工伤索赔包括一般伤害、伤残和死亡赔偿，涵盖医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费等多个项目。工伤保险基金支付医疗费，康复费可与医疗费一并赔偿，伙食补助费根据住院期间计算，交通食宿费包括医生出诊费和私家车费用。工伤保险承担...查看全文

交通事故受害人可要求侵权人赔偿人事损害，符合工伤认定条件者可享受工伤保险待遇。赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、误工减少的收入、残疾生活辅助具费、残疾赔偿金、丧葬费和死亡赔偿金。用人单位应在事故发生后30天内提出工伤认定申请，否...查看全文

劳动者申请工伤认定的程序及赔偿内容。劳动者自己申请工伤认定需提交相关资料，劳动局作出认定决定后，进行伤残鉴定并将结果交给劳动局和用人单位。用人单位根据工伤认定通知书开始赔偿，包括伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、停工留薪期工资、...查看全文

工伤保险对于职工因工致残提供了一系列的待遇和补偿，包括一次性伤残补助金和伤残津贴。伤残等级越高，待遇越高。对于一级至四级伤残的职工，将享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴；五级至六级伤残的职工将享受一次性伤残补助金并保留劳动关系；七...查看全文

工伤应按标准赔偿，包括伤残和严重程度。工伤员工享受工伤待遇，治疗费由保险基金支付，工资由单位支付。雇主应承担赔偿责任，包括医疗费、误工费等各项费用。...查看全文

工伤保险覆盖工伤和职业病，实行无过错责任赔付。根据《社会保险法》，工伤保险基金支付治疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、丧葬补助金、抚恤金和劳动能力鉴定费。...查看全文

这段内容描述了工厂负责工伤患者的医疗费用报销情况以及工伤患者的待遇。如果工伤没有评定伤残等级，则仅能享有工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤医疗费用包括治疗工伤所需费用、住院伙食补助费和劳动能力鉴定费，由工伤保险基金报销。停工留薪期则包...查看全文

工厂受伤属于工伤，享受一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用、康复费用、生活护理费、辅助器具费等赔偿。工伤认定标准包括工作时间和场所内的事故伤害、预备性或收尾性工作的事故伤害、履行工作职责的意外伤害等。工伤认定材料包括申请表、劳动关...查看全文

上班时间突发脑出血或48小时内抢救无效死亡，视为工伤，按工伤保险条例赔偿。未缴纳保险的用人单位需承担赔偿责任。不符合条件则适用医疗保险规定。...查看全文

工伤赔偿标准根据不同情况计算，包括按平均月缴费工资、劳动合同约定工资或上年度职工平均工资计算。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，工伤保险基金支付治疗费用、康复费用、交通食宿费等。同时，工伤职工可获得一次性伤残补助金、伤残津贴、...查看全文

我国企业职工意外事故工伤的赔偿标准旨在保障受伤职工的权益，维护社会公平正义。根据《工伤保险条例》，赔偿包括医疗费、伙食补助、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和工亡补助金。...查看全文

电梯安装期间的安全责任及措施，包括招投标、施工人员资质、安全警示标识等。员工工伤由劳动关系所在单位及用工单位承担责任，施工导致第三人受害由用人单位负责，未设置警示标识由施工方承担民事责任。施工方应做好安全保证措施，如有安全事故应及...查看全文

工伤骨折一至四级伤残保留劳动关系，享受一次性补助金和月津贴；五至六级伤残保留劳动关系并安排工作，难安排则发津贴；七至十级伤残解除合同，发一次性医疗补助金和就业补助金。...查看全文

工地受伤十级伤残赔偿标准没有统一规定，根据具体病情计算。赔偿应包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出，以及误工减少的收入。十级伤残包括面部毁容、瘢痕、手足缺失等。赔偿流程包括工伤认定申请、决定认定与否，...查看全文

工伤事故责任人需支付职工人身损害赔偿费，而医疗费、康复费、劳动能力鉴定费等由工伤保险基金负责支付。如果单位未按规定为职工缴纳工伤保险费，责任将由单位按法律规定进行支付。...查看全文

交通事故工伤赔偿范围包括医疗费、工资损失等多项费用，法律依据明确。与一般人身损害赔偿相比，工伤赔偿有不同之处，包括赔偿方式和后续治疗费承担责任。工伤赔偿不涉及过错问题。...查看全文

劳动者在单位购买工伤保险后发生工伤事故，用人单位应支付伤残津贴、治疗期间工资福利和一次性伤残就业补助金。未购买工伤保险的单位则按规定支付工伤保险待遇。...查看全文

工伤骨折赔偿标准包括医疗费、伙食补助、交通费等；伤残等级鉴定程序包括申请、提供病历、专家鉴定等；工伤伤残等级鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。...查看全文

职工在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故，可认定为工伤，享受残疾津贴、工伤医疗补助和伤残就业补助。交通事故赔偿和工伤赔偿可同时进行，但医疗费用赔偿不可重复申请。...查看全文

交通事故导致的工伤可以获得双倍赔偿，劳动者可同时享受工伤赔偿和人身损害赔偿。工伤认定后，医疗费由工伤保险基金报销，停工留薪待遇由公司支付。劳动者可根据伤残等级申请工伤赔偿金和一次性就业补助金。工伤赔偿项目包括医疗费用、康复费用、伙...查看全文