法律解析： 开户时一定要备案，一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某...查看全文

法律解析： 开户时一定要备案，一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某...查看全文

法律解析： 1、劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿金。 2、公司要赔偿劳动者社会保险待遇损失。 3、公司会被行政机关处罚。用人单位未按时足额缴纳社会保险费，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五...查看全文

法律解析： 没有社保卡可以缴纳社会保险。每个人都有一个自己的账户。如果社保卡丢失，可以到当地人力资源和社会保障局申请补办。社保卡申领流程：第一次申领社保卡的员工到市公安机关拍照，到摄影棚索要“XX市社保卡数码照片收据”，并在收据上...查看全文

法律解析： 没有社保卡可以缴纳社会保险。每个人都有一个自己的账户。如果社保卡丢失，可以到当地人力资源和社会保障局申请补办。社保卡申领流程：第一次申领社保卡的员工到市公安机关拍照，到摄影棚索要“XX市社保卡数码照片收据”，并在收据上...查看全文

法律解析： 由新单位办理，新单位在参保人原参保地的直接在参保地办理参保手续即可，新单位不在参保人原参保地的需要向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续申请。 办理流程： 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和...查看全文

法律解析： 用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的，劳动者可以与用人单位协商补交社保，协商不成的，可以申请劳动仲裁。 【法律依据】： ...查看全文

法律解析： 用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的，劳动者可以与用人单位协商补交社保，协商不成的，可以申请劳动仲裁。 【法律依据】： ...查看全文

法律解析： 第一步打开支付宝，点击城市服务-社保 第二步进去之后，点击电子社保卡->社保查询 第三步在社保查询中，点击参保缴费明细 第四步选择社保的一种保险点击进去，进去之后，可以看到公司有没有给我们交社保，这里可以看到 第五步点...查看全文

法律解析： 第一步打开支付宝，点击城市服务-社保 第二步进去之后，点击电子社保卡->社保查询 第三步在社保查询中，点击参保缴费明细 第四步选择社保的一种保险点击进去，进去之后，可以看到公司有没有给我们交社保，这里可以看到 第五步点...查看全文

法律解析： 1.用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。 2.用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。 【法律依据】： 《...查看全文

法律解析： 1.用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。 2.用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。 【法律依据】： 《...查看全文

法律解析： 社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款，社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款综上所述，缴纳社会保险是单位的基本义务，员工入职后的次月，单位就应该办理社保账户，如果没有如期缴纳，给员工...查看全文

法律解析： 用人单位没有给员工交社保辞职是可以的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以...查看全文

法律解析： 可以用以下方法查询到你个人的保险:可以持本人身份证到当地社保局服务大厅查询打印缴费清单；可以打当地社保局咨询电话查询个人保险金缴费情况；可以登入当地社保局网站，点击“个人社保信息查询”窗口，查询个人养老保险金缴费情况。...查看全文

法律解析： 1.打社保查询电话:12020,根据语音提示,按人工服务,提供身份证号码,就能查到社保参保缴费情况。 2.网上查询:登陆你所参保城市的社保网站,点击“个人社保查询”输入身份证号码、验证码或密码(身份证后面的6位或8位为...查看全文

法律解析： 有权要求单位补缴，无法补缴的，要求公司按照缴纳社会保险费的费用标准给与经济补偿。并可以单方解除劳动合同，要求公司支付经济补偿金，工每作满一年支付1个月工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条　...查看全文

法律解析： 单位缴纳来社保，转为个人缴纳社保，对以后领取养老金的金融没有什么影响。社保缴源费基数及交费金额会影响以后养老金领取金额，但谁缴纳社保费，与养老金金额无关。另外，自己缴纳社保，属于自由职业者，不能享受特殊工种的特殊待遇。...查看全文

法律解析： 用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律解析： 公司一年没有为员工缴纳社保，肯定是属于违法的行为，要是公司没有为员工缴纳社保，员工就可以要求公司给予自己相应的经济补偿，要求公司承担相应的责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按...查看全文