律师分析： 1、提供聊天双方的个人信息界面。微信号暂时是不能更改的，截图要体现个人信息界面中显示的手机号码、头像等信息，以此来固定双方当事人的真实身份。2、按照时间提供完整的聊天记录。根据微信聊天记录在使用终端中只能删除不能添加的...查看全文

律师分析:可以，聊天记录属于电子数据一种。作为证据想让法院得到认可并支持，必须要完成以下的举证（一）必须确认微信 的使用主体就是当事人双方。如果当事人一方向法院提交了微信证据，但是却不能证明使用微信的当事人为案件的当事人，...查看全文

律师分析： 一是要完整保存QQ聊天记录；二是对QQ记录中能起证据作用的记录进行截图（作为证据提交）；三是我认为聊天记录的截图作为证据可以直接采信，但也有部分法律人士认为需要进行证据可靠性认可的司法公证。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律分析：可以用微信截图作为证据。劳动仲裁时，如果仲裁机构不承认微信聊天记录作为证据的，申请人可以提供其他的证据，或者对微信聊天记录进行鉴定，确认其证据效力。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

在司法实践中，微信聊天内容不能作为单一的证据，微信只能作为辅助证据。提供电子证据一方会通过公证、鉴定、证人辅助作证等形式对电子证据予以补强，但由于缺乏明确的电子证据认证规则，增加了法院对电子证据认证的难度。电子证据被修改的可能性大...查看全文

法律分析：可以用微信截图作为证据。劳动仲裁时，如果仲裁机构不承认微信聊天记录作为证据的，申请人可以提供其他的证据，或者对微信聊天记录进行鉴定，确认其证据效力。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

可以。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定：“证据包括: 电子数据。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。” 电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天度记知录、博客、微博客、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子...查看全文

微信聊天记录的编辑要求：提供双方个人信息界面、完整的聊天记录以验证真实性，并对与案情相关的信息进行重点标注。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条和第二十一条规定，劳动争议应由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动...查看全文

劳动仲裁时，如果仲裁机构不承认微信聊天记录作为证据，申请人可以提供其他证据或对微信聊天记录进行鉴定确认其证据效力；如果用人单位不提供与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求其提供，否则将承担不利后果；劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，...查看全文

微信、QQ、网络聊天记录可作为劳动仲裁的证据，但需满足真实性、合法性和关联性要求。这类记录属于视听资料类证据，需与其他证据印证，证明效力相对较低。劳动仲裁中证明劳动关系可提供劳动合同、工资条、社保缴费记录、考勤记录等材料。证据必须...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁时不承认微信聊天记录证据怎么办劳动仲裁时，仲裁机构不承认微信聊天记录作为证据的，申请人可以提供其他的证据，或者对微信聊天记录进行鉴定，确认其证据效力。二、相关法律规定《中华...查看全文

劳动者可以通过以下方法查询用人单位劳动仲裁记录:      1、劳动者属于当事人的，凭身份证、代理人凭委托书和身份证明即可到当地劳动争议仲裁委员会查阅劳动仲裁记...查看全文

法律分析：一、怎么查劳动仲裁记录当事人凭身份证、代理人凭委托书和身份证明即可查阅劳动仲裁记录。人力资源和社会保障部2009年1月1日开始实施的《劳动人事仲裁办案规则》第二十四条规定：仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。对不...查看全文

律师解答： QQ、微信、网络聊天记录可以作为证据使用，在保全网络聊天记录时，须注意以下法律问题：QQ、微信、网络聊天记录必须具有诉讼证据的客观真实性、合法性、关联性。在我国司法实践中将计算机记录和存储的数据证据归入视听资料类证据。...查看全文

律师分析： QQ、微信、网络聊天记录可以作为证据使用，在保全网络聊天记录时，须注意以下法律问题：QQ、微信、网络聊天记录必须具有诉讼证据的客观真实性、合法性、关联性。在我国司法实践中将计算机记录和存储的数据证据归入视听资料类证据。...查看全文

法律分析：可以。根据《民事诉讼法》规定：“证据包括:电子数据。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。”电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天度记知录、博客、微博客、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的...查看全文

劳动仲裁的聊天记录证据必须满足身份真实、对方身份确认和完整性等要求。劳动争议仲裁按规则组成仲裁庭，有权要求当事人提供或补充证据。仲裁庭可进行调解，达成协议后制作仲裁调解书，无协议或反悔则进行仲裁。劳动争议需先经劳动仲裁委员会仲裁，...查看全文

您好，录像证据一般是需要刻录成光盘，一式两份，你的量比较多，那么你问下仲裁庭是否可以用U盘，但同样是一式两份，而且交了也不退回的，费用是你自己承担。      ...查看全文

普法内容      劳动仲裁录音证据可以通过手机或者U盘提交。      劳动仲裁流程如下...查看全文

法律分析：一、线上仲裁仲裁需要把离职后的聊天记录证明提交上去吗？需要出具离职证明。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明)，同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清...查看全文