劳动者与公司补偿协议不履行仲裁还是诉讼-法律问答|晖律网

相关法律问题

问被公司辞退签了补偿协议公司不履行还能仲裁吗

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法律分析：一、被公司辞退签了补偿协议公司不履行还能仲裁吗公司与被裁员的员工签订赔偿协议后不履行的，劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的利益。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境...查看全文

问公司不履行劳动仲裁调解协议可以找劳动仲裁争议院吗

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企业不执行劳动调解协议怎么办企业不执行劳动调解协议劳动者可以申请劳动仲裁。 &n...查看全文

问公司给劳动者补偿还能仲裁吗

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竞业限制没给补偿金可以申请劳动仲裁吗如果竞业限制没给补偿金，劳动者可以要求用人单位支付，用人单位不给的话，劳动者可以申请劳动仲裁。竞业限制补偿金怎么领取竞业限制补偿金是按月发放的，竞业限制补偿金的数额法律并没有作出...查看全文

问劳动争议调解协议是诉讼还是仲裁

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法律分析：仲裁协议效力认定的原则：一、尊重当事人仲裁意愿的原则。仲裁协议是当事人自愿将他们之间的争议交付仲裁的纠纷解决协议，反映了当事人对争议解决方式和争议裁判者的选择，是当事人意愿的载体。它的最大功能在于反映当事...查看全文

问劳动争议调解协议是诉讼还是仲裁

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问公司不履行劳动仲裁怎么办

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法律分析:劳动仲裁公司不执行的，由法院强制执行。法律规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。员工与单位就劳动争...查看全文

问公司不履行劳动仲裁怎么办

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劳动仲裁公司不执行的，由法院强制执行。法律规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。员工与单位就劳动争议经劳动仲裁委裁决...查看全文

问仲裁结果公司不履行义务，劳动者怎么办？

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劳动仲裁后公司不给钱的，劳动者可以向法院申请强制执行。根据《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》的规定，发生法律效力的调解书、裁决书、判决、裁定等法律文书，一方拒绝履行时，对方当事人可以向人民法院申请执行。...查看全文

问劳动仲裁诉讼是否有补偿？

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劳动仲裁期间可以申请赔偿，申请人需在书面仲裁申请中明确赔偿请求，包括基本信息、仲裁请求、事实理由、证据来源等。申请书需提交给劳动仲裁委员会，并提供副本。如有困难，也可口头申请并记录在笔录中。此规定依据《劳动争议调解仲裁法》第28条...查看全文

问怎样进行劳动争议仲裁与诉讼

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法律分析:劳动争议仲裁与诉讼的程序:当事人可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交书面仲裁申请书；在受理后进行开庭；在仲裁裁决前会进行调解；调解不成的作出裁决书；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。...查看全文

问公司不续签劳动协议怎么赔偿劳动仲裁

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法律分析：用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资； 2...查看全文

问公司拒不履行劳动仲裁怎么办

答

一、用人单位拒不执行仲裁裁决怎么处理 1、用人单位拒不执行仲裁裁决的，当事人可以去法院申请强制执行。发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院...查看全文

问劳动仲裁公司不履行仲裁职责，该怎么办？

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劳动仲裁胜诉后，劳动者可携裁决书到法院申请强制执行。单位拒不执行仲裁结果，可罚款，主要负责人可拘留。拒不执行仲裁裁决属违法行为，劳动者可向法院申请强制执行。...查看全文

问劳动争议是先仲裁还是先诉讼

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劳动争议是先仲裁还是先诉讼劳动争议需要先仲裁后诉讼。根据法律规定，对于劳动争议纠纷，应当先申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。先离职还是先劳动仲裁先仲裁后离职。因为如果辞职之后再...查看全文

问劳动争议是先仲裁还是先诉讼

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法律分析：1、劳动争议需要先进行劳动仲裁后进行民事诉讼。2、根据法律规定，对于劳动争议纠纷，应当先申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。《劳动法》第七十九条劳动争...查看全文

问劳动争议是先仲裁还是先诉讼

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法律分析:劳动争议需要先仲裁后诉讼。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；对仲裁裁决不服的，可以...查看全文

问劳动争议是先仲裁还是先诉讼

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1、劳动争议需要先进行劳动仲裁后进行民事诉讼。 2、根据法律规定，对于劳动争议纠纷，应当先申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。法律依据：《劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可...查看全文

问公司与劳动者解除劳动协议赔偿金？

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律师解答：若公司无合法理由解除，是违法解除劳动合同。根据劳动合同法:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为...查看全文

问公司与劳动者解除劳动协议赔偿金？

答

法律解析：若公司无合法理由解除，是违法解除劳动合同。根据劳动合同法:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为...查看全文

问劳动争议诉讼应该先进行仲裁还是先进行诉讼？

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劳动争议需要先进行劳动仲裁后进行民事诉讼。根据法律规定，对于劳动争议纠纷，应当先申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。劳动争议是先仲裁还是先诉讼劳动争议需要先仲裁后诉讼。根据法律规定...查看全文