法律分析：按照我国劳动合同法及其其他法规的规定，如果用人单位违法了劳动合同法的规定，是需要承担一定的法律责任的，如果想要举报公司违法劳动法的相关规定的，则可以去政府的相关部门进行举报。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十...查看全文

单位违反劳动合同法怎么举报 去劳动行政部门举报。 任何组织或者个人对于违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。 公司违反劳动法怎么办 如果公司违反《劳动法》，劳动者就发生...查看全文

单位违反劳动合同法怎么举报 去劳动行政部门举报。 任何组织或者个人对于违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。 公司违反劳动法怎么办 如果公司违反《劳动法》，劳动者就发生...查看全文

1、可以向当地的劳动部门投诉。根据规定: 任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励 2、可以需求工会的帮助。根据规定: 工会依法维护劳动者的合法权益，对用...查看全文

劳动法保护劳动者权益，违反劳动法的行为需投诉或仲裁。违法行为包括未签合同、不支付加班费、克扣工资等。劳动关系应订立书面合同。证据可包括工资支付记录、社保缴纳记录、工作证、招聘记录、考勤记录及证人证言。依据劳动合同法第三条，合同订立...查看全文

单位违反劳动合同法怎么举报 去劳动行政部门举报。 任何组织或者个人对于违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。 公司压榨员工劳动力如何举报 公司压榨员工劳动力，可以通过以...查看全文

单位违反劳动合同法怎么举报 去劳动行政部门举报。 任何组织或者个人对于违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。 公司压榨员工劳动力如何举报 公司压榨员工劳动力，可以通过以...查看全文

告公司违反劳动法的方式：劳动者可向劳动监察大队投诉或申请仲裁，维护合法权益。未签劳动合同、加班不支付费、克扣工资等违法行为需采取措施保护权益。公司单休不违法，但每周工作时间不超40小时。未签劳动合同可先仲裁，再起诉。仲裁结果对诉讼...查看全文

可以匿名举报公司违法的方式有多种途径。首先，可以选择通过信件的形式，将举报信邮寄给当地劳动部门的信访或监察部门。其次，也可以直接带上相关的资料，亲自前往劳动部门的信访部门填报举报。此外，还可以选择拨打电话给当地的劳动局，将违法行为...查看全文

一、怎么匿名举报公司的违法行为 1、可以通过向工商行政管理部门投递举报信或者在工商行政管理部门的官方网站上进行匿名举报;查处部门应当向社会公开受理举报的电话、信箱或者电子邮件地址，并安排人员受理举报，依法予以处理。 2、直接前往劳...查看全文

劳动法违规行为举报：个人和组织有权向劳动行政部门举报违反劳动法的行为，部门将核实并处理，举报者可获奖励。保存相关凭证，如招聘、考勤、工资、社保、工作证等，以支持举报和仲裁申请。...查看全文

一、举报公司违反劳动法需要什么材料第1、投诉人应携带以下资料：(1)投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容;(2)投诉人或举报人的身份证复印件;(3)考勤记录;(4)拖欠工...查看全文

律师解答： 公司违反劳动法可以到当地劳动行政部门投诉。 除此之外，劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，如仲裁仍未解决争议，劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉...查看全文

法律解析： 公司违反劳动法可以到当地劳动行政部门投诉。 除此之外，劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，如仲裁仍未解决争议，劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉...查看全文

法律解析： 公司违反劳动法可以到当地劳动行政部门投诉。 除此之外，劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，如仲裁仍未解决争议，劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉...查看全文

律师分析： 对于用人单位违反劳动法的行为，可以向用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉或者举报，也可以拨打人力资源和社会保障全国统一电话12333投诉。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第八十九条 用人单...查看全文

公司违反劳动法可以去当地劳动行政部门和工会进行投诉。劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁；如仲裁仍未解决，可以直接去法院提起诉讼，依法维护自身权益。违反劳动合同投诉应该找劳动行政部门，用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合...查看全文

劳动者应登录当地劳动保障部门网站，提供详实信息举报违法行为。举报需提供被举报单位的名称、地址及具体违法行为，并附上相关证据材料。投诉者还应提供身份证件、联系方式和劳动关系证明材料。任何组织或个人对违法行为有权举报，举报人的隐私将得...查看全文

律师分析： 公司违反劳动法可以去当地劳动行政部门和工会进行投诉。除此之外，劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁；如仲裁仍未解决，可以直接去法院提起诉讼，依法维护自身权益。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第八十五条...查看全文

律师解答： 对于用人单位违反劳动法的行为，可以向用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉或者举报，也可以拨打人力资源和社会保障全国统一电话12333投诉、举报。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第二条 在中...查看全文