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法律分析:申请工伤认定所需的材料:工伤认定申请表;单位的营业执照、法定代表人的身份证明;劳动合同、员工的工作证;以及正规医院出具的诊断证明或者职业病诊断证明书等。法律依据:《《工伤保险条例》》第十八条_x0...查看全文
工伤认定申请需要包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明。申请人提供不完整材料时,社保部门需书面告知并要求补正,补正后应受理申请。...查看全文
法律分析:提出工伤认定申请应当提交下列材料:医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定...查看全文
伤者居民身份证或死者居民身份证伤认定申请表用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料疗机构出具的受伤后的诊断证明书,或者职业病诊断机构(或鉴定机构)出具的职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)等。...查看全文
律师分析: 伤者居民身份证或死者居民身份证伤认定申请表用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料疗机构出具的受伤后的诊断证明书,或者职业病诊断机构(或鉴定机构)出具的职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)等。 【法律依据...查看全文
办理房产证的主旨是按照一定的流程完成相关手续,包括初始登记、填写申请表、拿会测图/表、领取相关证件、缴纳公共维修金和契税,最后按时领取房产证。在办理过程中需要注意各项文件的准备和核对,确保信息的准确性和完整性。...查看全文
法律解析: 申请工伤认定所必需的材料有:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系的证明,包括事实劳动关系的证明;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当...查看全文
律师分析: 申请工伤认定所必需的材料有:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系的证明,包括事实劳动关系的证明;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当...查看全文
工伤认定时间及流程:工伤申请后,劳动能力鉴定委员会应在60日内做出鉴定结论,可延长30日。申请不服可向上级委员会申请再次鉴定。工伤认定决定应在60日内做出,复杂情况可能延长。如有司法或行政结论,工伤认定决定时限中止。...查看全文
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料:1、《劳动合同书》复印件,或确立事实劳动关系的有效证明;2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;3、医疗机构出具的受伤害后诊...查看全文
法律解析: 一、受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况,包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的,是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。 二、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件(事发...查看全文
法律解析: 一、受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况,包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的,是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。 二、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件(事发...查看全文
法律分析: 申请工伤认定时,应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 法律依据 《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提...查看全文
律师分析: 一、受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况,包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的,是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。 二、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件(事发...查看全文
根据《工伤保险条例》第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤如何申请...查看全文
自己申请工伤认定需要带的有: 按要求填写的工伤认定申请表; 受伤害职工的居民身份证; 医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书及相关病历复印件; 医疗机构出具的受伤后诊断证明...查看全文
根据我国有关法律的规定, 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事...查看全文
工伤认定申请的主要材料包括申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。申请人提供不完整材料时,需补正。社会保险行政部门受理后可进行调查核实,对职业病诊断需依法执行。若用人单位不认为是工伤,需承担举证责任。社会保险行政部门应在60日内作出工...查看全文
1、申请人:用人单位、职工或者其直系亲属、工会组织都可以作为申请人,提出工伤认定申请或者视同工伤确认申请。 2、申请时间:所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动...查看全文
申请工伤鉴定所需材料包括:工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断鉴定书。工伤包括工作时间内受伤、工作前后从事相关工作受伤、履职期间受暴力等意外伤害、患职业病、工作外出期间受伤或下落不明、上下班途中受交通事故伤害...查看全文
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