:
警告,六个月;
记过,十二个月;
记大过,十八个月;
降级、撤职,二十四个月。
政务处分决定自作出之日起生效,政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。
《中华人民共和国公务员法》第十九条
公务员职级在厅局级以下设置。
综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列,根据本法由国家另行规定。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
政务处分警告期限规定

《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定了政务处分警告的期限为六个月,适用范围包括中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府等公职人员,以及从事公务的组织中的人员、国有企业管理人员、公办单位管理人员、基层群众性自治组...查看全文

政务处分种类及期限规定

政务处分是对违法公职人员的惩戒措施,政务处分法的制定有利于实现抓早抓小、防微杜渐,建设一支忠诚干净担当的公职人员队伍。政务处分权必须严格依法行使,在法治轨道上运行,制定政务处分法有利于强化法治观念、提升工作的法治化、规范化水平。...查看全文

政务处分法规定警告的期限为多少?

政务处分法规定警告期限为六个月,适用于所有行使公权力的公职人员。政务处分是国家监察机关对公职人员的纪律处分和惩戒。警告期间从政务处分决定生效之日起计算。...查看全文

政务处分法规定警告的期限为多少个月?

律师分析: 行政警告的处分期限为6个月,6个月后会解除处分,如果单位没有发通知,可以选择自己申请。行政处分,是指国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施,包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留...查看全文

政务处分期限

一、行政处分期限是多长时间 6个月。 《行政机关公务员处分条例》第七条规定,行政警告的处分期限为6个月,6个月后会解除处分,如果单位没有发通知,可以选择自己申请。 在警告处分期间有突出贡献的,可以提出申请,然后解除行政警告处分。 ...查看全文

中华人民共和国公职人员政务处分法规定政务处分警告期限是?

律师分析: 政务处分的期间为:(一)警告,六个月;(二)记过,十二个月;(三)记大过,十八个月;(四)降级、撤职,二十四个月。政务处分决定自作出之日起生效,政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文

中华人民共和国公职人员政务处分法规定政务处分警告期限是

法律分析:政务处分的期间为:(一)警告,六个月;(二)记过,十二个月;(三)记大过,十八个月;(四)降级、撤职,二十四个月。政务处分决定自作出之日起生效,政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。法律依据:...查看全文

政务处分时间期限?

律师分析: 根据《行政机关公务员处分条例》第七条规定,行政警告的处分期限为6个月,6个月后会解除处分,如果单位没有发通知,可以选择自己申请。在警告处分期间有突出贡献的,可以提出申请,然后解除行政警告处分。 【法律依据】: 《行政...查看全文

处分种类及政务处分期限

国家公务员纪律规定了六种行政处分,包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除。根据规定,受处分的公务员将面临不同的处分期限,如警告为6个月,记过为12个月,记大过为18个月,而降级和撤职则为24个月。...查看全文

政务处分影响期的规定

政务处分对职务晋升、工资和待遇有影响。警告影响期6个月,记过12个月,记大过18个月,降级、撤职24个月。在政务处分期内,不能晋升职务、职级、衔级和级别。被记过、记大过、降级、撤职者不能晋升工资档次。被撤职者要按规定降低职务、职级...查看全文

政务处分种类与期限

政务处分的种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。根据我国相关法律规定,警告处分期限为6个月,记过处分期限为12个月,记大过处分期限为18个月,降级和撤职处分期限为24个月。政务处分法规定了政务处分的种类和期限,旨在规范公职...查看全文

政务处分种类及期限

政务处分是对违法公职人员的惩戒措施,政务处分法的制定有利于构筑惩戒职务违法的严密法网,建设忠诚干净担当的公职人员队伍,提升工作的法治化、规范化水平。...查看全文

政务处分法规定了几种政务处分

法律解析: 一共规定了六种处分类别,分别是:(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除。 【法律依据】: 《中华人民共和国公职人员政务处分法》 第七条 政务处分的种类为: (一)警告; (二)记过;...查看全文

行政处分的种类与期限规定

行政处分的种类包括警告、通报批评、罚款、没收违法所得、没收非法财物、暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件、限制生产经营、责令停产停业、责令关闭、限制从业、行政拘留;处分期限一般两年,特殊情况五年。...查看全文

行政处分的相关规定与期限

行政处分的种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除,其期限分别为6个月、12个月、18个月和24个月。根据《行政机关公务员处分条例》第六条和第七条的规定,行政机关公务员的处分种类和期间明确规定。...查看全文

政务记大过的处分期限

法律分析:政务记大过的处分期限是十八个月;法律依据:《中华人民共和国公职人员政务处分法》 第八条 政务处分的期间为:(一)警告,六个月;(二)记过,十二个月;(三)记大过,十...查看全文

政务记大过的处分期限

法律解析: 政务记大过的处分期限是十八个月; 【法律依据】: 《中华人民共和国公职人员政务处分法》 第八条 政务处分的期间为: (一)警告,六个月; (二)记过,十二个月; (三)记大过,十八个月; (四)降级、撤职,二十四个月...查看全文

政务处分法规定,政务处分的种类包括,政务处分法中政务处分的种类

政务处分法规定,政务处分的种类包括,政务处分法中政务处分的种类 政务处分的种类有:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中,警告的影响期是六个月,记过的影响期是十二个月,记大过的影响期是十八个月,降级和撤职...查看全文

政务处分法规定,政务处分的种类包括,政务处分法中政务处分的种类

政务处分法规定,政务处分的种类包括,政务处分法中政务处分的种类 政务处分的种类有:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中,警告的影响期是六个月,记过的影响期是十二个月,记大过的影响期是十八个月,降级和撤职...查看全文

政务处分法规定政务处分的种类包括?

律师分析: 政务处分是国家监察机关针对所有行使公权力的公职人员,包括行政机关的工作人员、审判机关、检察机关、事业单位以及基层群众自治组织的管理人员,企业的管理人员和其他的行使公权力的公职人员所给予的纪律处分和惩戒。政务处分的种类为...查看全文