工厂在工人死亡时需承担赔偿责任，具体取决于死因。若死因与工作相关，工厂须支付工亡赔偿金；若因突发疾病且在工作时间内死亡，亦应视同工伤；若工厂存在安全隐患且未尽安全保障义务导致工人意外死亡，工厂应承担民事赔偿责任。若工人死因与工厂无...查看全文

工厂受伤属于工伤，享受一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用、康复费用、生活护理费、辅助器具费等赔偿。工伤认定标准包括工作时间和场所内的事故伤害、预备性或收尾性工作的事故伤害、履行工作职责的意外伤害等。工伤认定材料包括申请表、劳动关...查看全文

当事人受伤后，根据我国法律，赔偿项目包括医疗费用、误工费用和护理费用。医疗费用根据收据确定，不得擅自就医；误工费用根据医疗证明计算，可按伤残前一天开始计算；护理费用根据护理人员收入和行业标准确定。此外，根据《民法典》规定，还需赔偿...查看全文

律师分析： 一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 二、造成伤残的赔偿项目： 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、...查看全文

员工工伤赔偿责任，是否由用人单位承担，取决于是否缴纳工伤保险。单位缴纳工伤保险的，大部分赔偿由保险支付，除停工留薪期工资和一次性就业补助金由公司支付。若单位未缴纳工伤保险，责任由用人单位自行承担。...查看全文

雇员遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。第三人造成损害时，赔偿权利人可向第三人或雇主请求赔偿。雇主可追偿第三人。工伤保险条例规定，工作时间和场所内的事故伤害、工作相关的预备性或收尾性工作伤害、履职暴力伤害、职业病、工作外受伤或失踪、...查看全文

在工厂里受伤需要承担赔偿责任。如果是工伤，相关用人单位应负责赔偿；如果不是工伤，而是被他人打伤的，则应由打人者赔偿损失。临时工在厂里上班受伤时，应由单位承担赔偿责任。如果单位不赔偿，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日...查看全文

侵害他人造成人身损害应赔偿相关费用，如医疗费、护理费、交通费等治疗和康复支出，以及因误工减少的收入。残疾需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，死亡需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。...查看全文

打球受伤了对方是否需要赔偿要视情况而定。如果是对方的原因造成的，对方确实需要承担赔偿责任，包括医疗费、护理费、交通费等费用。如果是受伤者自己不小心受伤了，对方不需要承担责任。...查看全文

不同的伤残等级决定了赔偿数额，包括医疗费、伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金或伤残津贴、停工留薪期工资、后续治疗费、残疾辅助器具费、交通费等。...查看全文

工地伤亡应按照《工伤保险条例》计算赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月平均工资，供养亲属抚恤金按比例发放，一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内死亡，其近...查看全文

工伤赔偿标准包括医疗费、伙食补助费、交通食宿费、康复费、辅助器具费、一次性伤残补助金等。如果用人单位购买工伤保险，则由保险支付；否则由用人单位直接赔偿。此外，根据相关法律规定，还可要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金...查看全文

一、工人在工厂意外受伤怎么赔偿 工人在工厂受伤，如果是属于工伤的，由工伤保险基金和用人单位赔偿，如果是第三人造成的，由第三人承担赔偿责任。 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中...查看全文

工伤应按标准赔偿，包括伤残和严重程度。工伤员工享受工伤待遇，治疗费由保险基金支付，工资由单位支付。雇主应承担赔偿责任，包括医疗费、误工费等各项费用。...查看全文

我国企业职工意外事故工伤的赔偿标准旨在保障受伤职工的权益，维护社会公平正义。根据《工伤保险条例》，赔偿包括医疗费、伙食补助、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和工亡补助金。...查看全文

劳动者申请工伤认定的程序及赔偿内容。劳动者自己申请工伤认定需提交相关资料，劳动局作出认定决定后，进行伤残鉴定并将结果交给劳动局和用人单位。用人单位根据工伤认定通知书开始赔偿，包括伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、停工留薪期工资、...查看全文

工厂倒闭，赔偿工人工资应按劳动合同约定和实际工作天数计算，并支付经济补偿。优先清偿破产费用后，依法清偿工人工资和社保费用。劳动合同终止情形包括合同期满、享受养老保险、死亡、破产等。...查看全文

按照相关法律的规定，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。工厂依照法律参加社保，对工伤保险进行缴纳。工人在工作中受到意外事故伤害，工厂在自事故伤害发生之日30日内填写工伤认定申请表和准备相关证...查看全文

法律分析：一、工人在工厂意外受伤怎么赔偿1.工人在工厂受伤，如果是属于工伤的，由工伤保险基金和用人单位赔偿，如果是第三人造成的，由第三人承担赔偿责任。2.因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支...查看全文

工伤赔偿标准：非伤残赔医疗、误工、护理、交通、伙食费；伤残赔医疗、赔残、抚恤，可增加营养费；皮外伤由单位赔偿，标准为伤残等级乘工资月数；职工可解除劳动关系，享受医疗和就业补助。...查看全文