法律分析:劳动合同即将到期,单位不续签的需要提前通知吗 一般来说,劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、...查看全文

固定期限劳动合同到期单位不续签无需提前通知，根据当地地方性劳动法规或合同约定执行；若单位未办理终止手续，劳动者继续工作形成事实劳动关系；用人单位需支付经济补偿，包括劳动者解除合同、双方协商解除、单位解除合同、单位违约解除、劳动者拒...查看全文

租房合同到期一般要提前一个月通知，当事人有特别约定的除外。合同一方当事人依法主张解除租房合同应当在合理期限内通知对方当事人，租房合同自通知到达对方当事人时依法解除。 租房合同到期是否要提前一个月通知 租房合同到期是否需要提前一个月...查看全文

劳动合同终止的两种情况及续签和辞职的相关规定。劳动合同的终止包括合同期限届满和当事人约定的终止条件出现。劳动合同到期如果不续签，则双方劳动关系终止。合同到期不需要提前通知就可以辞职，但没有经济补偿金。如果公司不续签，除非维持或提高...查看全文

用人单位不续签劳动合同，需提前通知员工并支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第16、46、47条，单位可根据当地习惯或规定合理提前通知员工，但不必必须提前一个月通知。若单位主动不续约，需支付经济补偿金，标准为每满一年支...查看全文

法律分析：一、三年合同到期需要提前通知吗劳动合同续订通知需要提前30天左右的时间告知劳动者，这主要也是为了让劳动者尽快的作出决定，劳动者有权利拒绝。续订条件以下情形，符合续订劳动合同的条件：...查看全文

法律分析：一、合同快到期要提前通知公司吗合同到期续签的，无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或...查看全文

一、劳动合同到期续签需要提前多少时间通知 　　合同到期续签的，无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的 　　劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合...查看全文

法律分析：需要提前三十天通知。 二、固定期限劳动合同到期怎么处理 (一)固定期限劳动合同到期终止后，用人单位的续签通知是法定义务。 依据《劳动合同法》第四十六条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： ...查看全文

法律分析:劳动合同到期终止一般不需要提前通知。劳动合同期满的，劳动合同自动终止，当事人无需提前通知。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。...查看全文

法律分析：劳动合同到期不续签而终止劳动合同是不需要写辞职报告的，只要通知对方就行了。辞职报告是在劳动合同未到期时劳动者要提前离职才需要写的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有...查看全文

法律分析:合同期满，劳动关系自然解除，劳动者辞职不需要提前通知单位，如果合同没有到期，应提前通知单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自...查看全文

律师解答： 劳动合同终止需要提前通知。经济性裁员时用人单位未提前通知的除支付经济补偿外还应当额外支付一个月工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形不...查看全文

劳动合同到期通常不需要提前通知。劳动合同期满时，劳动合同会自动终止，双方无需提前通知。除非雇主想要延续劳动合同并改善合同条款，而劳动者不同意续约，雇主必须支付经济补偿给劳动者。...查看全文

律师分析:根据合同，只有续租，才需要提前30天通知(中介)，如果不想续租，可通知可不通知，不通知会作为租赁期满不再续租。法律依据:《中华人民共和国民法典》第七百零四条 租赁合同的内容一般包括...查看全文

法律分析：劳动合同到期不续签而终止劳动合同是不需要写辞职报告的，只要通知对方就行了。辞职报告是在劳动合同未到期时劳动者要提前离职才需要写的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有...查看全文

租房合同到期通常要提前一个月通知，除非有特别约定。如果一方当事人要求解除租房合同，应该在合理期限内通知对方当事人，并且根据通知到达的时间依法解除合同。...查看全文

租房合同到期是否需要提前一个月通知由合同约定。若是合同约定不续约需要提前通知的，则应当提前通知。若是没有提前通知的，应当按照合同的约定承担违约责任。 租赁双方在合同中约定了租赁期限的，承租人提前解除租赁合同的，通常要承担违约责任。...查看全文

劳动合同终止需要提前通知。经济性裁员时用人单位未提前通知的除支付经济补偿外还应当额外支付一个月工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形不用提前通知，...查看全文

法律分析：一、劳动合同到期不续签要提前通知吗？1、一般来说，劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知。2、但《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前三十日通知，那就要看当...查看全文