工伤应按标准赔偿，包括伤残和严重程度。工伤员工享受工伤待遇，治疗费由保险基金支付，工资由单位支付。雇主应承担赔偿责任，包括医疗费、误工费等各项费用。...查看全文

工厂受伤属于工伤，享受一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用、康复费用、生活护理费、辅助器具费等赔偿。工伤认定标准包括工作时间和场所内的事故伤害、预备性或收尾性工作的事故伤害、履行工作职责的意外伤害等。工伤认定材料包括申请表、劳动关...查看全文

工伤赔偿标准根据不同情况计算，包括按平均月缴费工资、劳动合同约定工资或上年度职工平均工资计算。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，工伤保险基金支付治疗费用、康复费用、交通食宿费等。同时，工伤职工可获得一次性伤残补助金、伤残津贴、...查看全文

工厂内发生工伤事故，工伤保险基金和用人单位各自支付工伤赔偿；未缴纳保险费的用人单位承担全部费用。工伤赔偿包括就医费用、辅助器具费用、医疗和康复费用、住院伙食补助费等。...查看全文

律师分析： 工厂工伤事故会根据根据不同的伤残等级进行赔偿。根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，主要包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 【法律依据】： 《...查看全文

法律分析:工厂发生工伤事故，由工伤保险基金和用人单位支付工伤赔偿项目；用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位承担全部工伤赔偿。工伤赔偿项目包括:到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费...查看全文

员工工伤赔偿责任，是否由用人单位承担，取决于是否缴纳工伤保险。单位缴纳工伤保险的，大部分赔偿由保险支付，除停工留薪期工资和一次性就业补助金由公司支付。若单位未缴纳工伤保险，责任由用人单位自行承担。...查看全文

工伤事故赔偿包括医药费、误工费等，按国家规定计算。用人单位应在30日内申请工伤认定，否则工伤劳动者可自行申请。认定后需进行劳动能力鉴定，确定享受的工伤保险待遇。未签订劳动合同前需先申请劳动仲裁确认劳动关系。对于存在残疾或影响劳动能...查看全文

在工厂里受伤需要承担赔偿责任。如果是工伤，相关用人单位应负责赔偿；如果不是工伤，而是被他人打伤的，则应由打人者赔偿损失。临时工在厂里上班受伤时，应由单位承担赔偿责任。如果单位不赔偿，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日...查看全文

工伤保险对于职工因工致残提供了一系列的待遇和补偿，包括一次性伤残补助金和伤残津贴。伤残等级越高，待遇越高。对于一级至四级伤残的职工，将享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴；五级至六级伤残的职工将享受一次性伤残补助金并保留劳动关系；七...查看全文

律师分析： 一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 二、造成伤残的赔偿项目： 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、...查看全文

用人单位应当承担工伤事故责任并赔偿工伤员工。根据我国法律规定，用人单位应及时处理工伤事故，采取相应措施，如抢救、上报工伤等。用人单位需在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并在15日内向劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请。...查看全文

工伤赔偿标准包括医疗费、伙食补助费、交通食宿费、康复费、辅助器具费、一次性伤残补助金等。如果用人单位购买工伤保险，则由保险支付；否则由用人单位直接赔偿。此外，根据相关法律规定，还可要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金...查看全文

工伤保险覆盖工伤和职业病，实行无过错责任赔付。根据《社会保险法》，工伤保险基金支付治疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、丧葬补助金、抚恤金和劳动能力鉴定费。...查看全文

工伤索赔包括一般伤害、伤残和死亡赔偿，涵盖医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费等多个项目。工伤保险基金支付医疗费，康复费可与医疗费一并赔偿，伙食补助费根据住院期间计算，交通食宿费包括医生出诊费和私家车费用。工伤保险承担...查看全文

未签劳动合同，单位应支付双倍工资经济补偿；单位未缴纳工伤保险，应承担工伤赔偿金；申请工伤认定，单位支付医疗费用和工资福利待遇；治疗结束后，提出伤残赔偿；如单位不赔偿，可劳动仲裁维权。...查看全文

这段内容描述了工厂负责工伤患者的医疗费用报销情况以及工伤患者的待遇。如果工伤没有评定伤残等级，则仅能享有工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤医疗费用包括治疗工伤所需费用、住院伙食补助费和劳动能力鉴定费，由工伤保险基金报销。停工留薪期则包...查看全文

工厂工伤死亡，工伤保险基金支付丧葬补助金、抚恤金和工亡补助金；未缴纳工伤保险费由用人单位支付；他人侵权造成伤亡由第三人赔偿；其他情况另行处理。...查看全文

工厂工伤索赔根据具体情况而定。一般伤害赔偿包括医疗费、伙食补助、生活护理费、工资和交通费。伤残赔偿还包括辅助器具费、伤残补助、医疗和就业补助。死亡赔偿涵盖丧葬费、伤亡补助和抚恤金。职工失踪赔偿根据情况而定。...查看全文

交通事故受害人可要求侵权人赔偿人事损害，符合工伤认定条件者可享受工伤保险待遇。赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、误工减少的收入、残疾生活辅助具费、残疾赔偿金、丧葬费和死亡赔偿金。用人单位应在事故发生后30天内提出工伤认定申请，否...查看全文