律师分析： 工伤一次性赔偿是几个月工资需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定伤残补助金金额。 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月...查看全文

工伤赔偿方式包括医疗费用、伙食补助费、康复费用、辅助器具费用等。工伤保险条例规定职工享受工伤医疗待遇，应在指定医疗机构就医。工伤赔偿协议书应包括标题、双方信息、正文和落款。工伤赔偿时效为30日内提出申请，但特殊情况可适当延长；未提...查看全文

律师分析： 工伤赔偿项目有医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、 伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，造成死亡的还有丧葬补助金、供养亲属抚恤...查看全文

工伤赔偿项目有医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、 伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，造成死亡的还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工...查看全文

法律分析:工伤赔偿里面有工伤工资，在停工留薪期内由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。法律依...查看全文

发生几次工伤事故就要配几次，工伤赔偿是不限定工伤次数的,只要是工伤就按工伤规定赔偿。所以只要确定为工伤，就可以进行赔偿。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...查看全文

工伤赔偿包括医疗费和康复费；若被劳动能力鉴定委员会确认为生活不能自理，还有生活护理费；还有一次性伤残补助金，以及一至四级伤残职工每月领取的伤残津贴等。...查看全文

工伤赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。各项费用根据地方规定和劳动能力鉴定委员会确认，具体标准参照各省市实...查看全文

律师分析： 工伤后的赔偿标准：1、符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、伙食补助费、交通、食宿等费用从工伤保险基金支付；3、工伤等级可以分为一至十级，根据伤残等级的不同，在赔偿...查看全文

工伤后的赔偿标准：1、符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、伙食补助费、交通、食宿等费用从工伤保险基金支付；3、工伤等级可以分为一至十级，根据伤残等级的不同，在赔偿标准也会有所...查看全文

工伤鉴定十级能赔几个月工资 十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容。 工伤鉴定十级补偿 劳动者遭受工伤，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除...查看全文

法律分析:工伤赔偿的几个步骤:_x000D_ 1、确认劳动关系；_x000D_ 2、申请工伤认定；_x000D_ 3、申请劳动能力鉴定；_x000D_ 4、用单位支付工伤待遇，单位不支付的，申请劳动仲裁；_x000D_ 5...查看全文

工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医费等，需先申请工伤认定和鉴定。赔偿项目包括康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等。还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、丧葬补助金等。...查看全文

根据工伤骨折的伤残等级，赔偿金额会有所不同，一至十级分别为27个月的、25个月的、23个月的、21个月的、18个月的、16个月的、13个月的、11个月的、9个月的、7个月的本人工资。...查看全文

工伤骨折伤残等级较低的，一般赔7个月或者9个月的本人工资。工伤骨折按照伤残等级赔几个月工资的一次性伤残补助金，一至十级分别为：27个月的、25个月的、23个月的、21个月的、18个月的、16个月的、13个月的、11个月的、9个月的...查看全文

法律分析：一、工伤骨折赔偿几个月工资工伤骨折伤残等级较低的，一般赔7个月或者9个月的本人工资。工伤骨折按照伤残等级赔几个月工资的一次性伤残补助金，一至十级分别为：27个月的、25个月的、23个月的、21个月的、18个月...查看全文

律师分析： 工伤骨折伤残等级较低的，一般赔7个月或者9个月的本人工资。工伤骨折按照伤残等级赔几个月工资的一次性伤残补助金，一至十级分别为：27个月的、25个月的、23个月的、21个月的、18个月的、16个月的、13个月的、11个月...查看全文

律师分析： 一次性伤残补助金：9个月的本人工资（工伤事故发生前本人平均工资）。一次性工伤医疗补助金：2个月的本人工资（解除或者终止劳动关系前本人平均工资）。一次性伤残就业补助金：8个月的本人工资（解除或者终止劳动关系前本人平均工资...查看全文

律师分析： 工伤是指在劳动过程中因工作原因受到的伤害或者患病，工伤赔偿是雇主应对员工发生工伤的法律责任。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工伤赔偿包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、停工留薪期间工资、伤残津...查看全文

律师分析： 一至四级工伤，主要有一次性伤残补助金、伤残津贴和护理费；五至十级工伤主要有伤残补助金、就业补助金和医疗补助金，当然所有的工伤医疗费、护理费或者住院期间伙食补助费和交通费都是有的。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会...查看全文