法律分析：如果用人单位不足额为劳动者购买社会保险的，劳动者可以向社会保险机构或者劳动管理部门进行投诉，要求用人单位补缴社会保险。 依据《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收...查看全文

关于单位不给交养老保险怎么办的问题 一、单位不给交养老保险怎么办 单位不缴纳养老保险的，职工可以向劳动监察部门投诉，或者提出辞职请求给予补偿。用人单位申报缴纳社会保险费数额时，故意隐瞒工资总额或者是单位人数的，由劳动和社会保障行政...查看全文

律师分析： 如果是合法用人单位不交社会保险，违反了社会保险法与劳动法、工伤保险条例等法律法规规定，同时也侵害了劳动者的合法权益。劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部...查看全文

单位不给买保险可以进行投诉的地方有：1、当地劳动保障监察部门2、社会保险经办机构3、社会保险费征收机构拓展资料：1）公司不提供任何保险，违反劳动法，可向劳动监察部门举报投诉。首先，您应该确定您的单位是否参加了保险。如果单位没有参加...查看全文

申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴纳社保费。因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费，与用人单位解除劳动合同时，可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作八年，可要求其支付八个月工资的经济补偿金。...查看全文

律师分析： 一般遇到这种情况有三种解决方法：第一，与用人单位确立劳动关系；第二，找劳动关系挂靠公司缴纳保险，自己承担费用；第三，自己缴纳灵活就业人员保险。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的...查看全文

法律分析：如果个人社保全部由自己支付的，多费钱啊，而且只能获得基本医疗保险和基本养老险的保障。至于失业保险、工伤保险和生育险等，是无法享受到的。 个人社保挂靠公司，公司帮忙出大头，自己只要出小部分就能享受到基础的保障。大致的缴费...查看全文

律师分析： 养老金 =(全省上年度在职职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。 个人养老保险是按缴费基数的20%缴纳的，其中缴费基...查看全文

在劳动者工作期间用人单位需要按照相关的规定进行交纳社保，但是很多情况下我们会遇到单位没有进行交养老金的行为。那么对于劳动者来说应该怎么办呢?这就是大家要了解清楚的问题。 一、单位没帮交养老金怎么办 1、明确要求用人单位立即办理，...查看全文

在劳动者工作期间用人单位需要按照相关的规定进行交纳社保，但是很多情况下我们会遇到单位没有进行交养老金的行为。那么对于劳动者来说应该怎么办呢?这就是大家要了解清楚的问题。下面 一、单位没帮交养老金怎么办 1、明确要求用人单位立即办...查看全文

1、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。2、用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会...查看全文

它主要是用作我们今后退休以后养老的生活保证。今后退休以后，养老最基本的一个收入来源就取自于这个我们的养老金待遇。1、交费比例不同，有单位的，单位交20%，个人交8%，总共28%，比个人自己交的优惠。2、自己交的，到退休年龄带上身份...查看全文

法律分析:单位能补交养老保险。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。法律依据:《...查看全文

单位能补交养老保险。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。...查看全文

法律分析：单位养老保险交多少钱以实际工资作为交纳基数。计算如下所示：_x000D_ 1、医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；_x000D_ 2、养老保险：个人为8%，单位承担20%；_x000D_ 3、失业保险：个人为1...查看全文

事业单位养老保险缴纳基数和比例怎么算. 机关事业单位养老保险缴费比例计算分两种情况：一是在岗职工的基本养老保险由单位和个人共同承担，单位缴纳比例一般不超过单位工资总额的 20% ，个人缴纳比例为本人缴纳工资的 8% ；二是临聘人员...查看全文

法律分析：1、单位能补交养老保险。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。 2、法律依据：《中华人民共和...查看全文

法律分析：1、公司破产，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳;公司欠缴纳基本养老保险的，在优先清偿破产费用和共益债务后公司财产将清偿。同时公司会给予员工经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...查看全文

律师分析:社保补缴是根据国家政策的，在政策允许的情况下你可以向单位提出补缴，国家没有补缴的政策，你可以找单位提出现金补偿。现在作为女性也快到了退休年龄了，只能是现在开始缴纳就要等到交齐15年时方可办理退休。...查看全文

律师分析： 社保补缴是根据国家政策的，在政策允许的情况下你可以向单位提出补缴，国家没有补缴的政策，你可以找单位提出现金补偿。现在作为女性也快到了退休年龄了，只能是现在开始缴纳就要等到交齐15年时方可办理退休。 【法律依据】： 《...查看全文