亲亲您好,很高兴为您服务:社保基数调整补差人员离职这样处理: 因为社保缴费基数是根据当地上一年度社平工资决定的,而每年的社平工资都不同,一般每年中会对社平工资进行调整,调整后是需要补交社保费用的。公司承担公司部分,个人承担个人部分...查看全文

律师分析： 一、网上补缴1.登录“广东地税电子办税服务厅(电子税务局);2.税费办理;3.社保费管理;4.企业养老保险差额补缴申报”模块进行补缴申报和扣费操作。二、实地补缴凭《企业职工养老保险费差额补缴申请书》(以下简称《申请书》...查看全文

律师分析： 差额补缴就是本人所在公司没有按照本人工资来交社保基数，而是按一个标准来缴纳社保基数，这样之间就会有差额。具体金额要根据公司为你缴纳的基数来算。都是七月开始调整交的数额。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

您好，很高兴回答您的问题，您的问题答案如下:如员工在调整前已经办完手续，公司立即减少其社保关系，1、这个在调整时公司帐户中就不会有该员工的社保信息和名字，不会要求公司补缴该员工的费用，也不会有个人部分了。2、如正值调整时可按去年的...查看全文

辞职后个人保险账户处理方法及影响：养老保险可停止交费、个人全额缴纳或转移；医疗保险可继续使用或待细则出台后转移；工伤、失业、生育保险自动解除，失业保险满一年可领取；住房公积金账户停止存钱但资金仍属个人，可随时提取并续交，永不作废。...查看全文

社保补缴有时间限制吗? 根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 第六十三条规定用人单位未...查看全文

律师分析： 1.单位未按员工上年实际平均工资申报缴费基数，导致缴费基数差额，这部分补缴工作由公司提供相关材料报社保中心审批，办理差额补缴。 2.社保要求公司每年4月份重新申报职工上年月平均工资(即缴费基数)。人力资源和社会保障局会...查看全文

亲亲您好,很高兴为您服务:社保基数调整补差人员离职这样处理: 因为社保缴费基数是根据当地上一年度社平工资决定的,而每年的社平工资都不同,一般每年中会对社平工资进行调整,调整后是需要补交社保费用的。公司承担公司部分,个人承担个人部分...查看全文

社保缴费基数差额补缴流程 社保缴费基数差额补缴一般有网上补缴或者实地补缴两种。以广东省为例，社保缴费基数差额补缴流程分别是： 一、网上补缴 1.登录“广东地税电子办税服务厅(电子税务局); 2.税费办理; 3.社保费管理; 4.企...查看全文

法律分析:离职人员要补缴社保的，可以携带其身份证和社会保障卡到其参保地的社保经办机构提出申请，之后按其核定的费率来足额进行补缴。如果离职人员没有找到新单位的，还可以以个人的名义来依法申请参保和缴费。法律依据...查看全文

您好，很荣幸为您解答。离职后不需要补交社保基数差，只需要正常缴费就可以。社保基数上涨是社会调整的缴费金额，只要选择原来缴费的比例就可以，不需要把原来的补缴上，最终退休，取得是平均值。对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要在用...查看全文

律师分析： 社保差额补缴，分两种情况： 1.单位未按员工上年实际平均工资申报缴费基数，导致缴费基数差额，这部分补缴工作由公司提供相关材料报社保中心审批，办理差额补缴。 2.社保要求公司每年4月份重新申报职工上年月平均工资(即缴费基...查看全文

辞职后的社保处理分为三种情况：1）转入新单位参保，原单位停保；2）没有新单位的可以通过人力资源公司参保；3）异地工作需要办理社保转移手续。法律依据包括《社会保险法》和《劳动合同法》。...查看全文

你好很高兴为你解答: 已离职的人员需要社保补差。社保差额是指按申报的社保基数与当年社保局公布的社保平均缴纳基数之间的差额。当员工出现辞职、或者其他变故断交社保后,在进入新单位时可以做两个月带补缴,如果断交的时间过长,可以通过一些社...查看全文

社保调整基数后应补缴社保，等于调整后的基数，乘以缴费比例，减去之前已经缴纳的社保款项金额。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%...查看全文

社保基数是职工社会保险缴费的基准，根据上一年度的工资收入确定，对于用人单位和个人缴费都有上下限。社会保险是国家通过立法手段，建立专项基金，保障劳动者失去收入后得到一定补偿的制度，确保劳动力再生产和社会稳定。企业按照员工实际工资比例...查看全文

律师分析： 一，只存在社保补差额，没有补差额人数的说法：1，社保差额：是指按申报的社保基数与当年社保局公布的社保平均缴纳基数之间的差额；2，比如当年的社保平均缴费工资为3000元，企业申报的为2980元，发么只要在职参保的员工，每...查看全文

当员工出现辞职、或者其他变故断交社保后，在进入新单位时可以做两个月带补缴，如果断交的时间过长，可以通过一些社保的代理机构，专门来操作补缴。员工与单位的劳动关系存续期间，单位没有给员工缴交社保的，员工可以要求单位补缴。在职员工可以与...查看全文

缴费基数是计算社会保险费的重要依据，也是参保人员享受社会保险待遇的计算基础。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报进行核定。缴费基数的高低直接关系到个人帐户储存额、可支配使用的医疗费用和退休时领取的养老金。同时，参保...查看全文

各位灵活就业参保人员:      根据《关于发布2024年社会保险缴费基数上下限的通知》(皖人社秘〔2024〕184号)文件,社保部门已对灵活就业人员城镇职工基...查看全文