您好,很荣幸为您解答。离职后不需要补交社保基数差,只需要正常缴费就可以。社保基数上涨是社会调整的缴费金额,只要选择原来缴费的比例就可以,不需要把原来的补缴上,最终退休,取得是平均值。对职工来说,缴费是法律规定的强制性义务,只要在用人单位就业,就应当按照国家规定缴费,同时,个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关,缴费年限越长,缴费基数越大,退休后领取的养老金就越多。有工作单位可以通过单位补交社保。如果是自由职业者就到户籍所在地的社保局办理补缴,带上身份证去办理。
您好,很荣幸为您解答。离职后不需要补交社保基数差,只需要正常缴费就可以。社保基数上涨是社会调整的缴费金额,只要选择原来缴费的比例就可以,不需要把原来的补缴上,最终退休,取得是平均值。对职工来说,缴费是法律规定的强制性义务,只要在用人单位就业,就应当按照国家规定缴费,同时,个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关,缴费年限越长,缴费基数越大,退休后领取的养老金就越多。有工作单位可以通过单位补交社保。如果是自由职业者就到户籍所在地的社保局办理补缴,带上身份证去办理。
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亲亲您好,很高兴为您服务:社保基数调整补差人员离职这样处理: 因为社保缴费基数是根据当地上一年度社平工资决定的,而每年的社平工资都不同,一般每年中会对社平工资进行调整,调整后是需要补交社保费用的。公司承担公司部分,个人承担个人部分...查看全文
一、如果是灵活就业人员,比如说每月养老保险(假设不考虑医疗保险等其他保险,以下皆是)缴费钱数提升了60元,假设是8月份养老保险补差,那么 &nb...查看全文
您好,很高兴回答您的问题,您的问题答案如下:如员工在调整前已经办完手续,公司立即减少其社保关系,1、这个在调整时公司帐户中就不会有该员工的社保信息和名字,不会要求公司补缴该员工的费用,也不会有个人部分了。2、如正值调整时可按去年的...查看全文
辞职后个人保险账户处理方法及影响:养老保险可停止交费、个人全额缴纳或转移;医疗保险可继续使用或待细则出台后转移;工伤、失业、生育保险自动解除,失业保险满一年可领取;住房公积金账户停止存钱但资金仍属个人,可随时提取并续交,永不作废。...查看全文
亲亲您好,很高兴为您服务:社保基数调整补差人员离职这样处理: 因为社保缴费基数是根据当地上一年度社平工资决定的,而每年的社平工资都不同,一般每年中会对社平工资进行调整,调整后是需要补交社保费用的。公司承担公司部分,个人承担个人部分...查看全文
公积金基数报错需办理更正手续,包括补缴、封存、转移等,需提供相关证明文件。教师是古老职业,按法规规范进行教学工作,培养学生全面发展,掌握经验技术,履行教育使命。...查看全文
社保补缴有时间限制吗? 根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 第六十三条规定用人单位未...查看全文
律师分析: 1.单位未按员工上年实际平均工资申报缴费基数,导致缴费基数差额,这部分补缴工作由公司提供相关材料报社保中心审批,办理差额补缴。 2.社保要求公司每年4月份重新申报职工上年月平均工资(即缴费基数)。人力资源和社会保障局会...查看全文
律师分析: 一、网上补缴1.登录“广东地税电子办税服务厅(电子税务局);2.税费办理;3.社保费管理;4.企业养老保险差额补缴申报”模块进行补缴申报和扣费操作。二、实地补缴凭《企业职工养老保险费差额补缴申请书》(以下简称《申请书》...查看全文
律师分析: 社保差额补缴,分两种情况: 1.单位未按员工上年实际平均工资申报缴费基数,导致缴费基数差额,这部分补缴工作由公司提供相关材料报社保中心审批,办理差额补缴。 2.社保要求公司每年4月份重新申报职工上年月平均工资(即缴费基...查看全文
离职后社保和公积金处理:离职后社保可转移至新单位续保或个人续保,公积金断交直至找到下份工作。入职后,新单位会为员工缴纳社保和公积金,无需个人补缴。...查看全文
辞职后的社保处理分为三种情况:1)转入新单位参保,原单位停保;2)没有新单位的可以通过人力资源公司参保;3)异地工作需要办理社保转移手续。法律依据包括《社会保险法》和《劳动合同法》。...查看全文
你好很高兴为你解答: 已离职的人员需要社保补差。社保差额是指按申报的社保基数与当年社保局公布的社保平均缴纳基数之间的差额。当员工出现辞职、或者其他变故断交社保后,在进入新单位时可以做两个月带补缴,如果断交的时间过长,可以通过一些社...查看全文
社保调整基数后应补缴社保,等于调整后的基数,乘以缴费比例,减去之前已经缴纳的社保款项金额。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%...查看全文
亲亲,您好很高兴为您解答:原单位社保,如果缴费基数计算低了的,只要有政策依据,这种情况是可以补缴的,但由于涉及到单位缴费和个人缴费两个部分,即使社保部门同意补缴,如果单位不同意补缴也是无法补缴的,如果补缴就会增加单位预算支出,如果...查看全文
法律分析:不能。社保的缴费基数是根据上年度职工平均工资确定的,按照规定进行缴纳后,不能进行补缴。一般来说,只有符合以下三个条件的情况下允许补缴社会保险费:与参保单位存在劳动关系;未达到法定退休年龄;存在应缴未缴的费用。...查看全文
律师分析: 差额补缴就是本人所在公司没有按照本人工资来交社保基数,而是按一个标准来缴纳社保基数,这样之间就会有差额。具体金额要根据公司为你缴纳的基数来算。都是七月开始调整交的数额。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文
换城市工作社保要转吗?需要立即转出吗? 网友提问: 小明还在迷茫,未来到底去哪个城市工作还是个未知,那么之前在原参保地的社保关系需要立即转出吗? 律师解答: 可以先不转,但在退休年龄到达前一定要转完。 1.首先离职后,社保关系会被...查看全文
律师分析: 1、用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。 2、能够领取高温津...查看全文
律师解答: 一、社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险...查看全文
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