编制审核和公示之前个人档案调不出来怎么办

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摘要:特种作业操作证持有人可以根据职工档案提前退休。职工档案中必须包含特殊工种的原始记录,并达到规定的工龄要求。补办的证明材料不能作为提前退休的依据。对于与其他行业相同的工种,必须经过国家劳动部同意才能比照执行特殊工种退休规定。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,特殊工种退休的条件包括年龄、工龄和劳动能力。
有特种作业操作证可以提前退休。
1.特殊工种退休审批以职工档案为审批资料,以职工档案的原始记载审核认定职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等。
2.职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全,或达不到规定年限的,不能办理特殊工种提前退休。
3.职工档案中没有从事特殊工种记录,通过后来补办的证明材料,不能作为办理特殊工种提前退休的依据。
4.对于工种名称、劳动条件、专业性质与其他行业相同的工种,如果原行业主管部、委下发文件时,经国家原劳动部同意,已明确规定可以比照其他行业特殊工种执行的,可比照执行;否则,不得比照执行其他行业的特殊工种。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
延伸阅读
结语:特种作业操作证是提前退休的条件之一。根据职工档案的原始记载审核,特殊工种的出生时间、参加工作时间、缴费年限、工作岗位和从事工种等被认定。如果职工档案中特殊工种的原始记载不全或达不到规定年限,无法办理提前退休。补办的证明材料也不能作为特殊工种提前退休的依据。对于与其他行业相同的工种,必须经国家原劳动部同意才能比照执行特殊工种。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条,符合退休条件的工人应该退休。
法律依据
中华人民共和国公务员法(2018修订):第十四章 退 休 第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休。
中华人民共和国公务员法(2018修订):第十四章 退 休 第九十三条 公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:
(一)工作年限满三十年的;
(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
中华人民共和国公务员法(2018修订):第十四章 退 休 第九十四条 公务员退休后,享受国家规定的养老金和其他待遇,国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助,鼓励发挥个人专长,参与社会发展。

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