犯罪分子揭发同案犯以外的其他犯罪、提供重要线索、阻止他人犯罪活动、协助抓捕犯罪嫌疑人、对国家和社会有利的行为被认定为立功，揭发重大犯罪行为、提供重要线索、阻止他人重大犯罪、协助抓捕重大犯罪嫌疑人、有其他重大贡献等行为被认定为重大立...查看全文

我国法律规定，不能构成单位犯罪的情形：1.盗用单位名义实施犯罪，违法所得由个人私分；2.个人为进行违法犯罪活动而设立的公司、企业、事业单位实施走私犯罪；3.公司、企业、事业单位以实施犯罪为主要活动。根据《中华人民共和国刑法》第三十...查看全文

《刑法》第236条规定，强奸罪有两种情形：一是使用暴力、胁迫或其他手段强奸妇女；二是奸淫不满14周岁的幼女。无论是否达到奸淫目的，只要实施了强奸行为，都应立案追究。暴力手段指直接威胁人身安全或自由的行为，胁迫手段指通过威胁、恐吓等...查看全文

法律解析： 1.与配偶登记结婚，与他人又登记结婚而重婚； 2.与原配偶登记结婚，与他人没有登记确以夫妻关系同居生活而重婚； 3.没有配偶，但明知对方有配偶而与已登记结婚或以夫妻关系同居而重婚。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑...查看全文

法律解析： 1.与配偶登记结婚，与他人又登记结婚而重婚； 2.与原配偶登记结婚，与他人没有登记确以夫妻关系同居生活而重婚； 3.没有配偶，但明知对方有配偶而与已登记结婚或以夫妻关系同居而重婚。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑...查看全文

律师分析： 1.与配偶登记结婚，与他人又登记结婚而重婚； 2.与原配偶登记结婚，与他人没有登记确以夫妻关系同居生活而重婚； 3.没有配偶，但明知对方有配偶而与已登记结婚或以夫妻关系同居而重婚。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑...查看全文

法律分析:1.与配偶登记结婚，与他人又登记结婚而重婚；2.与原配偶登记结婚，与他人没有登记确以夫妻关系同居生活而重婚；3.没有配偶，但明知对方有配偶而与已登记结婚或以夫妻关系同居而重婚。法律...查看全文

法律分析：工伤认定标准 一、认定工伤的七种法定情形 依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工...查看全文

法律分析:下列情况可以认定为工伤:员工在上班的时间和场所内，因工受伤的；上班前后，在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受伤的；患职业病的；或者因工外出期间，由于工作原因受到伤害的等。法律依据...查看全文

自首情节的认定和量刑标准。自首是指犯罪后自动投案，如实供述罪行。自首可以减轻或免除处罚，但不包括逃跑、翻供和他人报案情况。自首的犯罪分子可以从轻或减轻处罚，甚至免除处罚。揭发他人犯罪或提供重要线索的犯罪分子也可得到减轻或免除处罚。...查看全文

《中华人民共和国刑法》第二百三十七条规定了强制猥亵行为的刑罚。该行为可以通过暴力、胁迫或其他手段实施，如殴打、威胁、恐吓、利用迷信等。根据情节不同，刑罚可为拘役或有期徒刑，且在聚众、公共场所犯罪或猥亵儿童的情况下将加重处罚。...查看全文

重婚罪是指有配偶的人再婚或明知他人已有配偶而与之结婚的行为，如果因此而离婚，无过错方有权要求赔偿损失，而人民法院也会对重婚的一方处以两年以下有期徒刑或拘役。重婚可以离婚，但需满足一定的法定条件和程序。同时，非法同居涉嫌触犯了重婚罪...查看全文

犯罪嫌疑人认罪认罚，有下列情形之一的，不需要签署认罪认罚具结书：1、犯罪嫌疑人是盲、聋、哑人，或者是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人的;2、未成年犯罪嫌疑人的法定代理人、辩护人对未成年人认罪认...查看全文

法律分析：可以认定自首的情形：_x000D_ 1、犯罪分子实施犯罪行为后主动投案，如果双方实供述自己的罪行的；_x000D_ 2、被采纳强制措施的违法嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，照实供述司法机关还未掌握的自己其他罪行的...查看全文

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外...查看全文

可认定为自首的情况：受到讯问或者采取强制措施前自动到案；在投案途中被公安机关捕获；因形迹可疑被有关组织或者司法机关盘问、教育后，主动交代自己罪行；曾向办案机关以外的单位、组织或者有关负责人投案；存在亲友将被告人送去投案的事实；犯罪...查看全文

哪些情况可以认定为工伤?这是很多职工比较关心的一个问题，就此江成天津律师事务所来给大家普及一下相关法律内容，希望对您有一定的帮助。      一、认定工伤的七种...查看全文

法律分析:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责...查看全文

根据《工伤保险条例》，应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤的情形有以下几种情况： 一、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作...查看全文

法律分析:可以被认定为工伤的情况:_x000D_ （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；_x000D_ （二）患职业病的；_x000D_ （三）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的；_x000D_...查看全文