1、到法院申请支付令或者起诉；支付令，是指在督促程序中由人民法院发布的限令债务人履行支付义务或者提出书面异议的法律文书。支付令也称为支付命令、督促决定。 2、经判决后仍不还的，可申请强制执行。民事执行，又称为民事强制执行，是指人民...查看全文

1、到法院申请支付令或者起诉；支付令，是指在督促程序中由人民法院发布的限令债务人履行支付义务或者提出书面异议的法律文书。支付令也称为支付命令、督促决定。 2、经判决后仍不还的，可申请强制执行。民事执行，又称为民事强制执行，是指人民...查看全文

1、到法院申请支付令或者起诉；支付令，是指在督促程序中由人民法院发布的限令债务人履行支付义务或者提出书面异议的法律文书。支付令也称为支付命令、督促决定。 2、经判决后仍不还的，可申请强制执行。民事执行，又称为民事强制执行，是指人民...查看全文

同事借钱不还，可向法院起诉要求对方还款。根据《民事诉讼法》第119条，起诉需满足直接利害关系、明确被告、具体诉讼请求和事实、理由、属于法院管辖范围。根据第120条，起诉需递交起诉状。根据第236条，发生法律效力的判决、裁定必须履行...查看全文

用人单位有年休假安排权，可以不批准职工休假申请另行安排休假。但是，用人单位不安排休假的，应当按工资的300支付未休假工资报酬（其中包括正常上班期间工资，实际上另行支付200的工资）。 《职工带薪年休假条例》 第五条 单位根据生产、...查看全文

可以先委托律师发律师函或直接去法院起诉，进入诉讼程序。 搜集借钱相关的所有凭据资料，包括：借条、通话单、短信息记录、第三人见证情况、影像资料等，为起诉要钱做准备。 个人之间形成的债权债务关系受法律保护。因为个人自己的原因，到期偿还...查看全文

借款不还怎么办,有哪些应对办法 (一)到期直接开口 到期没有还债的朋友，有可能是没有能力还，有可能是忘了，甚至有可能根本没打算偿还，但是不管哪一种，只要是忘了还钱，就可以拿着借条跟朋友明说。不管结果会怎么样，都要先进行协商，协商不...查看全文

法律分析： 借钱不还的解决方式：债权人可以选择协商、调解、仲裁、申请支付令和诉讼等。支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。如果支付令发出后，对方有异议的，还可以选择起诉。法院判决书生效后...查看全文

借钱不还应该：1、面对欠钱不还，最有效也最普遍的方式就是提起诉讼；2、而诉讼最关键的就是一定要有证据，所以对于可以证明借款关系的证据，一定要注意保存。借款合同或者借条；转账明细或者打款证明；担保手续；贷款保...查看全文

法律分析:有以下办法：1、协商处理；2、向人民法院申请支付令；3、仍不执行的，可以向人民法院申请强制执行。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百一十四条 债权人请求债务人给付金钱、有价证券，...查看全文

法律分析： 借钱不还的处理：首先要保留好相关证据，比如对方的身份证复印件或身份证号、合同、邮件、手机短信、录音、汇款纪录等，及时起诉要他还钱。起诉时要看借条上面有没有还钱时间，若有，应在还钱时间到后的三年内起诉。 法律依据： 《关...查看全文

法律分析： 借钱不还时，首先可以积极与债务人进行协商，告知依法其应当承担偿还债务的责任。如果协商不成功，可以采用仲裁解决纠纷。如果无法达成仲裁协议，还可以向法院起诉，借助公权力保护自身权益。 法律依据： 《民法典》 第六百六十七条...查看全文

借钱不还的解决方法有：与当事人协商，协商不成的，可以选择调解、仲裁或诉讼。一般因借贷纠纷提起的诉讼，只要符合起诉条件，不论金额多少，人民法院都会受理，法院依法判决之后，当事人可以依生效判决书向法院申请强制执行。【本文关...查看全文

可以拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁，如果对仲裁裁决不服，才可以向人民法院提起诉讼。也可以直接向人民法院支付令，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 ...查看全文

借钱不还：起诉，数额是不受法律限制的。无论债务人欠多少钱，债务人都可以起诉。如果与债务人多次沟通仍未还款，建议尽快携带债务、还款承诺书或录音、聊天记录等证据，向当地人民法院起诉，要求债务人尽快还款。起诉必须符合下列条件：...查看全文

债权人可根据民事诉讼法规定，通过提起民事诉讼或申请支付令，迫使债务人归还债务。如债务人在判决书规定的履行期限内仍不还钱，债权人可申请强制执行。债务人收到支付令后，应在十五日内清偿债务或提出书面异议。如债务人未提出异议且不履行支付令...查看全文

借钱不还属于民事案件，一般来说欠钱不还如果想要起诉，法律上是不限制数额，欠款人无论欠当事人多少钱都是可以起诉的，如果再与欠款人多次沟通仍然不还钱的，建议尽快携带来如欠条、还款承诺书或者是录音、聊天记录等证据，向当地人民法院发起起诉...查看全文

发生劳动争议时，劳动者可以通过民间调解机构与公司调解，也可以向人力资源和社会保障局投诉，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不服，劳动者可以向法院起诉，对一审结果不服还可以上诉。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...查看全文

劳动监察大队处理拖欠工资个人和单位的方法，包括下达限期改正和行政处罚决定，申请法院强制执行，劳动者可以主张赔偿金。劳动保障监察受理投诉范围包括未成年人非法招用、收取保证金、违法解除劳动合同、违法延长工作时间、拖欠工资等违法行为。...查看全文

法律分析：欠钱不还可以先与对方协商，约定分期还款。协商不成需要通过诉讼解决。去法院起诉立案需要有原告身份证明，起诉状，并预交案件受理费。 《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件： (一)原告是与本案有直接利害关系...查看全文