事业单位不上班人员如何处理-法律问答|晖律网

相关法律问题

问事业单位不上班人员如何处理？

答

律师分析：事业单位工作人员长期不上班，可以按照旷工处理，如果旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，连续超过十五个工作日，或者一年内累计超过三十个工作日，事业单位可以解除聘用合同。【法律依据】：《事业单位人事管理条例》...查看全文

问事业单位工作人员长期不上班怎么处理

答

如果事业单位工作人员长期不上班，可以按照旷工处理，如果旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，连续超过15个工作日，或者一年内累计超过30个工作日，事业单位可以解除聘用合同。 &nb...查看全文

问单位人员不上班如何举报？

答

律师分析：无需举报，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。旷工处理方式没有具体明确法律规定，一般由公司的规章制度规定。如果确实有规定而且违反了，公司是可以解除合同的。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问事业单位冒名顶替上班如何处理

答

冒名顶替上班的是指代替他人上班的行为。如果事业单位发现冒名上班的人，他们的聘用合同或者劳动合同将被视为无效。此外，如果冒名上班的人给单位造成了经济损失，单位可以要求其承担赔偿责任。如果这种行为构成犯罪，可以直接拨打110报警。...查看全文

问事业单位人员赌博如何处理？

答

律师分析：事业单位工作人员组织、参与赌博活动的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。【法律依据】：《中华人民共和国刑...查看全文

问事业单位人员酒驾如何处理

答

法律分析:事业单位员工，酒后驾车的处理:酒后驾驶机动车的会被公安机关交通管理部门处罚，如果情节严重构成犯罪的，依法还要追究其刑事责任，事业单位会对醉驾的职工作出直接开除公职的决定以示惩罚与警醒。法律依据:《...查看全文

问事业单位人员赌博如何处理

答

法律分析:事业单位工作人员组织、参与赌博活动的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。法律依据:...查看全文

问事业单位人员酒驾如何处理

答

事业单位的工作人员构成酒驾的话通常就是对其进行警告处分，因为酒驾是不会被判刑的，在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，警告是最轻的处分方式。国家对酒驾的处罚标准是罚2000元，吊销机动车驾驶证，有酒驾记录的可以处10日以下拘留。...查看全文

问事业单位人员经商如何处理

答

事业单位中的在编人员如果从事经商活动，将会受到合法的处分，如果情节严重的话，则会被开除；而事业单位中的劳动合同工如果从事经商活动，影响到工作任务或者即使经过提醒还是不愿改正的话，事业单位可以单方面解除劳动合同。...查看全文

问事业单位人员酒驾如何处理

答

法律分析：一、事业单位人员酒驾如何处理?事业单位工作人员构成酒驾的单位内部可进行警告处分，酒驾不构成刑事犯罪，所以事业单位不能直接开除工作人员。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十一条有下列行...查看全文

问事业单位员工长期不在单位上班应该怎么处理

答

《劳动合同法》适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系。事业单位人员的适用情况需要根据具体情况确定，公务员或参照公务员管理的人员不适用劳动合同法，实行聘用制的人员部分适用。具体情况需要...查看全文

问事业单位退休人员违法如何处理

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一、事业退休人员违法犯罪如何处罚事业单位退休人员违法犯罪后，被追究刑事责任的，除了给予刑事处罚外，如果处有期徒刑或者缓刑处罚的，按退休费的60%计发生活费，处有期徒刑发上处罚的，取消原退休费待遇。二、相关法律规定《关于公务...查看全文

问事业单位公职人员醉驾如何处理

答

律师分析:事业单位工作人员醉驾除了要接受交警部门的处罚外，还要接受各级纪检监察机关及相关单位的纪律惩戒。法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条行政机关任命的事业单位工作人员，被依法...查看全文

问事业单位公职人员酒驾如何处理？

答

律师分析：事业单位员工,酒后驾车应根据情节处理。酒后（或醉酒）驾车是违法行为，如果情节严重的，违反交通运输管理法规，被处有期徒刑或者拘役，事业单位会对醉驾的职工作出直接开除公职的决定以示惩罚与警醒。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问事业单位人员患了精神病如何处理

答

事业单位工作人员如果患了精神病，可以申请医疗期进行治疗；医疗期结束后，如果无法从事原先的工作，也不能被安排到其他工作岗位上，就可能被无过失地解雇，并支付相应的经济补偿。对于编制内工作人员，如果患精神病后连续两年年度考核不合格，事业...查看全文

问判免于刑事处罚的事业单位人员如何处理

答

事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。判处有期徒刑以上刑法的，开除。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。”行政机关任命的事业单位工作人...查看全文

问事业单位人员醉驾处理

答

事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可以解除聘用合同。因此，事业单位工作人员醉驾被拘役，是可以解除聘用合同...查看全文

问事业单位人员醉驾处理

答

事业单位工作人员醉驾被判刑罚可被解除聘用合同，公务员醉驾可开除，企业员工因醉驾被判刑可被解雇，律师因醉驾被定罪可能被吊销执业证书。醉驾者将受到刑事处罚，包括吊销驾驶证、限制重新取得驾照等。醉驾行为对个人就业和生活产生间接影响，可能...查看全文

问事业单位人员醉驾处理

答

法律分析：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可以解除聘用合同。因此，事业单位工作人员醉驾被拘役，是可以...查看全文

问事业单位人员醉驾处理

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