法律分析:发生事故双方负同等责任的，如果双方都是机动车双方用各自的交强险赔偿对方，交强险不够赔偿的，超出部分各自承担50%的责任;一方是行人或者非机动车的，机动车一方先用交强险赔偿对方，超出部分各自承担50%。...查看全文

法律解析： 发生事故双方负同等责任的，如果双方都是机动车双方用各自的交强险赔偿对方，交强险不够赔偿的，超出部分各自承担50%的责任;一方是行人或者非机动车的，机动车一方先用交强险赔偿对方，超出部分各自承担50%。 【法律依据】:...查看全文

律师分析： 发生事故双方负同等责任的，如果双方都是机动车双方用各自的交强险赔偿对方，交强险不够赔偿的，超出部分各自承担50%的责任;一方是行人或者非机动车的，机动车一方先用交强险赔偿对方，超出部分各自承担50%。 【法律依据】：...查看全文

交通事故赔偿原则：1.双方都是机动车，各自的交强险赔偿对方，超出部分对方赔偿50%。2.机动车与非机动车或行人，机动车方损失的40%由对方赔偿，60%自己承担。机动车先用交强险赔偿对方，超出部分按比例承担。根据《道路交通安全法》，...查看全文

机动车相撞赔偿：双方机动车相撞，各自用交强险赔偿对方，超出部分对方赔偿50%，自己承担50%；一方是机动车一方是非机动车或行人，机动车损失方50%由对方赔偿，50%由自己承担，有保险就保险公司赔偿。...查看全文

机动车交通事故中，同等责任的具体赔偿应根据实际情况确定。根据交警认定，双方负同等责任时，一般各自承担50%的赔偿责任。然而，首先应由机动车投保的保险公司在第三者责任强制保险责任限额内进行赔偿。...查看全文

同等责任下的交通事故赔偿：双方机动车可用各自的交强险赔偿对方，超出部分对方赔偿50%；机动车与非机动车/行人，机动车损失50%由对方赔偿，50%自己承担。同等责任是互赔，但金额不同：机动车间先由保险公司赔付，超出部分各自承担50%...查看全文

同等责任下的受伤骨折赔偿分为两种情况：双方均为机动车时，各承担50%责任；机动车与非机动车或行人发生事故，机动车车主需支付治疗费，可通过保险解决。若赔偿发生纠纷，可向法院起诉，流程包括立案、准备证据、开庭、调解、宣判和执行。...查看全文

交通事故同等责任赔偿：根据交通事故责任认定书和伤残等级鉴定，赔偿范围包括医疗费、误工费等，律师费由败诉方承担。负同等责任赔偿：根据事故双方的过错和造成的后果，承担超过强制保险责任限额部分的60%责任，双方机动车各50%，机动车与非...查看全文

没有社保的工伤如何赔偿，1、可以自己申请工伤鉴定，一年之内，但前提是必须有证据证明你与公司有劳动关系；2、如果公司没有提供社保，工伤赔偿金应由公司承担。具体补偿项目根据伤残程度而定，通常包括医疗费、康复费、停工期间工资及工资，护理...查看全文

律师分析： 没有社保的工伤如何赔偿，1、可以自己申请工伤鉴定，一年之内，但前提是必须有证据证明你与公司有劳动关系；2、如果公司没有提供社保，工伤赔偿金应由公司承担。具体补偿项目根据伤残程度而定，通常包括医疗费、康复费、停工期间工资...查看全文

工伤保险覆盖工伤和职业病，实行无过错责任赔付。根据《社会保险法》，工伤保险基金支付治疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、丧葬补助金、抚恤金和劳动能力鉴定费。...查看全文

工伤伤残等级不够赔偿方式：停工留薪期内工资不变，治疗费用由工伤保险基金支付。七级至十级伤残享受一次性伤残补助金，劳动合同终止时支付医疗和就业补助金，标准由地方政府规定。...查看全文

法律解析： 交通事故认定为同等责任如果双方都是机动车的，双方用各自的交强险赔偿对方，交强险不够赔偿的，超出部分双方各承担 50%；一方是机动车一方是非机动车或行人，机动车损失方50%由对方赔偿，另50%由自己承担。 【法律依据】...查看全文

律师分析： 交通事故认定为同等责任如果双方都是机动车的，双方用各自的交强险赔偿对方，交强险不够赔偿的，超出部分双方各承担 50%；一方是机动车一方是非机动车或行人，机动车损失方50%由对方赔偿，另50%由自己承担。 【法律依据】...查看全文

临时工工伤：用人单位依法缴纳工伤保险，发生工伤事故由保险基金支付待遇，否则由用人单位先行支付。劳务派遣工工伤：劳务派遣单位负责，工伤认定主体是劳务派遣公司。工伤认定后享受工伤保险待遇，包括伤残待遇。用人单位支付治疗期工资福利、伤残...查看全文

工伤死亡赔偿责任视工伤保险购买情况而定。如已购买，社保基金支付大部分费用；如未购买，单位全额承担。工伤保险赔偿包括丧葬补助、供养亲属抚恤和一次性工亡补助。丧葬补助金为6个月平均工资，供养亲属抚恤金按比例发放，一次性工亡补助金为上年...查看全文

工伤有第三方责任人时，工伤保险基金先行支付赔偿费用并追偿；工伤待遇申请需经工伤认定和鉴定程序，可协商赔偿或劳动仲裁解决；不满意仲裁结果可向法院提起诉讼解决。...查看全文

职工工伤单位应承担赔偿责任，包括工资福利和伤残津贴等。工伤赔偿纠纷可通过行政复议、行政诉讼、调解、仲裁或民事诉讼解决，但提起民事诉讼前需先经过仲裁。...查看全文

没有社保的工伤如何赔偿：可以自行申请工伤鉴定，前提是有劳动关系证据；公司未提供社保时，应由公司承担工伤赔偿金，包括医疗费、康复费、停工期间工资等。...查看全文