为什么用人单位解除劳动关系提前三十天,不提前咋赔?

律师回答

律师分析:

用人单位解除劳动关系提前30天可以使用人单位办理相关交接手续的进行,不提前的解除劳动合同单位需要提前三十日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为代通知金。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,

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