劳务协议和劳务合同是否一致
劳务合同和劳动合同是不一致的。《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。”《民法典》第一千一百九十二条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。”可以看出，劳动关系是受《劳动合同法》调整的，而劳务关系是由《民法典》调整的，从而可以得出，劳务合同跟劳动合同是不一致的，劳动合同是劳动者和用人单位签订的，劳务合同是以劳动形式提供给社会服务的民事合同。问：劳动合同的内容有哪些？答：劳动合同应当具备以下条款：1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、劳动合同期限;4、工作内容和工作地点;5、工作时间和休息休假;6、劳动报酬;7、社会保险;8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
合伙人的劳务出资有什么规定，合伙人可以劳务出资吗
合伙企业中，是可以用劳务作为出资的。但是普通合伙人可以用劳务出资，有限合伙人不可以用劳务出资。
我国法律规定：合伙人(该处指的是普通合伙人)可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资。
有限合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利作价出资。
【法律依据】
《合伙企业法》第十六条，合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资。
合伙人以实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，需要评估作价的，可以由全体合伙人协商确定，也可以由全体合伙人委托法定评估机构评估。
合伙人以劳务出资的，其评估办法由全体合伙人协商确定，并在合伙协议中载明。
普通合伙人可以以劳务出资吗
可以的，普通合伙人的出资方式(一)货币：合伙人出资所用货币应当是合伙人自有的资金，或归自己管理、支配的资金。(二)实物：即企业生产经营所需的各种货币以外的有形财产。1.合伙人用以出资的实物必须为自己的或可在合伙企业经营期间完全由自己支配的实物财产。2.不能完全支配的财产、已设立担保的实物、短期租赁他人的实物，一般不应作为实物出资。(三)知识产权：主要包括商标权、专利权(包括发明专利权、实用新型专利权和外观设计专利权)、著作权(版权)、技术秘密。(四)土地使用权：合伙人以土地使用权出资的，必须作价出资并依法办理土地使用权的转移手续。(五)劳务：合伙人以劳务出资的，其评估办法由全体合伙人协商确定，并要在合伙协议中载明。(六)其他财产权利出资方式。
有限合伙人可以以劳务出资吗
有限合伙人不得以劳务出资，但是普通合伙人可以以劳务出资。根据相关法律规定，合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资。法律依据：《合伙企业法》第六十一条有限合伙企业由二个以上五十个以下合伙人设立；但是，法律另有规定的除外。有限合伙企业至少应当有一个普通合伙人。第六十二条有限合伙企业名称中应当标明“有限合伙”字样。第六十四条有限合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利作价出资。有限合伙人不得以劳务出资。
所有合伙人的出质须经其他合伙人一致同意吗
合伙协议约定普通合伙人的出质无需经其他合伙人一致同意，该约定无效。合伙人以其在合伙企业中的财产份额出质的，须经其他合伙人一致同意；未经其他合伙人一致同意，其行为无效，由此给善意第三人造成损失的，由行为人依法承担赔偿责任。
风险提示：合伙企业合伙人以其在合伙企业中的财产份额出质除了应取得其他合伙人一致同意还应办理质押登记，未能进行登记，则质权未设立，不具有物权效力，债权人主张优先受偿权，法院不予支持。
《劳动合同法》第十条
