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分公司不是独立的法人主体,不能订立劳动合同;子公司是独立的法人主体,可以与劳动者建立劳动关系。确认劳动关系的劳动仲裁类似于民事诉讼中的确认之诉。...查看全文
法定代表人与公司的劳动关系无必然联系。法定代表人是指代表法人行使权利、履行义务的主要负责人,不要求必须是公司员工,只需有法人授权的完全民事行为能力自然人即可。因此,法定代表人不一定与公司存在劳动关系。...查看全文
公司法定代表人变更的流程包括:提出变更申请、审核申请材料、核准变更、办理组织机构代码证变更手续,包括填写表格、加盖公章,整理变更通知书以及准备相关复印件。...查看全文
公司法人代表可以不是股东,只要不存在禁止情形。禁止情形包括无民事行为能力或限制民事行为能力、因犯罪被判刑或剥夺政治权利未满五年、担任破产清算责任人未满三年、担任被吊销营业执照公司法定代表人未满三年、个人未清偿较大债务。法律并未规定...查看全文
律师解答: 企业的法定代表人不一定与企业建立劳动关系,但在公司担任具体职务的,一般与企业建立劳动关系。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单...查看全文
律师分析: 企业的法定代表人不一定与企业建立劳动关系,但在公司担任具体职务的,一般与企业建立劳动关系。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单...查看全文
在现实生活和法律法规的规定中,保险代理人与用人单位之间的关系是独立的,他们并不存在劳动关系。保险代理人与用人单位之间产生的纠纷不属于劳动纠纷。从事保险代理的人是否属于劳动合同关系,可以比照劳动合同的要件进行判定。保险法律关系主体包...查看全文
公司法定代表人的身份与公司老板的身份并非一定相同。根据相关法律规定,公司法定代表人应根据公司章程的规定担任董事长、执行董事或经理,并进行合法登记。若需更换公司法定代表人,应进行相应的变更登记。法人的法定代表人是负责代表法人从事民事...查看全文
公司法定代表人可以不是公司股东,因为法定代表人是企业的负责人,享有经营管理的权力,而股东只是投资者,不能对公司业务进行经营和管理。在与其他公司签合同时,只有企业法定代表人签字才有效,股东不具备经营权。因此,公司法定代表人可以不是股...查看全文
本文介绍了劳动合同与劳动关系的联系。从签订劳动合同的那一刻开始,劳动者就与劳动者的单位确定了劳动关系。劳动合同的订立是确定劳动关系最主要的事实,劳动者有权订立劳动合同的时候也就意味着劳动者真正成为了劳动力的所有人,劳动者有权根据自...查看全文
公司法对法定代表人的规定及相关法律依据进行了详细阐述。根据公司法第十三条,法定代表人只能为自然人,且需由董事长、执行董事或经理担任,并依法登记。在法定代表人变更时,需办理变更登记。此外,公司还可设立分公司或子公司,具有不同的法律地...查看全文
一、法定代表人与法人代表有何关系?1、法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人与自然人不同,是种无生命的社会组织体,法人的实质,是一定社会组织在法律上的人格化。企...查看全文
建立劳动关系需订立书面劳动合同,员工登记表不等同于合同。未订立合同但已建立劳动关系的,应一个月内订立合同。用工前订立合同的,劳动关系自用工之日起建立。...查看全文
没有劳动关系不符合工伤认定条件,必须提供劳动关系证明。即使没有签订劳动合同,也可以申请工伤鉴定,关键是提供证明劳动关系的证据,如工作证、工资单、考勤记录等。...查看全文
未订立书面劳动合同的情况下,通过工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证、考勤记录以及其他劳动者证言等多种证据,可以证明用人单位和劳动者之间存在劳动关系。根据劳动和社会保障部的通知,只要用人单位和劳动者具备法定资格、劳动规章制度适用于劳...查看全文
劳动法律关系是用人单位向劳动者支付劳动报酬,劳动者提供职业性劳动所形成的法律关系。劳动者的劳动是用人单位业务的组成部分,需要长期合作。如果用人单位未确认劳动关系,可以参考工资支付、社保缴纳记录、工作证等证据来确定。...查看全文
法定代表人是公司的负责人,代表公司进行民事活动。其行为代表公司,对公司生效,后果由公司承担。超越权限的代表行为对公司造成损害的,可以向法定代表人追责。...查看全文
劳动合同和劳务合同在主体性质、报酬原则、主体待遇、雇主义务、合同内容任意性和法律调整等方面存在差异。劳动合同涉及行政隶属关系,按劳分配原则确定报酬,劳动者享有保险福利待遇,雇主有强制义务,合同内容受法律规定限制;而劳务合同仅涉及经...查看全文
法人是独立的法律主体,有自己的财税和荣誉。法定代表人是能代表法人意志的人,不同于法人本身。法人是集合的民事主体,而自然人是个体。法人的权利能力和行为能力与自然人不同。...查看全文
个人合同纠纷与公司有关,公司应对其负责,否则可采取法律程序。有限责任公司股东仅对公司债务负有间接责任,不需个人财产承担责任。追加出资是股东根据决议超额缴款,属于公司章程记载事项,具有法律效力。...查看全文
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