劳动者在单位购买工伤保险后发生工伤事故，用人单位应支付伤残津贴、治疗期间工资福利和一次性伤残就业补助金。未购买工伤保险的单位则按规定支付工伤保险待遇。...查看全文

工伤事故责任人需支付职工人身损害赔偿费，而医疗费、康复费、劳动能力鉴定费等由工伤保险基金负责支付。如果单位未按规定为职工缴纳工伤保险费，责任将由单位按法律规定进行支付。...查看全文

劳务派遣单位是承担工伤保险的法定责任主体。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，劳务派遣单位应履行用人单位对劳动者的义务，并承担工伤保险责任。根据《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣单...查看全文

根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条和第三十九条的规定，工伤经认定后，劳动者可向肇事方主张损害赔偿，并可申请工伤赔偿。工伤保险基金将支付治疗费用、康复费用、住院伙食补助费、就医交通食宿费、伤残辅助器具费用、生活护理费和一次性...查看全文

工伤事故赔偿包括医药费、误工费等，按国家规定计算。用人单位应在30日内申请工伤认定，否则工伤劳动者可自行申请。认定后需进行劳动能力鉴定，确定享受的工伤保险待遇。未签订劳动合同前需先申请劳动仲裁确认劳动关系。对于存在残疾或影响劳动能...查看全文

工地受伤没签合同可协商赔偿或申请仲裁。根据《工伤保险条例》，工伤职工可向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。侵权责任由用人单位承担，可追偿有过失的工作人员。劳务派遣期间，用工单位承担侵权责任，劳务派遣单位有过错的承担相应责任。根据《...查看全文

交通事故赔偿原则：1.双方都是机动车，各自的交强险赔偿对方，超出部分对方赔偿50%。2.机动车与非机动车或行人，机动车方损失的40%由对方赔偿，60%自己承担。机动车先用交强险赔偿对方，超出部分按比例承担。根据《道路交通安全法》，...查看全文

机动车事故责任分情况： 1、双方机动车相撞，各自用交强险赔偿对方，超出部分对方赔偿50%，自己承担50%；有保险可用保险公司赔偿。 2、机动车与非机动车或行人相撞，机动车损失方50%由对方赔偿，50%自己承担；有保险可用保险公司赔...查看全文

工伤保险对于职工因工致残提供了一系列的待遇和补偿，包括一次性伤残补助金和伤残津贴。伤残等级越高，待遇越高。对于一级至四级伤残的职工，将享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴；五级至六级伤残的职工将享受一次性伤残补助金并保留劳动关系；七...查看全文

法律解析： 工伤事故的工伤赔偿责任与民事赔偿责任发生竞合时，用人单位仅承担工伤赔偿责任，由用人单位以外的第三即侵权人承担民事赔偿责任。 【法律依据】: 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第三条 依法...查看全文

工伤认定申请的时限及途径。劳动者受伤或患职业病后，用人单位应在30日内向社保部门申请工伤认定。若用人单位未申请，劳动者或其近亲属、工会组织可在1年内直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。...查看全文

机动车之间相互赔偿时，各自使用交强险赔偿对方，超出部分对方赔偿50%，自己承担50%；若一方是机动车，一方是非机动车或行人，机动车损失方50%由对方赔偿，50%自己承担，有保险则由保险公司赔偿。机动车先用交强险赔偿对方，超出部分各...查看全文

工伤保险待遇对于工伤不分责任，交通事故赔偿需根据当地规定，九级工伤待遇包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等，劳动能力鉴定由国务院制定标准。...查看全文

医疗事故责任人赔偿标准包括医疗费、误工费、院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和精神损害抚慰金。赔偿金额根据不同项目和标准进行计算，例如医疗费用根据治疗费用计算，误工费根据收入减...查看全文

工伤应按标准赔偿，包括伤残和严重程度。工伤员工享受工伤待遇，治疗费由保险基金支付，工资由单位支付。雇主应承担赔偿责任，包括医疗费、误工费等各项费用。...查看全文

工厂受伤属于工伤，享受一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用、康复费用、生活护理费、辅助器具费等赔偿。工伤认定标准包括工作时间和场所内的事故伤害、预备性或收尾性工作的事故伤害、履行工作职责的意外伤害等。工伤认定材料包括申请表、劳动关...查看全文

工伤索赔包括一般伤害、伤残和死亡赔偿，涵盖医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费等多个项目。工伤保险基金支付医疗费，康复费可与医疗费一并赔偿，伙食补助费根据住院期间计算，交通食宿费包括医生出诊费和私家车费用。工伤保险承担...查看全文

机动车事故中，若各方为机动车辆，则交强险赔偿后的剩余费用由双方各自承担50%。若一方为机动车，另一方为非机动车或行人，则机动车方先赔偿对方的费用，剩余费用由双方各承担50%。...查看全文

我国相关法律规定，故意伤害他人身体需判刑，轻伤二级属于此类。刑罚可为三年以下有期徒刑、拘役或管制。一般情况下，故意伤害致轻伤可判二年以下有期徒刑或拘役。...查看全文

机动车交通事故责任分配原则：当机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，如果使用人有责任，由其承担赔偿责任；如果所有人、管理人有过错，也要承担相应的赔偿责任。...查看全文