工伤应按标准赔偿，包括伤残和严重程度。工伤员工享受工伤待遇，治疗费由保险基金支付，工资由单位支付。雇主应承担赔偿责任，包括医疗费、误工费等各项费用。...查看全文

劳动者申请工伤认定的程序及赔偿内容。劳动者自己申请工伤认定需提交相关资料，劳动局作出认定决定后，进行伤残鉴定并将结果交给劳动局和用人单位。用人单位根据工伤认定通知书开始赔偿，包括伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、停工留薪期工资、...查看全文

工厂工伤索赔根据具体情况而定。一般伤害赔偿包括医疗费、伙食补助、生活护理费、工资和交通费。伤残赔偿还包括辅助器具费、伤残补助、医疗和就业补助。死亡赔偿涵盖丧葬费、伤亡补助和抚恤金。职工失踪赔偿根据情况而定。...查看全文

工伤事故赔偿包括医药费、误工费等，按国家规定计算。用人单位应在30日内申请工伤认定，否则工伤劳动者可自行申请。认定后需进行劳动能力鉴定，确定享受的工伤保险待遇。未签订劳动合同前需先申请劳动仲裁确认劳动关系。对于存在残疾或影响劳动能...查看全文

侵害他人造成人身损害应赔偿相关费用，如医疗费、护理费、交通费等治疗和康复支出，以及因误工减少的收入。残疾需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，死亡需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。...查看全文

员工工伤赔偿责任，是否由用人单位承担，取决于是否缴纳工伤保险。单位缴纳工伤保险的，大部分赔偿由保险支付，除停工留薪期工资和一次性就业补助金由公司支付。若单位未缴纳工伤保险，责任由用人单位自行承担。...查看全文

学生伤害事故责任及赔偿范围的法律规定。责任方应按法律规定承担相应损害赔偿责任，教育行政部门可提出调解方案。学校根据责任大小适当赔偿经济损失，但不解决其他事项。故意或重大过失造成的伤害事故，学校可向责任人员追偿。未成年学生由监护人承...查看全文

在工厂里受伤需要承担赔偿责任。如果是工伤，相关用人单位应负责赔偿；如果不是工伤，而是被他人打伤的，则应由打人者赔偿损失。临时工在厂里上班受伤时，应由单位承担赔偿责任。如果单位不赔偿，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日...查看全文

工伤保险对于职工因工致残提供了一系列的待遇和补偿，包括一次性伤残补助金和伤残津贴。伤残等级越高，待遇越高。对于一级至四级伤残的职工，将享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴；五级至六级伤残的职工将享受一次性伤残补助金并保留劳动关系；七...查看全文

故意伤害罪的民事赔偿包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费等，残疾需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，死亡需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。根据《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人人身损害需赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助...查看全文

未满14周岁的孩子打伤人后，监护人承担民事赔偿责任；年满16周岁的孩子造成他人轻伤，自行承担刑事责任；未满18周岁且没有独立生活的孩子，监护人承担民事赔偿责任；打人造成他人重伤，年满14周岁的孩子承担刑事责任，监护人承担民事赔偿责...查看全文

工伤保险覆盖工伤和职业病，实行无过错责任赔付。根据《社会保险法》，工伤保险基金支付治疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、丧葬补助金、抚恤金和劳动能力鉴定费。...查看全文

工伤索赔包括一般伤害、伤残和死亡赔偿，涵盖医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费等多个项目。工伤保险基金支付医疗费，康复费可与医疗费一并赔偿，伙食补助费根据住院期间计算，交通食宿费包括医生出诊费和私家车费用。工伤保险承担...查看全文

律师分析： 一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 二、造成伤残的赔偿项目： 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、...查看全文

人身损害需赔医药、住院、误工、营养、交通、护工、看护、治疗、整容等费用；残疾需赔器具辅助费等。造成他人死亡需赔丧葬费、死亡赔偿金，数额因地区经济而异。...查看全文

交通事故受害人可要求侵权人赔偿人事损害，符合工伤认定条件者可享受工伤保险待遇。赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、误工减少的收入、残疾生活辅助具费、残疾赔偿金、丧葬费和死亡赔偿金。用人单位应在事故发生后30天内提出工伤认定申请，否...查看全文

工伤赔偿标准包括医疗费、伙食补助费、交通食宿费、康复费、辅助器具费、一次性伤残补助金等。如果用人单位购买工伤保险，则由保险支付；否则由用人单位直接赔偿。此外，根据相关法律规定，还可要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金...查看全文

工厂工伤赔偿法及处理方法： 根据《中华人民共和国社会保险法》，工伤包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用、康复费用、生活护理费等。工伤保险基金负责支付治疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费等。公司应及时处理工伤事故，提...查看全文

根据我国相关法律法规和司法解释，景区在发生砸伤事件时，应向景区或侵权人提出索赔要求。如果景区的经营者、管理者未尽到安全保障义务，当事人可以向其索赔。而如果该伤害是由第三人造成的，当事人则可以向第三人索赔，也可以要求景区的经营者、管...查看全文

这段内容描述了工厂负责工伤患者的医疗费用报销情况以及工伤患者的待遇。如果工伤没有评定伤残等级，则仅能享有工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤医疗费用包括治疗工伤所需费用、住院伙食补助费和劳动能力鉴定费，由工伤保险基金报销。停工留薪期则包...查看全文