律师分析： 1、小时工兼职在八到十五元不等，具体要看是什么兼职，平均价在每小时十元左右2、上海调整月最低工资标准从2300元 增至2420元，增加120元。小时最低工资标准从20元增至21元 。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律分析： 兼职工资标准是多少要根据具体情况确定，可以按时或者按计件的形式，一般由双方约定应发工资的数额，约定的数额不能低于当地的最低工资标准，同时工资支付周期最长不得超过十五日。 法律依据： 《劳动合同法》 第七十二条 非全日制...查看全文

法律分析： 兼职工资标准可以根据计时或计件的形式来确定，一般由双方约定应发工资的数额，约定的数额不能低于当地的最低工资标准，同时工资支付周期最长不得超过十五日。 法律依据 《临时工劳动管理办法》第十条 临时工在受聘期间按岗位享受...查看全文

法律分析： 个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。劳务报酬个人所得税的起征点是800元。劳务报酬所得是属于一次性收入的，应以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。 法律...查看全文

一、学生兼职工资标准 1、没有具体的规定，可以参照非全日制用工的工资标准。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬...查看全文

兼职工资个税计算方法：兼职收入超过800元部分按20%计税。劳务报酬应纳税额计算公式：4000元以内为(劳务报酬-800)×20%，超过4000元部分为劳务报酬×(1-20%)×税率-速算扣除数。劳务报酬一次性收入超过2万元，超额...查看全文

律师分析： 用人单位与劳动者之间可以说是属于一种奴隶属关系，而很多时候劳动者是处于一种比较弱势的地位，由此我国才会不断的加强对劳动者合法利益的保护，减少单位损害劳动者权益的情况出现。其中在工资报酬方面就有最低工资的规定，一般单位与...查看全文

律师解答： 用人单位与劳动者之间可以说是属于一种奴隶属关系，而很多时候劳动者是处于一种比较弱势的地位，由此我国才会不断的加强对劳动者合法利益的保护，减少单位损害劳动者权益的情况出现。其中在工资报酬方面就有最低工资的规定，一般单位与...查看全文

法律分析:用人单位与劳动者之间可以说是属于一种奴隶属关系，而很多时候劳动者是处于一种比较弱势的地位，由此我国才会不断的加强对劳动者合法利益的保护，减少单位损害劳动者权益的情况出现。其中在工资报酬方面就有最低工资的规定，一般...查看全文

西宁最低工资增至1270元,西宁最低工资规定。本文仅供参考,具体内容如有变动，请以官网公布为准。最低工资标准是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动，用人单位必须支付的最低劳动报酬，不包括加班工资和特殊工作环境...想要了解更多关...查看全文

律师解答： 兼职工作，在《劳动合同法》上属于非全日制用工。非全日制用工的用工时间每天不能超过４小时，每周累计不能超过２４小时。超过上述标准的，用人单位应当依法与劳动者建议正式劳动关系，不得订立非全日制用工劳动合同。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 兼职工作，在《劳动合同法》上属于非全日制用工。非全日制用工的用工时间每天不能超过４小时，每周累计不能超过２４小时。超过上述标准的，用人单位应当依法与劳动者建议正式劳动关系，不得订立非全日制用工劳动合同。 【法律依据】...查看全文

律师分析： 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：1、社会保险费；2、劳动保护费；3、福利费；4、解除劳动关系时支付的一次性补偿费；5、计划生育费用；6、其他不属于工资...查看全文

工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：1、社会保险费；2、劳动保护费；3、福利费；4、解除劳动关系时支付的一次性补偿费；5、计划生育费用；6、其他不属于工资的费用。...查看全文

律师分析： 劳务报酬应纳税额（4000元以内）＝（劳务报酬－800）×20％ 劳务报酬应纳税额（超过4000元）＝劳务报酬×（1－20％）×税率－速算扣除数 劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性...查看全文

劳务报酬应纳税额（4000元以内）＝（劳务报酬－800）×20％ 劳务报酬应纳税额（超过4000元）＝劳务报酬×（1－20％）×税率－速算扣除数 劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一...查看全文

律师分析:最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实...查看全文

律师分析： 根据《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函〔2005〕382号)文件规定，个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。 如果个人与其兼职的单位存...查看全文

兼职工资一般最低工资标准是十五点五元每小时。做兼职不发工资可以先和用人单位协商,协商不成功的,向当地的劳动部门投诉、申请仲裁。或者是向人民法院起诉。      ...查看全文

员工停发工资后，可以通过两种途径要求支付工资：1.向当地人力资源和社会保障局的劳动监察投诉，简单但执法力度可能有限；2.向当地人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资，并可要求未签订劳动合同的双倍工资或经济补...查看全文