工伤认定申请及赔偿流程：单位需在30日内提出工伤认定申请，否则职工可在一年内自行申请。治疗结束后，申请劳动能力鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。赔偿项目包括医疗费、伙食补助、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、生活护理费、一次性补助...查看全文

根据《工伤保险条例(2010修订)》，职工因工致残需要鉴定伤残等级，然后根据等级享受相应的待遇，包括一次性伤残补助金和伤残津贴。一级至四级伤残的职工保留劳动关系，享受补助金和津贴，五级、六级伤残的职工保留劳动关系或由用人单位安排适...查看全文

工伤保险基金根据伤残等级支付一次性伤残补助金和月度伤残津贴。一级伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残补助金为25个月的本人工资，三级伤残补助金为23个月的本人工资，四级伤残补助金为21个月的本人工资。月度伤残津贴的标准为：一级...查看全文

工伤赔偿应根据伤残程度和医疗费用等因素确定，手指骨折一般赔偿几千元。工伤认定程序包括劳动能力鉴定和伤残评定，需提供相关医疗证明和申请材料。对于手指骨折等不构成伤残的情况，不存在伤残等级赔偿，但需支付医疗费用，并在医疗期内保留劳动合...查看全文

发生工伤事故，单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、交通...查看全文

律师分析： 发生工伤事故，单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及...查看全文

法律解析： 发生工伤事故，单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及...查看全文

律师分析:发生工伤事故，单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补...查看全文

工伤鉴定等级决定工伤待遇。根据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定评估劳动功能和生活自理能力，分为十个伤残等级和三个生活自理等级。申请鉴定需提供工伤认定决定和相关资料。根据《民法典》，侵害他人造成损害需赔偿医疗、护理、交通、营养等费用，...查看全文

律师解析 1、是根据伤残等级进行赔偿的，没有达到伤残等级的，只报销相关医疗费用，住院伙食补助费用，以及停工留薪期间的工资，治疗期间，需要护理的单位解决护理，没有赔偿。 2、工伤的认定要根据劳动者是否在工作时间、工作场所内以及是否因...查看全文

锁骨骨折工伤由用人单位承担赔偿责任，包括初次伤残鉴定费用，根据伤残等级支付一次性伤残补助金，劳动关系解除或终止时支付一次性医疗补助金和就业补助金，未参加工伤保险的由用人单位支付，赔偿数额取决于伤残等级。...查看全文

工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月工资，八级伤残为11个月工资，九级伤残为9个月工资，十级伤残为7个月工资；劳动、聘用合同期满终止，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。...查看全文

根据《工伤保险条例(2010修订)》，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残可享受一次性伤残补助金和伤残津贴，同时保留劳动关系；五级至六级伤残的职工可享受一次性伤残补助金和伤残津贴，保留劳动关系并由用人单位安排适当工作；七级至十级伤残...查看全文

根据工伤保险基金支付一次性伤残补助金的标准，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；同时，用人单位应按月发放伤残津贴，标准为五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并补足低于最低工资标准的差额。...查看全文

手指骨折工伤赔偿根据伤残等级确定，包括医疗费、伙食补助、生活护理费、工资、交通食宿费等。一级伤残赔偿基数的16倍，二级为14倍，三级为12倍，四级为10倍，五级为8倍，六级为6倍，七级为4倍，八级为3倍，九级为2倍，十级为1倍。需...查看全文

工伤肋骨骨折赔偿标准及待遇：工伤认定为十级伤残，一次性补助金为伤前12个月平均月缴费工资的7个月，医疗费用报销及住院伙食补助，停工留薪期工资待遇不变。申请工伤鉴定需提交相关材料，包括申请表、工伤认定决定书、病历、影像学检查报告等。...查看全文

法律解析： 工伤可以申请医疗伤残鉴定,如果是恢复后无功能性损伤,可以得到10级伤残赔偿,你的情况此10级严重,应该可以得到更多的赔偿,可以和你的单位协商。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至...查看全文

律师分析： 工伤可以申请医疗伤残鉴定,如果是恢复后无功能性损伤,可以得到10级伤残赔偿,你的情况此10级严重,应该可以得到更多的赔偿,可以和你的单位协商。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至...查看全文

一般手指骨折工伤可能达到+级伤残，赔偿包括医疗费、工资、住院费等。十级伤残还可获得一次性补助金、就业补助金和医疗补助金，标准由地方政府规定。高等级伤残可获更多赔偿。...查看全文

手指骨折一般赔偿几千元，包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费等。工伤认定程序包括填写申请表、提供相关医疗资料、劳动能力鉴定、专家组诊断、等级证明书等。手指骨折一般不认定为伤残，但严重违法情况需法律处理，骨折原因需要...查看全文