重庆公积金缴存基数是上一年度职工个人月平均工资，最高不得超过当地统计部门公布的上一年度城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍，现实中，有的劳动者参加工作后就有住房公积金。关于“重庆公积金基数怎么算”的问题，下面由律师为你详细解答。
一、重庆公积金基数怎么算
1、缴存基数应为上一年度职工个人月平均工资。
2、缴存基数最高不得超过当地统计部门公布的上一年度城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍。
3、缴存基数最低不得低于当地公布的最低工资标准。
二、重庆公积金缴存比例
单位和职工缴存比例应不低于5%，不高于12%。党政机关和财政拨款事业单位、社会团体的住房公积金缴存比例统一为12%。
三、重庆公积金缴存法律依据
《住房公积金管理条例》
第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
以上就是对“重庆公积金基数怎么算”的回答，因为住房公积金是国家要求单位与个人共同来缴纳的，所以很多人在找工作时都会寻问单位是否给员工缴纳住房公积金，公积金缴纳后好处非常多的。
