律师解答： 根据《社会保险法》的规定，单位与职工应当共同缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。如果单位没有为员工缴纳养老保险，在员工退休时就无法享受养老保险待遇。对于97年之前就已经参加工作并一直没有在单位交...查看全文

律师分析： 根据《社会保险法》的规定，单位与职工应当共同缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。如果单位没有为员工缴纳养老保险，在员工退休时就无法享受养老保险待遇。对于97年之前就已经参加工作并一直没有在单位交...查看全文

法律解析： 根据《社会保险法》的规定，单位与职工应当共同缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。如果单位没有为员工缴纳养老保险，在员工退休时就无法享受养老保险待遇。对于97年之前就已经参加工作并一直没有在单位交...查看全文

在劳动者工作期间用人单位需要按照相关的规定进行交纳社保，但是很多情况下我们会遇到单位没有进行交养老金的行为。那么对于劳动者来说应该怎么办呢?这就是大家要了解清楚的问题。 一、单位没帮交养老金怎么办 1、明确要求用人单位立即办理，...查看全文

在劳动者工作期间用人单位需要按照相关的规定进行交纳社保，但是很多情况下我们会遇到单位没有进行交养老金的行为。那么对于劳动者来说应该怎么办呢?这就是大家要了解清楚的问题。下面 一、单位没帮交养老金怎么办 1、明确要求用人单位立即办...查看全文

劳动法中没有规定工作满十年的临时工单位应该给补偿，但是劳动合同法中有规定工作满十年的临时工单位应该给补偿，连续工作满十年的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。...查看全文

在工作单位交了养老保险，老家还要交吗?答 在公司交了社保在老家不需要交。根据规定，用人单位就应当依据《社会保险法》为其劳动者参加包含养老保险、医疗保险在内的社保五险，主要包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。，否...查看全文

法律分析：1、公司破产，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳;公司欠缴纳基本养老保险的，在优先清偿破产费用和共益债务后公司财产将清偿。同时公司会给予员工经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...查看全文

医疗期的长短，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，为三个月到二十四个月。 1.实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。...查看全文

按我国相关法律规定，相关工作单位或企业有义务为其员工购买社会保险，而社会保险包括五险:医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、养老保险。那么，养老保险单位交了8年怎么办理呢?以下就让为大家带来养老保险单位交了8年怎么办理的相关内容...查看全文

每个人都有老去的一天，养老保险是为了保障老年生活需求，提供养老金退休金的养保类产品，为老年后的生活保驾护航，每个人都需要按时缴纳养老保险，那么遇到公司未缴纳养老保险又该怎么办呢？ 公司未交养老保险，?是可以申请劳动仲裁，要求公司为...查看全文

律师分析： 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本...查看全文

律师分析:根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

律师分析： 可以通过向社会保险经办机构、劳动监察部门反映的方式，要求社会保险经办机构、劳动监察部门督促公司为你及时足额缴纳社会保险费用，但不能直接向法院起诉要求公司补缴社会保险费用。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

律师解答： 职工可以采取以下措施： 1、明确要求用人单位立即办理，并为本人补缴未缴纳的保险费; 2、向市、区劳动保障行政部门、劳动保障监察部门投诉; 3、在知道用人单位未为自己缴纳基本养老保险费后的60日内，或者在与用人单位解除、...查看全文

律师分析： 职工可以采取以下措施： 1、明确要求用人单位立即办理，并为本人补缴未缴纳的保险费; 2、向市、区劳动保障行政部门、劳动保障监察部门投诉; 3、在知道用人单位未为自己缴纳基本养老保险费后的60日内，或者在与用人单位解除、...查看全文

在原单位交社保到新单位的处理方法如下：1、由新单位办理。新单位在参保人原参保地的，直接在参保地办理参保手续即可；2、新单位不在参保人原参保地的需要向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续申请；3、国务院社会保险行政部门负...查看全文

在单位工作二十年就给交了十三年保险，出现这种情况，是可以补缴的。公民有权利要求补缴，单位不补可以申请劳动仲裁。根据我国相关法律规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构，申请办理社会保险登记。未办理社会保险登...查看全文

不需要补交以前的，退休后补缴即可。达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。领取基本养老金必须具备三个条件： 1、达到法定退休年龄...查看全文

法律分析:单位没交工伤保险的，由当地的社会保险行政部门责令其限期参加，补缴工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；如果劳动者在此期间发生工伤的，则符合规定的工伤保险待遇由单位支付。法律依据:《...查看全文