事业单位工作人员长期不上班怎么处理-法律问答|晖律网

相关法律问题

问事业单位员工长期不在单位上班应该怎么处理

《劳动合同法》适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系。事业单位人员的适用情况需要根据具体情况确定，公务员或参照公务员管理的人员不适用劳动合同法，实行聘用制的人员部分适用。具体情况需要...查看全文

问事业单位不上班人员如何处理

答

律师分析:事业单位工作人员长期不上班，可以按照旷工处理，如果旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，连续超过十五个工作日，或者一年内累计超过三十个工作日，事业单位可以解除聘用合同。法律依据:《事...查看全文

问事业单位不上班人员如何处理？

答

律师分析：事业单位工作人员长期不上班，可以按照旷工处理，如果旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，连续超过十五个工作日，或者一年内累计超过三十个工作日，事业单位可以解除聘用合同。【法律依据】：《事业单位人事管理条例》...查看全文

问事业单位职工长期不上班的工资怎么发？

答

针对事业单位职工长期不上班的工资发放问题，劳动者可采取以下措施：投诉劳动监察大队或申请劳动仲裁维护权益。需收集证据如工作服、工资条、工牌证人等，证明工作情况和应得工资。同时，可通过法律追究用人单位的违约责任，保护自己的合法权益。...查看全文

问事业单位工作人员打架怎么处理？

答

律师分析：如果是情节显著轻微，没有造成严重后果的打架，一般单位都会内部进行处理。通常由内部的保卫或者法务部门通过内部调解，扣发绩效奖金甚至直接开除等方法进行处理。如果影响较大或者造成人员收到重大伤害，单位都会及时通知属地的派出所...查看全文

问事业单位工作人员不服从工作安排怎么处分

答

事业编不服从安排不会被开除，会给予处分处理。事业单位工作人员有下列行为之一的，给予处分：（一）损害国家声誉和利益的。（二）失职渎职的。（三）利用工作之便谋取不正当利益的。（四）挥霍、...查看全文

问事业单位人员请假长期不上班还给涨工资这种请况怎么办

答

事业单位请假是否要扣工资一、事业单位请假是否扣工资，需要看具体的情况。二、对机关事业单位人员的事假并无国家规定，由各省自行制定相应管理办法。三、各省对事假期间工资待遇的一般规定如下： 1、工作人员请事假全年累计未超过20天或...查看全文

问事业单位工作人员不服从局领导安排的工作怎么处理

答

给予处分处理。事业单位工作人员有下列行为之一的，给予处分：损害国家声誉和利益的；失职渎职的；利用工作之便谋取不正当利益的；挥霍、浪费国家资财的；严重违反职业道德、社会公德的；其他严重违反纪律的。处分分为警告、记过、降低岗位等级或者...查看全文

问事业单位长期不上班的应对策略

答

事业单位和企业都有权对长期旷工的员工进行处理，包括解除聘用合同或予以除名。在事业单位，如果员工连续超过15个工作日不归且无正当理由，或者一年内累计旷工超过30个工作日，可以解除聘用合同。而在企业中，如果员工连续旷工超过15天且无正...查看全文

问怎么投诉事业单位工作人员

答

一、怎么投诉事业单位工作人员投诉政府工作人员的投诉举报途径如下：1、可以拨打市长热线，即12345；2、可以拨打纪检委热线，即12388；3、可以去国家纪检委的官方网站进行相应的投诉...查看全文

问怎么举报事业单位工作人员

答

法律分析：一、安排部署“一文”：各镇街、区级各部门和辖区各企事业单位（包括10人以上企业），于5月15日前制定百日行动保百年大庆工作方案，同时该方案须经镇街、部门党（工）委、党组会议或企业董事会（总经理会）会议审定...查看全文

问怎么举报事业单位工作人员

答

问事业单位缓刑人员单位怎么处理？

答

律师分析：事业单位被判缓刑人员，在缓刑执行期间，停发原工资，刑期满后分配正式工作人员，其工资待遇按本人刑罚前的职务（岗位）工资降低三档后再逐次就近就低套入新任职务（岗位）工资标准的办法予以重新确定。【法律依据】：《行政机关...查看全文

问工作人员取保候审单位上怎么处理？

答

律师分析：取保侯审人员属于犯罪嫌疑人，属于待判决期间。这样的情况对原有职务可以区别对待，如果是一般人员，定罪前属于嫌疑人，还没完成法定的定罪，也就是说还称不上是罪犯。可以暂时不涉及到职务的处理。对于重要岗位人员，可以免职、撤职或...查看全文

问事业单位工作人员假期规定

答

我们知道在一些事业单位国家是有相应的假期规定的，那么对于这些工作人员的假期国家又是怎么规定的，那么第二条《条例》第二条中所称“连续工作”的时间和第三条、第四条中所称“累计工作”的时间，机关、事业单位工作人员(以下简称工作人员)均...查看全文

问事业单位工作人员处分条例?

答

律师解答：《事业单位工作人员处分条例》是落实党风廉政建设和反腐败斗争的重要法规之一，对于保持国家机关的权威和纯洁性、提高工作效率、优化工作环境具有重要意义。通过规范工作人员行为，加强对工作人员的管理，有效防止腐败行为的发生。此外...查看全文

问事业单位工作人员处分条例?

答

法律解析：《事业单位工作人员处分条例》是落实党风廉政建设和反腐败斗争的重要法规之一，对于保持国家机关的权威和纯洁性、提高工作效率、优化工作环境具有重要意义。通过规范工作人员行为，加强对工作人员的管理，有效防止腐败行为的发生。此外...查看全文

问事业单位工作人员处分条例?

答

问事业单位工作人员处分条例

答

律师分析：《事业单位工作人员处分条例》是落实党风廉政建设和反腐败斗争的重要法规之一，对于保持国家机关的权威和纯洁性、提高工作效率、优化工作环境具有重要意义。通过规范工作人员行为，加强对工作人员的管理，有效防止腐败行为的发生。此外...查看全文

问事业单位工作人员酒驾处分

答

法律分析：事业单位工作人员构成酒驾的单位内部可进行警告处分，酒驾不构成刑事犯罪，所以事业单位不能直接开除工作人员。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十一条有下列行为之一的，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予降低岗位...查看全文