兼职工资个税计算方法：兼职收入超过800元部分按20%计税。劳务报酬应纳税额计算公式：4000元以内为(劳务报酬-800)×20%，超过4000元部分为劳务报酬×(1-20%)×税率-速算扣除数。劳务报酬一次性收入超过2万元，超额...查看全文

一、兼职工资如何进行计算 1、兼职工资是由双方约定而成的，兼职可以是可以根据计时或计件的形式来确定应发工资的数额，但是兼职工资也不能低于当地的最低工资标准。 2、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工...查看全文

律师分析： 1、小时工兼职在八到十五元不等，具体要看是什么兼职，平均价在每小时十元左右2、上海调整月最低工资标准从2300元 增至2420元，增加120元。小时最低工资标准从20元增至21元 。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

劳务报酬应纳税额（4000元以内）＝（劳务报酬－800）×20％ 劳务报酬应纳税额（超过4000元）＝劳务报酬×（1－20％）×税率－速算扣除数 劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一...查看全文

律师分析： 劳务报酬应纳税额（4000元以内）＝（劳务报酬－800）×20％ 劳务报酬应纳税额（超过4000元）＝劳务报酬×（1－20％）×税率－速算扣除数 劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性...查看全文

律师分析： 根据《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函〔2005〕382号)文件规定，个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。 如果个人与其兼职的单位存...查看全文

法律分析： 兼职工资标准是多少要根据具体情况确定，可以按时或者按计件的形式，一般由双方约定应发工资的数额，约定的数额不能低于当地的最低工资标准，同时工资支付周期最长不得超过十五日。 法律依据： 《劳动合同法》 第七十二条 非全日制...查看全文

法律分析： 兼职工资标准可以根据计时或计件的形式来确定，一般由双方约定应发工资的数额，约定的数额不能低于当地的最低工资标准，同时工资支付周期最长不得超过十五日。 法律依据 《临时工劳动管理办法》第十条 临时工在受聘期间按岗位享受...查看全文

兼职收入缴纳个人所得税的问题,可以分为两种情况考虑:      1、兼职属于工资薪金收入:两处工资合并一起计算缴纳个人所得税。如果两处分别计算的话,可以通过一处...查看全文

律师解答： 用人单位与劳动者之间可以说是属于一种奴隶属关系，而很多时候劳动者是处于一种比较弱势的地位，由此我国才会不断的加强对劳动者合法利益的保护，减少单位损害劳动者权益的情况出现。其中在工资报酬方面就有最低工资的规定，一般单位与...查看全文

律师分析： 用人单位与劳动者之间可以说是属于一种奴隶属关系，而很多时候劳动者是处于一种比较弱势的地位，由此我国才会不断的加强对劳动者合法利益的保护，减少单位损害劳动者权益的情况出现。其中在工资报酬方面就有最低工资的规定，一般单位与...查看全文

法律分析:用人单位与劳动者之间可以说是属于一种奴隶属关系，而很多时候劳动者是处于一种比较弱势的地位，由此我国才会不断的加强对劳动者合法利益的保护，减少单位损害劳动者权益的情况出现。其中在工资报酬方面就有最低工资的规定，一般...查看全文

一、学生兼职工资标准 1、没有具体的规定，可以参照非全日制用工的工资标准。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬...查看全文

个人所得税的税率:      1、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五(税率表附后)。   &...查看全文

律师分析： 工资扣除标准5000元/月，应纳个人所得税税额纳税所得额×适用税率-速算扣除数，应纳税所得额除五险一金后月收入-扣除标准、工资个税的计算公式为:应纳税额工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。 【...查看全文

律师分析： 1、兼职者的收入是由支付方代扣代缴的，就是在支付兼职工资的时候，支付方就会先把个税扣除下来。 2、兼职收入的个税税率，统一按照20%-40%计算。 2万以下20% 2万-5万30%，速算扣除数2000元 超过5万40%...查看全文

律师解答： 兼职收入适用劳务报酬所得。劳务报酬应纳税额(4000元以内)=(劳务报酬-800)×20%，劳务报酬应纳税额(超过4000元)=劳务报酬×(1-20%)×税率-速算扣除数。 【法律依据】： 《中华人民共和国个人所得税...查看全文

法律分析： 工资税的计算公式为：应纳税额等于（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数乘适用税率减速算扣除数。纳税等于全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数实际工资=应发工资-四金-纳税每月应纳税所得额等于（应纳税收入-四金）减5000。扣...查看全文

法律分析：工资税的计算公式为：应纳税额等于（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数乘适用税率减速算扣除数。纳税等于全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数实际工资=应发工资-四金-纳税每月应纳税所得额等于（应纳税收入-四金）减500...查看全文

法律分析：工资税的计算公式为：应纳税额等于（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数乘适用税率减速算扣除数。纳税等于全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数实际工资=应发工资-四金-纳税每月应纳税所得额等于（应纳税收入-四金）减500...查看全文