职工工伤单位应承担赔偿责任，包括工资福利和伤残津贴等。工伤赔偿纠纷可通过行政复议、行政诉讼、调解、仲裁或民事诉讼解决，但提起民事诉讼前需先经过仲裁。...查看全文

临时工工伤：用人单位依法缴纳工伤保险，发生工伤事故由保险基金支付待遇，否则由用人单位先行支付。劳务派遣工工伤：劳务派遣单位负责，工伤认定主体是劳务派遣公司。工伤认定后享受工伤保险待遇，包括伤残待遇。用人单位支付治疗期工资福利、伤残...查看全文

劳动者在单位购买工伤保险后发生工伤事故，用人单位应支付伤残津贴、治疗期间工资福利和一次性伤残就业补助金。未购买工伤保险的单位则按规定支付工伤保险待遇。...查看全文

本文介绍了用人单位不签劳动合同可能产生的责任，包括用人单位需承担员工缴纳社会保险费的义务、支付经济补偿金、赔偿失业损失、不签劳动合同不利于单位保护商业秘密等。同时，文章还探讨了工伤赔偿中用人单位的责任和员工个人应承担的责任，以及员...查看全文

工伤十级赔偿取决于单位是否购买工伤保险。单位买保险，工伤保险基金支付治疗费用和补偿金；单位不买保险，由单位支付费用。《工伤保险条例》明确工伤认定范围，包括工作时间内事故伤害、工作前后与工作相关伤害等。治疗工伤需在指定医疗机构就医，...查看全文

根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条和第三十九条的规定，工伤经认定后，劳动者可向肇事方主张损害赔偿，并可申请工伤赔偿。工伤保险基金将支付治疗费用、康复费用、住院伙食补助费、就医交通食宿费、伤残辅助器具费用、生活护理费和一次性...查看全文

交通事故中，开车撞到闯红灯的行人，交警部门应确定责任比例，机动车需承担相应责任。法律规定若有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错，可适当减轻机动车方的赔偿责任。...查看全文

交通事故赔偿应包括受害人医疗费、误工费等损失，还需赔偿车辆维修费、物品损失、施救费用等，无法修复车辆需重置费用，经营性车辆停运损失和非经营性车辆替代交通工具费用。...查看全文

工伤保险条例规定，符合标准的工伤医疗费用由工伤保险基金支付，未参保员工由单位承担。工伤或职业病患者可享受工伤医疗待遇，需在签订服务协议的医疗机构就医，紧急情况下可先就近急救。...查看全文

工地受伤没签合同可协商赔偿或申请仲裁。根据《工伤保险条例》，工伤职工可向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。侵权责任由用人单位承担，可追偿有过失的工作人员。劳务派遣期间，用工单位承担侵权责任，劳务派遣单位有过错的承担相应责任。根据《...查看全文

离婚诉讼中,通常只有无过错方才有权要求赔偿。无过错方有权请求损害赔偿的情形包括重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员、其他过错。老公写的保证书离婚时有法律效力,可以作为其出轨和家庭暴力的证据。...查看全文

劳务派遣工工伤赔偿责任及劳务派遣应同工同酬原则。根据《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣单位应申请工伤认定，但可与用工单位约定补偿办法。被派遣劳动者享有与用工单位同工同酬权利，用工单位应按同工同酬原则分配劳动报酬。扣工资需遵循法定规定，...查看全文

工伤保险金的受益权归属问题：工伤死亡时，保险金归受益人所有；若无指定受益人或受益人先亡且无其他受益人，保险金作为遗产；任何继承人都有平等的继承权利，无人可剥夺或限制。...查看全文

高空坠落物责任及预防措施：自然环境的高空坠物由自己承担赔偿，法律依据为《民法典》；预防措施包括关窗、收好可能坠落物品、定期检查房屋、购买高空坠物险、关注警示牌、选择内街行走、注意天气情况，建议购买人身意外保险。...查看全文

狗咬伤小孩的责任一般由狗主人承担，但如果证明小孩有过错，狗主人责任可减轻或免除。若狗主违规饲养烈性犬或未采取安全措施，无论过错与否都需承担责任。...查看全文

工地工伤索赔流程：1.申请工伤认定；2.申请评残；3.劳动仲裁院评估赔偿。劳动者处理工伤步骤：1.要求单位垫付医疗费；2.收集劳动关系证明；3.进行工伤认定；4.进行劳动能力鉴定；5.申请劳动仲裁，索赔工伤待遇。工伤的七种法定情形...查看全文

给老板开车撞死人责任应由老板负责，若雇员存在故意或过错，老板可追偿；交通事故责任应根据各方当事人的行为作用和过错严重程度确定，需遵循行为责任、因果关系、路权和安全原则。...查看全文

车辆撞车赔偿责任承担依据： 1、直接责任驾驶员为车主，由驾驶员赔偿。 2、驾驶员在职务中发生事故，单位或车主承担责任。 3、转卖车辆需办理过户手续，否则无效。未过户时发生事故，责任者和车主共同赔偿。...查看全文

火灾造成的财产损失由过错一方承担赔偿责任，根据消防救援机构出具的火灾事故认定书确定责任人。失火罪与放火罪的区别在于后者不需要造成严重后果，放火罪有既遂和未遂之分，主体要件处罚年龄不同，放火罪由故意构成，而失火罪则出于过失。...查看全文

帮工受伤责任应由被帮工人承担，可向第三人追偿。根据《民法典》规定，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。人身损害赔偿可通过协商、调解和诉讼解决。协商是自愿达成协议，调解是通过人民调解委员会解决纠纷，诉讼是向...查看全文